Приказ Управления информационных технологий и связи Пензенской области от 15 ноября 2018 г. N 81-о/д "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв Управления информационных технологий и связи Пензенской области, утвержденную приказом N 58-о/д от 04.09.2018" (утратил силу)

Приказ Управления информационных технологий и связи Пензенской области от 15 ноября 2018 г. N 81-о/д
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв Управления информационных технологий и связи Пензенской области, утвержденную приказом N 58-о/д от 04.09.2018"

Руководствуясь Положением об Управлении информационных технологий и связи Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 24.01.2017 N 19-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв Управления информационных технологий и связи Пензенской области, следующее изменение:

1.1. Изложить абзац 2 пункта 3.11. в следующей редакции:

"Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется начальником Управления"

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления информационных технологий и связи Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

А.В. Костин