Приказ Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры от 4 декабря 2018 г. N 173-од "О внесении изменений в приказ Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры от 30.09.2015 N 11-од (с последующими изменениями)" (документ не действует)

Приказ Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры от 4 декабря 2018 г. N 173-од
"О внесении изменений в приказ Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры от 30.09.2015 N 11-од (с последующими изменениями)"

В целях приведения нормативного правового акта Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением о Комитете Пензенской области по охране памятников истории и культуры, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 24.08.2015 N 470-пП "Об утверждении Положения о Комитете Пензенской области по охране памятников истории и культуры" (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по охране памятников истории и культуры (далее - Кодекс), утвержденный приказом Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры от 30.09.2015 N 11-од "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Комитете Пензенской области по охране памятников истории и культуры" (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Подпункт "к" пункта 2.2 Кодекса изложить в следующей редакции:

"к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами (в том числе с целью проявления уважения уточнять, как обращаться к собеседнику, проявлять вежливость, доброжелательность, заинтересованность к вопросу собеседника, не перебивать собеседника в процессе разговора, почтительно относиться к людям старшего возраста, пенсионерам и инвалидам);".

1.2. Пункт 2.13 Кодекса дополнить абзацами следующего содержания:

"Для создания в коллективе морально-психологического климата государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен проявлять заботу о подчиненных, мотивировать и контролировать их ответственность за качественное и своевременное выполнение задач, а также поощрять энтузиазм и эффективность деятельности государственных служащих.

Поведение государственного служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, проведение им разъяснительной работы в коллективе должно способствовать развитию доверия и инициативы государственных служащих, их сопричастности к достижениям всего коллектива и повышению эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности.

Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, в своей служебной деятельности должен осуществлять взаимосвязь с подчиненными, включающую в себя:

- индивидуальный подход к каждому государственному служащему с учетом особенностей его характера, квалификации и отношения к делу;

- сохранение эмоционального спокойствия по отношению к подчиненным;

- оказание помощи государственным служащим в самостоятельной реализации поставленных перед ними задач;

- выражение благодарности подчиненным за хорошую работу;

- постоянное поддержание заинтересованности подчиненных в результатах их деятельности;

- внимательное обсуждение замечаний и предложений подчиненных;

- совместный анализ результатов деятельности, в том числе причин неудач;

- определение перспектив карьерного развития государственных служащих, их "сильных" и "слабых" сторон в профессиональной служебной деятельности.

Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен постоянно осуществлять оценку достигнутых результатов и при необходимости вносить коррективы в свою работу с подчиненными.".

1.3. Пункт 3.3 Кодекса дополнить абзацами следующего содержания:

"Государственные служащие при взаимодействии друг с другом должны:

- проявлять уважение, исключая обращение на "ты" без взаимного согласия;

- соблюдать субординацию;

- самостоятельно осуществлять свои должностные обязанности, исключая перекладывание своих должностных обязанностей на коллег;

- проявлять сдержанность и стрессоустойчивость;

- не допускать обсуждения личных и профессиональных качеств государственных служащих в коллективе;

- оказывать содействие в формировании взаимопонимания, взаимопомощи и доброжелательности в коллективе.".

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Комитета Пензенской области по охране памятников истории и культуры в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета

С.Е. Муштаков-Лентовский