Приложение. Порядок выплаты материальной помощи

Приложение
к постановлению
администрации города
от 13.02.2019 N 222

Порядок выплаты материальной помощи

1. Материальная помощь выплачивается работникам администрации города Пензы (профессий рабочих) (далее - работники) в пределах установленного фонда оплаты труда два раза в календарном году:

а) в I квартале календарного года в размере одного оклада (должностного оклада) на основании личного заявления работника;

б) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного оклада (должностного оклада) на основании личного заявления работника. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части, материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию работника.

В год приема на работу, работнику, не получавшему в I квартале материальную помощь или получившему ее в размере одного оклада (должностного оклада), материальная помощь к отпуску выплачивается на основании личного заявления работника из расчета двух окладов (должностных окладов) за год, пропорционально фактически отработанному времени.

2. В случае, если в течение года работнику материальная помощь не выплачивалась, то ее выплата осуществляется в конце календарного года из расчета двух окладов (должностных окладов) за фактически отработанное время по его письменному заявлению.

3. Материальная помощь не выплачивается работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

4. При увольнении работника, не использовавшего право на отпуск и не получившего материальную помощь, выплата материальной помощи осуществляется по его письменному заявлению пропорционально отработанному времени, из расчета двух окладов (должностных окладов) за год, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда, помимо указанной в пункте 1 настоящего Порядка материальной помощи, выплачивается материальная помощь в размере, не превышающем месячную заработную плату работника, в следующих случаях:

а) в связи со смертью близкого родственника (родители, супруги, дети) (на основании заверенной отделом муниципальной службы и кадров администрации города Пензы копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство);

б) при утрате личного имущества в результате стихийного бедствия, пожара, аварии, противоправных действий третьих лиц;

в) при утрате трудоспособности более чем на три месяца.

Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается работодателем на основании заявления работника с учетом наличия экономии фонда оплаты труда, а также обстоятельств, послуживших основанием для ее выплаты, материального положения лица, обратившегося за материальной помощью.

6. Решение о выплате материальной помощи оформляется в форме приказа первого заместителя главы администрации города Пензы.