Постановление Правительства Пензенской области от 21 мая 2019 г. N 300-пП "О внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 26.02.2018 N 101-пП (с последующими изменениями)"

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.01.2019 N 34 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие здравоохранения", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Пензенской области от 26.02.2018 N 101-пП "О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек" (с последующими изменениями) (далее - постановление) следующее изменение:

1.1. В преамбуле постановления слова "В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" заменить словами "В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек".

2. Внести в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - Порядок), утвержденный постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2018 N 101-пП (с последующими изменениями), следующие изменения:

2.1. В подпункте 1.1. раздела 1 "Общие положения" Порядка слова "В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения (далее - Правила)" заменить словами "в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек".

2.2. Раздел 2 "Получатели единовременной компенсационной выплаты" к Порядку изложить в новой редакции:

"2. Получатели единовременной компенсационной выплаты

2.1. Получателями единовременной компенсационной выплаты являются граждане Российской Федерации в возрасте до 50 лет (на дату трудоустройства), не имеющие неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.

2.2. Не являются получателями единовременной компенсационной выплаты медицинские работники:

2.2.1. имеющие неисполненные обязательства по отработке определенного срока в соответствии с договорами о целевом обучении (целевой подготовке), за исключением случаев, когда медицинский работник заключает трудовой договор с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;

2.2.2. являющиеся и (или) являвшиеся получателем единовременной компенсационной выплаты, в том числе по досрочно расторгнутому договору.".

3. Внести в приложение "Договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты" к Порядку следующие изменения:

3.1. Пункт 3.1. раздела 3 "Обязательства Работодателя" договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты изложить в следующей редакции:

     "3.1. Работодатель обязуется в течение трех рабочих  дней  известить

Министерство (отдел  медицинского  образования  и  кадровой  политики)  о

расторжении трудового договора и  (или)  изменении  существенных  условий

трудового договора.".

3.2. Подпункты 4.2.3. и 4.2.4. пункта 4.2. раздела 4 "Обязательства Медицинского работника" изложить в новой редакции:

     "4.2.3. возвратить в 30-дневный срок  в  бюджет  Пензенской  области

часть    единовременной     компенсационной     выплаты,     рассчитанной

пропорционально неотработанному  периоду  со  дня  прекращения  трудового

договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения

трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части  первой

статьи 77 и пунктами 5-7  части  первой  статьи  83   Трудового   кодекса

Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность  или

поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам (за

исключением программ  по  повышению  профессионального  уровня  в  рамках

имеющейся квалификации);

     4.2.4. возвратить в 30-дневный  срок  в  бюджет  Пензенской  области

часть    единовременной     компенсационной     выплаты,     рассчитанной

пропорционально неотработанному  периоду  со  дня  прекращения  трудового

договора, в случае увольнения в связи с призывом  на  военную   службу (в

соответствии с  пунктом  1  части  первой  статьи  83  Трудового  кодекса

Российской Федерации) или  продлить  срок  действия  договора  на  период

неисполнения  функциональных   обязанностей   (по   выбору   медицинского

работника).".

3.3. Пункт 5.1. раздела 5 "Особые условия" изложить в новой редакции:

     "5.1. Возвратить  в  30-дневный  срок  со  дня  выявления   в бюджет

Пензенской области предоставленную единовременную компенсационную выплату

в  полном  объеме  в   случае   предоставления   Медицинским   работником

недостоверных сведений, указанных в пункте 2.2 раздела 2, или документов,

указанных   в   подпункте   3.1.   раздела   3   Порядка   предоставления

единовременных компенсационных  выплат  медицинским  работникам  (врачам,

фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим  (переехавшим)  на   работу в

сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского

типа,  либо  города  с  населением  до  50 тыс.  человек,   утвержденного

постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2018 N 101-пП (с

последующими изменениями). Договор подлежит расторжению.".

4. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

5. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.

Исполняющий обязанности Губернатора Пензенской области

Н.П. Симонов