Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 24 июня 2019 г. N 277-ОС "О внесении изменений в Административный регламент Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 28.11.2013 N 613-ОС (с последующими изменениями)" (документ утратил силу)

Приказ Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 24 июня 2019 г. N 277-ОС
"О внесении изменений в Административный регламент Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 28.11.2013 N 613-ОС (с последующими изменениями)"

В целях приведения приказа Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь подпунктом 4.3.6 пункта 4.3 Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 N 33-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Административный регламент Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 28.11.2013 N 613-ОС "Об утверждении административного регламента Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (с последующими изменениями) (далее - регламент), следующие изменения:

1.1. В разделе 2 регламента:

1.1.1. Подпункт 4) подпункта 2.6.1. пункта 2.6. изложить в следующей редакции:

"4) Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Граждане вправе по собственной инициативе представить документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (далее - документ).

В случае непредставления документа центр занятости населения вправе осуществить запрос документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Пензенской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" с последующими изменениями.".

1.2. В пункте 3.1. раздела 3 регламента:

1.2.1. В абзаце 4 подпункта 1), в абзаце 4 подпункта 3.1.1., в абзаце 4 подпункта 3.1.1.2. после слова "работы" дополнить словом "(службы)".

1.3. В Приложении N 2 к регламенту слова:

"Я, ___________________________________________________________________,"

       (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)

заменить словами

"Я, __________________________________________________________________,".

            (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

1.4. Приложение N 3 к регламенту изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Административному регламенту

Форма

Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия

                    в подборе необходимых работников

Я, являющийся __________________________________________________________,

                 (должность, наименование работодателя, фамилия, имя,

                                отчество (при наличии))

прошу   предоставить   государственную   услугу   содействия   в  подборе

необходимых работников.

Сообщаю следующие сведения: _____________________________________________

                           наименование юридического лица / фамилия, имя,

                                       отчество (при наличии)

индивидуального предпринимателя или физического лица ____________________

организационно-правовая форма ___________________________________________

идентификационный номер налогоплательщика _______________________________

основной государственный регистрационный номер __________________________

адрес (место нахождения) ________________________________________________

_________________________________________________________________________

номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _______________

_________________________________________________________________________

Дата "__" _____________ 20__ г. _________________________________________

                                (должность, подпись, Ф.И.О. работодателя

                                          (его представителя))".

1.5. Приложение N 4 к регламенту изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Административному регламенту

Форма

   Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест

                          (вакантных должностей)

Наименование        юридического       лица       /       индивидуального

предпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть)

_________________________________________________________________________

Адрес места нахождения __________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _____________________________________

Номер контактного телефона ______________________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя _________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _____________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _________________________

Форма собственности:  государственная,  муниципальная,  частная,  (нужное

подчеркнуть)

Численность работников __________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _______________________________

Социальные     гарантии     работникам:     медицинское     обслуживание,

санаторно-курортное   обеспечение,   обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,  условия   для  приема  пищи   во  время  перерыва  (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ____________________________________________________________

                                                        Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)	Заработная плата (доход) от до	Режим работы		Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Класс условий труда / предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Квотируемое рабочее место	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало-окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	9	10	11	12	13

"__" ________ 20__ г. Работодатель (его представитель) __________________

                                                       (подпись) (Ф.И.О.)

                                                     М.П. (при наличии)".

1.6. Приложение N 5 к регламенту изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Административному регламенту

Форма

На бланке государственного учреждения

службы занятости населения ______________________________________________

                          (наименование юридического лица / фамилия, имя,

                               отчество (при наличии) индивидуального

                                предпринимателя или физического лица)

                           ______________________________________________

                           ______________________________________________

                               (адрес местонахождения, проезд, номер

                                        контактного телефона)

                          Направление на работу

Гражданин __________________________________________________ направляется

               (фамилия, имя, отчество (при наличии))

для   замещения   свободного  рабочего   места   (вакантной   должности),

                                                                     /--\

по профессии (специальности) __________________ на конкурсной основе |  |

                              (нужное указать)                       \--/

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках.

N вакансии _______________.

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной  кандидатуре

Номер телефона для справок _____________________ "__" ___________ 20__ г.

_________________________________________________________________________

   (должность, подпись, фамилия, имя, отчество (при наличии) работника

         государственного учреждения службы занятости населения)

-------------------------------------------------------------------------

                              линия отрыва

         Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин _______________________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество (при наличии))

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _______________

принимается на работу с "__" ___ 20__ г., приказ от "__" ___ 20__ г. N __

_________________________________________________________________________

  (наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество (при наличии)

                   индивидуального предпринимателя)

"__" _________ 20__ г. __________________________________________________

                         (должность, подпись, Ф.И.О. работодателя (его

                                        представителя))

                                       М.П. (при наличии)

-------------------------------------------------------------------------

                             линия отрыва

               Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

                                                    N вакансии __________

Гражданин _______________________________________________________________

                     (фамилия, имя, отчество (при наличии))

принимается на работу с "__" ___ 20__ г., приказ от "__" ___ 20__ г. N __

на должность, по профессии (специальности) ______________________________

Кандидатура отклонена в связи с _________________________________________

                                          (указать причину)

Приняты  документы  для  участия  в  конкурсе   на   замещение  вакантной

должности:

_________________________________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с _________________________________

                                                (указать причину)

_________________________________________________________________________

  (наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество (при наличии)

          индивидуального предпринимателя или физического лица)

"__" _______ 20__ г. ____________________________________________________

                        (должность, подпись, Ф.И.О. работодателя (его

                                         представителя))

                                     М.П. (при наличии)".

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы занятости населения.

Министр

А.А. Качан