Приложение. Положение об оплате труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления Заволжского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

Приложение
к решению
Совета Заволжского
муниципального района
от 28 октября 2015 г.N 33

Положение
об оплате труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления Заволжского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2015 г., 26 декабря 2017 г.

1. Сфера действия настоящего Положения

Настоящее Положение устанавливает оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления Заволжского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), и направлено на их материальное обеспечение.

2. Денежное вознаграждение выборных должностных лиц

2.1. Денежное вознаграждение (должностной оклад) выборных должностных лиц устанавливается в размерах согласно Приложению к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 изменен с 29 декабря 2017 г. - Решение Совета Заволжского муниципального района Ивановской области от 26 декабря 2017 г. N 58

См. предыдущую редакцию

2.2. Выборным должностным лицам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

- ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению к настоящему Положению;

Установить Главе Заволжского муниципального района в случае его допуска к государственной тайне на постоянной основе ежемесячную надбавку за допуск к государственной тайне на постоянной основе в зависимости от степени секретности сведений, к которым Глава Заволжского муниципального района имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях:

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - в размере 50 процентов от должностного оклада,

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - в размере 30 процентов от должностного оклада,

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 15 процентов от должностного оклада, без проведения проверочных мероприятий, - 5 процентов от должностного оклада.

- единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере двух денежных вознаграждений (должностных окладов);

абзац исключен.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца пятого пункта 2.2.

3. Порядок формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц

Информация об изменениях:

Решением Совета Заволжского муниципального района Ивановской области от 2 декабря 2015 г. N 43 в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. При планировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения (должностного оклада) и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются (в расчете на год) средства на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, исчисленной исходя из конкретных надбавок, устанавливаемых в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, средства на единовременную выплату к ежегодному оплачиваемому отпуску.

4. Источники финансирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц

Финансовое обеспечение расходов на оплату труда выборных лиц осуществляется за счет средств бюджета Заволжского муниципального района. Финансовое обеспечение указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.