Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
РАЗДЕЛ 3. Планирование оплаты.
3.1. Служащим, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Приволжского муниципального района и ее структурных подразделений, при утверждении фонда оплаты труда на содержание администрации Приволжского муниципального района и ее структурных подразделений сверх сумм средств, направляемых для выплаты окладов предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной премиальной выплаты по итогам работы за месяц - в размере 5 должностных окладов в год;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов в год;
- материальной помощи к отпуску - в размере 2 должностных окладов в год;
- надбавка за выслугу лет в размере 4 должностных окладов в год;
- социальные выплаты в размере 5 должностных окладов
- выплаты компенсационного характера в размере 5 должностных окладов.
3.2. Глава Приволжского муниципального района или руководитель структурного подразделения вправе перераспределить средства фонда оплаты труда между предусмотренными настоящим постановлением выплатами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.