Приказ Управления информационных технологий и связи Пензенской области от 11 декабря 2018 г. N 89-о/д "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Управления информационных технологий и связи Пензенской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Управления информационных технологий и связи Пензенской области от 11 декабря 2018 г. N 89-о/д
"О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Управления информационных технологий и связи Пензенской области"

В целях приведения нормативных правовых актов Управления информационных технологий и связи Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Положением об Управлении информационных технологий и связи Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 24.01.2017 N 19-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении информационных технологий и связи Пензенской области (далее - Кодекс этики и служебного поведения), утвержденный приказом Управления информационных технологий и связи Пензенской области от N 38-о/д от 31.05.2017 (с последующими изменениями), следующее изменение

1.1. Подпункт "к" пункта 2.2 Кодекса этики и служебного поведения изложить в следующей редакции:

"к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами (в том числе с целью проявления уважения уточнять, как обращаться к собеседнику, проявлять вежливость, доброжелательность, заинтересованность к вопросу собеседника, не перебивать собеседника в процессе разговора, почтительно относиться к людям старшего возраста, пенсионерам и инвалидам);".

1.2. В абзаце первом пункта 2.12 Кодекса этики и служебного поведения после слов "политической партией;" дополнить словами "участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;", после слов "кроме политической партии" дополнить словами "и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе".

1.3. Пункт 2.17 Кодекса этики и служебного поведения дополнить абзацами следующего содержания:

"Для создания в коллективе морально-психологического климата государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен проявлять заботу о подчиненных, мотивировать и контролировать их ответственность за качественное и своевременное выполнение задач, а также поощрять энтузиазм и эффективность деятельности государственных служащих.

Поведение государственного служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, проведение им разъяснительной работы в коллективе должно способствовать развитию доверия и инициативы государственных служащих, их сопричастности к достижениям всего коллектива и повышению эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности.

Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, в своей служебной деятельности должен осуществлять взаимосвязь с подчиненными, включающую в себя:

- индивидуальный подход к каждому государственному служащему с учетом особенностей его характера, квалификации и отношения к делу;

- сохранение эмоционального спокойствия по отношению к подчиненным;

- оказание помощи государственным служащим в самостоятельной реализации поставленных перед ними задач;

- выражение благодарности подчиненным за хорошую работу;

- постоянное поддержание заинтересованности подчиненных в результатах их деятельности;

- внимательное обсуждение замечаний и предложений подчиненных;

- совместный анализ результатов деятельности, в том числе причин неудач;

- определение перспектив карьерного развития государственных служащих, их "сильных" и "слабых" сторон в профессиональной служебной деятельности.

Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен постоянно осуществлять оценку достигнутых результатов и при необходимости вносить коррективы в свою работу с подчиненными.".

1.4. Пункт 3.3 Кодекса этики и служебного поведения дополнить абзацами следующего содержания:

"Государственные служащие при взаимодействии друг с другом должны:

- проявлять уважение, исключая обращение на "ты" без взаимного согласия;

- соблюдать субординацию;

- самостоятельно осуществлять свои должностные обязанности, исключая перекладывание своих должностных обязанностей на коллег;

- проявлять сдержанность и стрессоустойчивость;

- не допускать обсуждения личных и профессиональных качеств государственных служащих в коллективе;

- оказывать содействие в формировании взаимопонимания, взаимопомощи и доброжелательности в коллективе.".

2. Внести в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении информационных технологий и связи Пензенской области, и отдельных категорий лиц, (далее - Положение) утвержденное приказом N 77-о/д от 27.09.2017 (с последующими изменениями), следующее изменение:

2.1. Абзац четвертый пункта 16 Положения признать утратившим силу.

2.2. Абзацы пятый и шестой пункта 16 Положения изложить в следующей редакции:

"Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, заявление или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения, заявления или уведомления.

В случае направления запросов, обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, заявление или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения, заявления или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".

2.3. Абзац первый пункта 19 Положения признать утратившим силу.

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления информационных технологий и связи Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

А.В. Костин