Приложение 2. Положение о работе аттестационной комиссии по аттестации руководителей, кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации городского округа Кинешма

Приложение 2
к постановлению
администрации городского
округа Кинешма
от 28 июля 2016 г. N 1327п

Положение
о работе аттестационной комиссии по аттестации руководителей, кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации городского округа Кинешма

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности аттестационной комиссии по аттестации руководителей, кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации городского округа Кинешма (далее - аттестационная комиссия).

К муниципальным образовательным организациям, подведомственным

управлению образования администрации городского округа Кинешма относятся:

- муниципальные общеобразовательные учреждения;

- муниципальные дошкольные образовательные учреждения;

- муниципальные учреждения дополнительного образования детей.

1.2. Целью создания аттестационной комиссии является обеспечение качественной и открытой аттестации руководителей, кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций.

1.3. Основными принципами работы аттестационной комиссии являются коллегиальность, компетентность, объективность, гласность, открытость, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

1.4. Аттестационная комиссия в своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, законодательством Ивановской области, приказами Департамента образования Ивановской области, приказами управления образования администрации городского округа Кинешма и настоящим Положением.

2. Основные задачи аттестационной комиссии

2.1. Проведение аттестации руководителей, кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций.

2.2. Соблюдение основных принципов аттестации руководителей.

2.3. Подготовка предложений управлению образования администрации городского округа Кинешма (далее - управление образования) по совершенствованию проведения аттестации руководителей, кандидатов на должность руководителей муниципальных образовательных организаций.

3. Формирование аттестационной комиссии, её состав

3.1. Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей управления образования, профессиональных союзов, представителей МУ "Информационно - методический центр", руководителей муниципальных образовательных организаций.

В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа профсоюзной организации работников народного образования и науки Ивановской области.

График работы аттестационной комиссии ежегодно утверждается приказом управления образования на начало календарного года.

4. Порядок работы аттестационной комиссии

4.1. Руководство работой аттестационной комиссии осуществляет её председатель.

4.2. Заседания аттестационной комиссии проводятся по необходимости в зависимости от количества аттестуемых руководителей.

Заседания комиссии проводятся под руководством председателя либо, по его поручению, его заместителем.

4.3. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей её членов.

4.4. По результатам аттестации руководителя образовательной организации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации;

- не соответствует занимаемой должности руководителя образовательной организации;

- не прошел аттестацию.

4.5. По результатам аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации с целью направления кандидата на участие в конкурсной комиссии аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- соответствует должности руководителя образовательной организации, допускается к участию в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя образовательной организации;

- не соответствует должности руководителя образовательной организации и не допускается к участию в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя образовательной организации;

- не прошел аттестацию, не допускается к участию в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя образовательной организации.

4.6. Руководитель, кандидат на должность руководителя образовательной организации при аттестации лично присутствует на заседании аттестационной комиссии.

4.7. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие руководителя, кандидата на должность руководителя образовательной организации открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что руководитель, кандидат на должность руководителя образовательной организации прошёл аттестацию.

4.8. Результаты аттестации руководителя, кандидата на должность руководителя образовательной организации сообщаются ему после подведения итогов голосования.

4.9. Руководитель, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

4.10. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом и вступает в силу со дня его подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и утверждается приказом начальника управления образования администрации городского округа Кинешма.