В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь подпунктом 4.3.6. пункта 4.3. Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 33-пП "Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС "О конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить Порядок и сроки работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области согласно приложению N 3 к настоящему приказу.".
1.2. Приложение N 2 к приказу изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
1.3. Дополнить приказ приложением N 3 согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
- приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 30.07.2013 N 403-ОС "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденную приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС";
- приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 12.08.2013 N 419-ОС "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденную приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)";
- приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 03.03.2014 N 52-ОС "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденную приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)";
- приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 26.05.2014 N 205-ОС "О внесении изменений в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)";
- приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 22.06.2015 N 217-ОС "О внесении изменений в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)";
- приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 03.11.2015 N 432-ОС "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденную приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)";
- приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 14.09.2016 N 306-ОС "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденную приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)";
- пункт 2 приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 17.02.2017 N 47-ОС "О внесении изменений в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)";
- приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 02.05.2017 N 157-ОС "О внесении изменений в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)";
- приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 01.11.2017 N 392-ОС "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности (включения в кадровый резерв) государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденную приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)".
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела государственной службы и противодействия коррупции Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
Временно исполняющий обязанности Министра |
О.А. Майорова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 13 августа 2018 г. N 378-ОС "О внесении изменений в приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 06.06.2013 N 241-ОС (с последующими изменениями)"
Настоящий приказ вступает в силу с 25 августа 2018 г.
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области (www.trud.pnzreg.ru) 14 августа 2018 г., на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 15 августа 2018 г.