Распоряжение Губернатора Пензенской области от 22 августа 2018 г. N 387-р "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Пензенской области на 2018-2020 годы" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Распоряжение Губернатора Пензенской области от 22 августа 2018 г. N 387-р
"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Пензенской области на 2018-2020 годы"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы", Законом Пензенской области от 14.11.2006 N 1141-ЗПО "О противодействии коррупции в Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Законом Пензенской области от 10.04.2006 N 1005-ЗПО "О Губернаторе Пензенской области" (с последующими изменениями):

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. План противодействия коррупции в Пензенской области на 2018-2020 годы (далее - План);

1.2. Форму отчета о выполнении мероприятий Плана противодействия коррупции в Пензенской области на 2018-2020 годы.

2. Рекомендовать руководителям органов государственной власти Пензенской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области руководствоваться настоящим распоряжением при планировании антикоррупционных мероприятий в соответствующих органах государственной власти и органах местного самоуправления.

3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Пензенской области обеспечить представление в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области информации о выполнении мероприятий Плана - один раз в полугодие (до 1 августа и 1 февраля).

4. Рекомендовать главам администраций городских округов и муниципальных районов Пензенской области обеспечить представление в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области информации о выполнении мероприятий Плана - один раз в полугодие (до 1 августа и 1 февраля).

5. Управлению государственной службы и кадров Правительства Пензенской области обеспечить представление Губернатору Пензенской области отчета о выполнении мероприятий Плана - ежегодно (до 1 февраля).

6. Настоящее распоряжение разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

7. Признать утратившими силу:

- распоряжение Губернатора Пензенской области от 14.03.2016 N 70-р "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Пензенской области на 2016-2017 годы";

- пункт 3 распоряжения Губернатора Пензенской области от 16.05.2016 N 178-р "О внесении изменений в отдельные распоряжения Губернатора Пензенской области".

8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Председателя Правительства - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Губернатор Пензенской области

И.А. Белозерцев

Утвержден
распоряжением
Губернатора Пензенской области
от 22.08.2018 N 387-р

План противодействия коррупции в Пензенской области на 2018-2020 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения мероприятия	Основной исполнитель мероприятия, соисполнители мероприятия
1	2	3	4
1	Организационные мероприятия
1.1	Доклад об обеспечении в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378, реализации предусмотренных мероприятий и внесение изменений в План противодействия коррупции в Пензенской области на 2018-2020 годы	до 1 октября 2018 г.	Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (далее - Управление государственной службы и кадров)
1.2	Обеспечение деятельности Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Пензенской области и контроля за исполнением принятых решений	по плану работы Комиссии	Управление государственной службы и кадров
1.3	Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пензенской области и урегулированию конфликта интересов	по мере необходимости	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области
1.4	Отчёт Губернатору Пензенской области о выполнении Плана противодействия коррупции в Пензенской области на 2018-2020 годы и размещение на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Противодействие коррупции"	ежегодно до 1 февраля	Управление государственной службы и кадров
1.5	Работа по поддержанию в актуальном состоянии подразделов официальных сайтов, посвященных вопросам противодействия коррупции	постоянно	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области, ОМС Пензенской области (по согласованию)
2	Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской службы Пензенской области
2.1	Обеспечение в установленном порядке сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, на которых в соответствии с действующим законодательством возложена обязанность по представлению указанных сведений	январь-апрель 2018 г. январь-апрель 2019 г. январь-апрель 2020 г.	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области, ОМС Пензенской области (по согласованию)
2.2	Осуществление анализа сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Пензенской области, государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности руководителей исполнительных органов Пензенской области, гражданскими служащими ИОГВ Пензенской области о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей в соответствии с законодательством Пензенской области	май-июнь 2018 г. май-июнь 2019 г. май-июнь 2020 г.	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области
2.3	Осуществление анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Пензенской области	при поступлении на государственную гражданскую службу	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области
2.4	Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданскими служащими Пензенской области, руководителями государственных областных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Пензенской области, и соблюдения ими требований к служебному поведению в соответствии с законодательством Пензенской области	на основании поступившей информации	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области
2.5	Обеспечение в установленном порядке сбора сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими муниципальные должности Пензенской области, замещающими должности главы местной администрации по контракту, при необходимости осуществления контроля за соответствием расходов названных лиц их доходам	январь-апрель 2018 г. январь-апрель 2019 г. январь-апрель 2020 г.	Управление государственной службы и кадров
2.6	Осуществление анализа сведений, представляемых лицами, замещающими муниципальные должности Пензенской области, должности главы местной администрации по контракту, о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей в соответствии с законодательством Пензенской области	II квартал 2018 г. II квартал 2019 г. II квартал 2020 г.	Управление государственной службы и кадров
2.7	Осуществление анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей (за исключением должностей, избрание на которые осуществляется на муниципальных выборах), должности главы местной администрации по контракту	при поступлении на муниципальную службу	Управление государственной службы и кадров
2.8	Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых лицами, замещающими государственные должности Пензенской области, гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающими муниципальные должности, должность главы местной администрации по контракту, и соблюдения ими требований к служебному поведению в соответствии с законодательством Пензенской области	на основании поступившей информации	Управление государственной службы и кадров
2.9	Организация размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих, руководителей государственных областных учреждений, подведомственных исполнительным органам государственной власти Пензенской области, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах Правительства Пензенской области и исполнительных органов государственной власти Пензенской области в сети Интернет в соответствии с законодательством	не позднее 15 мая (для лиц, замещающих государственные должности, - не позднее 15 апреля)	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области
2.10	Внесение изменений в перечни конкретных должностей гражданской службы, при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	по мере необходимости	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области
2.11	Представление в прокуратуру Пензенской области информации об уволенных из органов государственной власти Пензенской области государственных гражданских служащих с целью выявления и пресечения нарушений антикоррупционного законодательства, связанных с их незаконным трудоустройством	ежеквартально	Управление государственной службы и кадров
2.12	Обеспечение соблюдения лицами, замещающими государственные должности Пензенской области, и гражданскими служащими Пензенской области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	в течение 2018-2020 гг.	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области
2.13	Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Пензенской области, должности государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальные должности, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения	ежегодно до 1 февраля	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области, ОМС Пензенской области (по согласованию)
2.14	Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности Пензенской области и должности государственной гражданской службы Пензенской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.	ежегодно до 1 февраля	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области
3	Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов
3.1	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов в соответствии с законодательством Пензенской области	постоянно	Правовое управление Пензенской области (далее - Правовое управление), ИОГВ Пензенской области при участии членов Общественной палаты Пензенской области (по согласованию)
3.2	Размещение проектов нормативных правовых актов на интернет-портале Пензенской области для обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы	в течение 2018-2020 гг.	Правовое управление, ИОГВ Пензенской области
3.3	Мониторинг проведения исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	ежегодно 15 апреля 15 июля 15 октября 15 января	Правовое управление, Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области, ОМС Пензенской области (по согласованию)
3.4	Мониторинг осуществления исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	ежегодно 15 апреля 15 июля 15 октября 15 января	Правовое управление, Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области, ОМС Пензенской области (по согласованию)
4	Привлечение граждан и институтов гражданского общества к реализации антикоррупционной политики в Пензенской области
4.1	Проведение общественных обсуждений проектов планов противодействия коррупции на 2018-2020 годы органов государственной власти	до 1 октября 2018 г.	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области при участии членов Общественной палаты Пензенской области (по согласованию)
4.2	Ежегодное проведение социологических исследований на основании методики, утвержденной Правительством Российской Федерации, в целях оценки уровня коррупции в Пензенской области	1-е полугодие 2018 г., 1-е полугодие 2019 г., 1-е полугодие 2020 г.	Министерство образования Пензенской области
4.3	Обеспечение функционирования электронного почтового ящика на сайте "Против коррупции" и в специально выделенной телефонной линии для приема сообщений о фактах коррупции	в течение 2018-2020 гг.	Управление государственной службы и кадров
4.4	Участие представителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области в научно-представительских мероприятиях по вопросам противодействия коррупции, организованных научными организациями, образовательными учреждениями и институтами гражданского общества	в течение 2018-2020 гг. по мере необходимости	Управление государственной службы и кадров, Министерство образования Пензенской области при участии членов Общественной палаты Пензенской области (по согласованию)
4.5	Рассмотрение вопросов реализации антикоррупционной политики в установленной сфере деятельности на заседаниях общественных советов при исполнительных органах государственной власти Пензенской области	ежегодно в соответствии с планами работы указанных советов	ИОГВ Пензенской области с участием членов Общественной палаты Пензенской области (по согласованию)
5	Антикоррупционная пропаганда, формирование в обществе нетерпимого отношения к проявлениям коррупции и информационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Пензенской области
5.1	Информирование населения Пензенской области через официальный сайт Правительства Пензенской области и официальные сайты исполнительных органов государственной власти Пензенской области в сети Интернет о ходе реализации региональной антикоррупционной политики	в течение 2018-2020 гг.	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области
5.2	Организация и проведение общественно значимых мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией - 9 декабря	IV квартал 2018 г. IV квартал 2019 г. IV квартал 2020 г.	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области при участии членов Общественной палаты Пензенской области (по согласованию)
5.3	Организация разработки и размещения социальной рекламы антикоррупционной направленности в телевизионном эфире в рамках реализации государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016-2020 годы"	в течение 2018-2020 гг.	Управление государственной службы и кадров
5.4	Изготовление печатной продукции антикоррупционной тематики в рамках реализации государственной программы Пензенской области "Развитие государственной гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской области на 2016-2020 годы"	в течение 2018-2020 гг.	Управление государственной службы и кадров
5.5	Разработка комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности по информированию общественности о результатах работы соответствующих органов, подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений	до 1 октября 2018 г.	Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области
5.6.	Реализация комплекса мероприятий, направленных на качественное повышение эффективности деятельности по информированию общественности о результатах работы соответствующих органов, подразделений и должностных лиц по профилактике коррупционных и иных нарушений	в течение 2018-2020 гг.	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области, ОМСУ Пензенской области (по согласованию)
6	Антикоррупционное образование
6.1	Ежегодное повышение квалификации государственных гражданских служащих Пензенской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	в течение 2018-2020 гг.	Управление государственной службы и кадров
6.2	Организация обучения государственных гражданских служащих Пензенской области, впервые поступивших на государственную службу	в течение 2018-2020 гг.	Управление государственной службы и кадров, ИОГВ Пензенской области
6.3	Организация повышения квалификации педагогических работников подведомственных образовательных организаций по мотивации антикоррупционных установок личности обучающихся	в течение 2018-2020 гг.	Министерство образования Пензенской области
7	Оказание содействия ОМСУ Пензенской области в реализации антикоррупционной политики
7.1	Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих Пензенской области, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	в течение 2018-2020 гг.	Управление государственной службы и кадров
7.2	Организация обучения муниципальных служащих Пензенской области, впервые поступивших на муниципальную службу	в течение 2018-2020 гг.	ОМСУ Пензенской области (по согласованию)
7.3	Организация проведения семинаров с работниками кадровых подразделений органов местного самоуправления Пензенской области по актуальным вопросам представления муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и членов своих семей, а также по недостаткам и ошибкам, выявленным по результатам декларационной кампании	в течение 2018-2020 гг.	Управление государственной службы и кадров
7.4	Организация и проведение мероприятий (учебно-практических семинаров, тренингов), направленных на формирование у лиц, замещающих должности муниципальной службы, и граждан нетерпимости к коррупционному поведению, правовое просвещение в области противодействия коррупции, с участием представителей правоохранительных органов, институтов гражданского общества, научных организаций и средств массовой информации	в течение 2018-2020 гг.	Управление государственной службы и кадров, ОМСУ Пензенской области (по согласованию)

Утверждена
распоряжением
Губернатора Пензенской области
от 22.08.2018 N 387-р

Форма

                                  Отчет

_________________________________________________________________________

             (наименование исполнителя мероприятий Плана)

        о выполнении мероприятий Плана противодействия коррупции

                в Пензенской области на 2018-2020 годы

                    за ____ полугодие _____ года*

N п/п	N пункта Плана	Наименование мероприятия Плана	Информация о реализации мероприятия (проведенная работа)	Примечания
1	2	3	4	5

Ответственный

за составление

отчета         ___________ _________ ___________________ ________________

               (должность) (подпись) (фамилия, инициалы) (номер телефона)

______________________________

* Отчет за 2-е полугодие соответствующего года представляется с указанием в нем информации о реализации мероприятий (проведенной работе) за весь год (с включением данных за 1-е полугодие).

Примечания:

В графе 1 ставится номер по порядку.

В графе 2 указывается номер пункта Плана.

В графе 3 указывается полное наименование соответствующего мероприятия Плана.

В графе 4 описывается проведенная работа: указываются срок проведения мероприятия (мероприятий), его (их) содержание, количественные и качественные характеристики, наименования и реквизиты принятых правовых актов и другая информация, касающаяся реализации мероприятия мероприятий).