Постановление администрации г. Пензы от 29 марта 2019 г. N 556/1 "О внесении изменений в постановление администрации города Пензы от 06.03.2009 N 351 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы"

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", постановлением администрации г. Пензы от 05.12.2008 N 2080 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Пензы, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки", руководствуясь статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса РФ и статьей 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Пензы от 06.03.2009 N 351 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы" (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. Дополнить раздел 2 Положения пунктом 2.6 следующего содержания:

"2.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, органа местного самоуправления, осуществляющего функции и полномочия учредителя.";

1.2. Пункт 3.5. Положения изложить в следующей редакции:

"3.5. Премиальные выплаты руководителям учреждений осуществляются за фактически отработанное время, включая время нахождения в служебной командировке, по итогам работы за отчетный период (квартал, год), исходя из результатов оценки показателей деятельности учреждений, в соответствии с основными критериями и условиями премирования.

При наличии экономии фонда оплаты труда руководителям учреждений выплачиваются премии к юбилейным датам (50-летие и каждое последующее десятилетие), профессиональным праздникам, за выполнение особо важных и сложных заданий.

К категории заданий особой важности и сложности относится:

- реализация приоритетных стратегических программ развития в соответствующей сфере деятельности.".

1.3. В Приложении N 4 к Положению "Основные показатели деятельности и условия премирования муниципальных казенных учреждений строительства города Пензы" в строке 1 пункт б изложить в следующей редакции:

"б) качество исполнения договорных обязательств в части исполнения функций заказчика: количество нарушений, выявленных контролирующими органами.".

2. Информационно-аналитическому отделу опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете "Пенза" и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по земельным и градостроительным вопросам.

Глава администрации города

В.Н. Кувайцев