Приложение. Методика оценки деятельности контрактных управляющих (контрактных служб) муниципальных заказчиков города Кузнецка по показателям эффективности

Приложение
Утверждена
постановлением
администрации города Кузнецка
от 14.06.2019 N 843

Методика оценки деятельности контрактных управляющих (контрактных служб) муниципальных заказчиков города Кузнецка по показателям эффективности

1. Деятельность контрактных управляющих (контрактных служб) муниципальных заказчиков города Кузнецка оценивается сектором муниципального заказа администрации города Кузнецка (далее - сектор муниципального заказа) по показателям эффективности (далее - показатели).

2. Понятия и термины используются в настоящей Методике в значениях, определенных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (с последующими изменениями).

3. Оценка деятельности контрактных управляющих (контрактных служб) осуществляется в целях:

1) применения мер материального и нематериального стимулирования контрактных управляющих и специалистов контрактных служб по решению их руководителей;

2) учета уровня квалификации контрактных управляющих и специалистов контрактных служб, в том числе входящих в состав комиссий по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей), для обеспечения муниципальных нужд города Кузнецка;

3) совершенствования механизмов деятельности по осуществлению закупок для обеспечения муниципальных нужд города Кузнецка Пензенской области и работы контрактных управляющих (контрактных служб) и комиссий по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей).

4. Оценке подлежат следующие этапы деятельности по осуществлению закупок для обеспечения муниципальных нужд города Кузнецка (далее - этапы закупочной деятельности), требующие особого внимания со стороны контрактных управляющих (контрактных служб):

1) планирование закупок;

2) определение поставщика (подрядчика, исполнителя);

3) исполнение муниципальных контрактов;

4) соблюдение принципа профессионализма заказчика.

Каждый этап закупочной деятельности оценивается по одному или нескольким показателям, имеющим соответствующие значения его достижения и коэффициент значимости.

Оцениваемые этапы закупочной деятельности (соответствующие им показатели) корректируются сектором муниципального заказа при необходимости.

5. По результатам оценки сектор муниципального заказа составляет Рейтинг контрактных управляющих (контрактных служб) (далее - рейтинг).

6. Источниками сведений о реализации контрактными управляющими (контрактными службами) соответствующих этапов закупочной деятельности и достижения показателей являются:

1) информация, содержащаяся в единой информационной системе в сфере закупок;

2) информация, представляемая муниципальными заказчиками по итогам отчетных периодов для расчета Рейтинга эффективности и прозрачности закупочных систем регионов Российской Федерации и Национального рейтинга прозрачности закупок;

3) аналитическая информация сектора муниципального заказа, составленная по результатам мониторинга закупок для обеспечения нужд города Кузнецка в соответствии с действующим законодательством;

4) информация, представляемая муниципальными заказчиками, по отдельным показателям по запросу сектора муниципального заказа.

7. По результатам рассмотрения информации из всех источников сведений сектор муниципального заказа проводит анализ достижения показателей.

За каждый показатель контрактному управляющему (контрактной службе) выставляется балл от 0 до 1 в зависимости от значения достижения показателя в отчетном периоде.

В случае невозможности оценить достижение соответствующего показателя в отчетном периоде в связи с отсутствием реализации определенного показателя этапа закупочной деятельности расчет рейтинга по такому показателю не проводится.

По каждому показателю итоговое значение его достижения рассчитывается как произведение коэффициента значимости показателя, установленного в процентах, на количество выставленных по нему баллов.

Сумма коэффициентов значимости показателей, применяемых для оценки, составляет 100 процентов.

Итоговые значения достижения показателей для каждого муниципального заказчика суммируются и определяют место контрактного управляющего (контрактной службы) в рейтинге. Большее суммарное итоговое значение достижения всех показателей соответствует более высокому месту в рейтинге.

8. В целях составления рейтинга муниципальные заказчики представляют в сектор муниципального заказа в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным, информацию, необходимую для проведения оценки деятельности контрактных управляющих (контрактных служб) по показателям эффективности по форме согласно приложению N 1 к настоящей методике.

9. Сектор муниципального заказа в срок до 28 февраля года, следующего за отчетным, осуществляет расчет показателей эффективности деятельности контрактных управляющих (контрактных служб) муниципальных заказчиков и анализ достижения каждого показателя согласно приложению N 2 к настоящей методике.

10. После завершения расчета всех показателей эффективности деятельности контрактных управляющих (контрактных служб) и анализа достижения каждого показателя сектор муниципального заказа в срок до 15 марта года, следующего за отчетным, составляет рейтинг по форме согласно приложению N 3 к настоящей методике и представляет Главе администрации города Кузнецка на утверждение.

11. Рейтинг составляется по трем группам муниципальных заказчиков, сформированным в зависимости от совокупного годового объема закупок:

1) первая группа - муниципальные заказчики с совокупным годовым объемом закупок свыше 30 миллионов рублей;

2) вторая группа - муниципальные заказчики с совокупным годовым объемом закупок от 2 до 30 миллионов рублей;

3) третья группа - муниципальные заказчики с совокупным годовым объемом закупок, не превышающим 2 миллиона рублей.

12. Утвержденный рейтинг размещается на официальном сайте администрации города Кузнецка в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"в срок до 25 марта года, следующего за отчетным.

13. По результатам составления итогового рейтинга сектор муниципального заказа готовит на имя руководителей муниципальных заказчиков уведомление об итоговом рейтинге контрактных управляющих (контрактных служб).