Приложение. Устав муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр развития творчества детей и юношества" городского округа Кинешма

Приложение
к постановлению
администрации городского
округа Кинешма
от 2 декабря 2015 г. N 2740п

Устав
муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования "Центр развития творчества детей и юношества" городского округа Кинешма

1. Общие положения

1.1. Официальное полное наименование муниципального учреждения дополнительного образования: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Центр развития творчества детей и юношества" городского округа Кинешма.

Официальное сокращенное наименование муниципального учреждения дополнительного образования: МБУДО "ЦРТДиЮ".

1.2. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества"(далее - Учреждение) создано на основании постановления главы администрации г. Кинешма N 747 от 30.08.1993 года как Детско-юношеский центр "Ровесник".

Детско-юношеский центр "Ровесник" зарегистрирован в регистрационном бюро комитета по экономике и предпринимательству за N 427 от 20.08.1997 года как Муниципальное учреждение дополнительного образования Детско-юношеский центр "Ровесник".

Муниципальное учреждение дополнительного образования Детско-юношеский центр "Ровесник" переименован в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования для детей "Детско-юношеский центр "Ровесник"" на основании Постановления главы администрации г. Кинешмы Ивановской области N 2040 от 24.05.2002 года "О переименовании образовательных учреждений".

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования для детей "Детско-юношеский центр "Ровесник"" реорганизовано в форме слияния в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр развития творчества детей и юношества" на основании Постановления главы администрации городского округа Кинешмы N 2395 от 31.10.2005 года.

1.3. Организационно-правовая форма: учреждение.

Тип Учреждения: бюджетное.

Тип образовательного Учреждения - организация дополнительного образования.

Форма собственности: муниципальная.

1.4. Место нахождения Учреждения:

Юридический адрес: 155800, Ивановская область, город Кинешма, улица Смольная, дом 32.

Фактический адрес: 155800, Ивановская область, город Кинешма, улица Смольная, дом 32; 155815, Ивановская область, город Кинешма, улица имени Юрия Горохова, дом 6-а.

1.5. Учреждение является некоммерческой организацией, Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование "Городской округ Кинешма".

Органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя и собственника имущества, является администрация городского округа Кинешма (далее по тексту - Учредитель).

Местонахождение Учредителя: 155800, Ивановская область, г. Кинешма, улица имени Фрунзе, д. 4.

1.6. Регулирование и координацию деятельности Учреждения осуществляет управление образования администрации городского округа Кинешма (далее по тексту - управление образования).

1.7. Место нахождения управления образования: 155800, Ивановская область, г. Кинешма, ул. 50-летия Комсомола, д. 20.

1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Конвенцией ООН о правах ребенка, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ, Правительства РФ, иных федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами Ивановской области, муниципальными правовыми актами городского округа Кинешма, настоящим Уставом, локальными нормативными актами Учреждения.

1.9. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет в оперативном управлении имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, печать с полным наименованием, штампы, фирменные бланки Учреждения.

1.10. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, за исключением случаев создания, реорганизации.

1.11. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

1.12. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций.

1.13. Образование в Учреждении носит светский характер.

1.14. Учреждение создано для обеспечения реализации полномочий органов местного самоуправления в сфере организации предоставления дополнительного образования по соответствующим дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам (далее - общеразвивающие программы).

1.15. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, несет обязанность, выступает истцом и ответчиком в суде.

1.16. Образовательная деятельность, осуществляемая Учреждением, подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации".

1.17. Учреждение выдает обучающимся, прошедшим полный курс обучения по общеразвивающей программе, свидетельство (удостоверение) об окончании обучения.

Образцы свидетельств (удостоверений) разрабатываются Учреждением самостоятельно.

1.18. Учреждение обеспечивает открытость и доступность:

1) информации:

- о дате создания Учреждения, об Учредителе, о месте нахождения Учреждения и его филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;

- о структуре и об органах управления Учреждения;

- о реализуемых общеразвивающих программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), предусмотренных соответствующей общеразвивающей программой;

- о численности обучающихся по реализуемым общеразвивающим программам за счет соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

- о языках образования;

- о федеральных государственных образовательных стандартах, об образовательных стандартах (при их наличии);

- о руководителе Учреждения, его заместителях, руководителях филиалов Учреждения (при их наличии);

- о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы;

- о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся);

- о количестве вакантных мест для приема (перевода) по каждой общеразвивающей программе;

- о наличии и об условиях предоставления обучающимся мер социальной поддержки;

- об объеме образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц;

- о поступлении финансовых и материальных средств и об их расходовании по итогам финансового года;

2) копий:

- Устава Учреждения;

- лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утвержденного в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;

3) отчета о результатах самообследования;

4) документа о порядке оказания платных образовательных услуг; в том числе образца договора об оказании платных образовательных услуг, документа об утверждении стоимости обучения по каждой общеразвивающей программе;

5) предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчетов об исполнении таких предписаний;

6) иной информации, которая размещается, опубликовывается по решению Учреждения и (или) размещение, опубликование которой является обязательной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация и документы, указанные в настоящем пункте Устава подлежат размещению на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений.

2. Цели, предмет и виды основной и иной, приносящей доход деятельности

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Ивановской области, муниципальными правовыми актами городского округа Кинешма и Уставом Учреждения, путем выполнения соответствующих работ, оказания услуг в сфере предоставления дополнительного образования по соответствующим общеразвивающим программам.

2.2. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, светского характера образования.

2.3. Основной целью деятельности Учреждения является реализация дополнительных общеобразовательных общеразвивающих программ различных направленностей (технической, естественнонаучной, социально-педагогической, художественной, физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой).

2.4. Предметом деятельности Учреждения является:

- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения содержания общеразвивающих программ;

- создание благоприятных условий для непрерывного, разностороннего развития личности обучающихся, саморазвития, самообразования;

- воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- формирование здорового образа жизни.

2.5. Для достижения цели, указанной в пункте 2.3. Устава Учреждения, Учреждение осуществляет:

2.5.1. Основные виды деятельности, реализуемые Учреждением:

- организация предоставления дополнительного образования.

2.5.2. При создании соответствующих условий, Учреждение может осуществляет виды деятельности, не являющиеся основными, так как это служит достижению основных целей, ради которых оно создано.

2.6. Для достижения своих уставных целей и выполнения основных видов деятельности Учреждение вправе оказывать населению и организациям платные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими общеразвивающими программами и не являющиеся основными видами деятельности, за плату и на одинаковых условиях при оказании одних и тех же услуг.

Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.

2.7. К платным образовательным услугам относятся:

2.7.1. образовательные:

- обучение по общеразвивающим программам в соответствии с направленностями (технической, естественнонаучной, социально-педагогической, художественной, физкультурно-спортивной, туристско-краеведческой) сверх часов предусмотренных учебным планом Учреждения и сверх установленного муниципального задания;

- реализация общеразвивающих программ дошкольного образования;

- реализация образовательных программ дошкольного образования (при условии непосещения ребенком дошкольного образовательного учреждения);

2.7.2. оздоровительные:

- организация групп по укреплению здоровья в выходные дни, в вечернее время, лагерей дневного пребывания в каникулярное время;

2.7.3. коррекционные, развивающие, консультативные:

- логопедическая помощь: консультации специалистов, коррекция развития, адаптация ребенка к школьной жизни (при условии непосещения ребенком дошкольного образовательного учреждения);

2.7.4. иные услуги:

- организация групп адаптационной направленности, группы выходного дня, проведение праздников.

2.8. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен основной деятельности Учреждения, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований бюджета Ивановской области, бюджета городского округа Кинешма.

Средства, полученные Учреждением, при оказании платных образовательных услуг взамен основной общеразвивающей программы, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.

2.9. При оказании платных образовательных услуг Учреждение заключает договор в письменной форме об оказании образовательных услуг с потребителем таких услуг. При предоставлении платных услуг Учреждение руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей" и Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 N 706.

2.10. Учреждение вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору об оказании образовательных услуг с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств, в т. ч. полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.

2.11. Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения и доводятся до сведения заказчика.

2.12. Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

2.13. К приносящей доход деятельности Учреждения относятся:

- организация и проведение семинаров, конкурсов, ярмарок, культурно-массовых мероприятий;

- сдача имущества, находящегося у Учреждения на праве оперативного управления в аренду, в установленном законодательством порядке;

- консультационные услуги.

2.14. Порядок осуществления приносящей доход деятельности и предоставления платных образовательных услуг регулируется локальными нормативными актами Учреждения.

2.15. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

2.16. Учреждение ведет отдельный учет доходов и расходов по приносящей доход деятельности.

3. Организация образовательной деятельности

3.1. Общие требования к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждения по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам устанавливаются Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, утвержденным приказом Министерством образования и науки Российской Федерации от 29.08.2013 г. N 1008 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам".

3.2. Образовательная деятельность по общеразвивающим программам направлена на:

- формирование и развитие творческих способностей обучающихся;

- удовлетворение индивидуальных потребностей обучающихся в интеллектуальном, художественно-эстетическом, нравственном и физическом совершенствовании;

- формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья обучающихся;

- обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, военно-патриотического, трудового воспитания обучающихся;

- выявление, развитие и поддержку талантливых детей, а также лиц, проявивших выдающиеся способности;

- профессиональную ориентацию обучающихся;

- создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся;

- социализацию и адаптацию обучающихся к жизни в обществе;

- формирование общей культуры обучающихся;

- удовлетворение иных образовательных потребностей и интересов обучающихся, не противоречащих законодательству Российской Федерации, осуществляемых за пределами федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований.

3.3. Содержание общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной Учреждением.

3.4 Общеразвивающие программы разрабатываются Учреждением самостоятельно. Учебные планы по каждой из реализуемых общеразвивающих программ и сроки обучения по этим программам соответствуют календарному учебному графику Учреждения.

3.5. Учреждение реализует общеразвивающие программы в течение всего календарного года, включая каникулярное время.

3.6. Учреждение организует образовательный процесс в соответствии с индивидуальными учебными планами в одновозрастных и (или) разновозрастных объединениях по интересам (клубы, секции, кружки, студии, творческие коллективы, ансамбли, театры) (далее - объединения), а также индивидуально.

3.7. Обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренному обучению, в пределах осваиваемой общеразвивающей программы, устанавливается локальным нормативным актом Учреждения.

3.8. Учреждение может проводить занятия в объединениях по общеразвивающим программам различной направленности: техническая, естественнонаучная, физкультурно-спортивная, художественная, туристско-краеведческая, социально-педагогическая.

3.9. Основной формой образовательного процесса является учебное занятие. Могут практиковаться и другие формы занятий: лекции, семинарские занятия, собеседования, консультации, практикумы, самостоятельные работы, телевизионные уроки, деловые и ролевые игры, экскурсии.

3.10. Занятия в объединениях могут проводиться по группам, индивидуально или всем составом объединения.

Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.

Формы обучения по общеразвивающим программам определяются Учреждением самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Численный состав обучающихся в объединении, их возрастные категории, а также продолжительность учебных занятий в объединении зависят от направленности общеразвивающих программ и определяются локальным нормативным актом Учреждения.

Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

3.11. Численный состав объединения может быть уменьшен при включении в него обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и инвалидов.

Численность обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и инвалидов в учебной группе устанавливается до 15 человек.

Занятия в объединениях с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами и инвалидами могут быть организованы как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных группах.

С обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, детьми-инвалидами и инвалидами может проводиться индивидуальная работа как в Учреждении, так и по месту жительства.

Обучение детей-инвалидов на дому может осуществляться с использованием дистанционной формы обучения.

3.12. Содержание дополнительного образования и условия организации обучения и воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и инвалидов определяются адаптированной общеразвивающей программой, а для инвалидов также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида, с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья таких обучающихся.

3.13. Учитывая индивидуальные особенности обучающихся, Учреждение может использовать различные формы педагогической поддержки и имеет право использовать до 20% от общего количества педагогических часов на индивидуальные занятия с обучающимися.

Занятия в индивидуальной форме проводятся:

- для одаренных обучающихся, успешно осваивающих общеразвивающие программы;

- для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

3.14. Общеразвивающие программы реализуются Учреждением как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации.

Использование сетевой формы реализации общеразвивающих программ осуществляется на основе договора между Учреждением и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и иными организациями. При реализации общеразвивающих программ с использованием сетевой формы несколькими организациями, осуществляющими образовательную деятельность, организации совместно разрабатывают и утверждают дополнительные общеразвивающие программы.

3.15. При реализации общеразвивающих программ Учреждение может использовать различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

При реализации общеразвивающих программ с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий местом осуществления образовательной деятельности является место нахождения Учреждения, независимо от места нахождения обучающихся.

3.16. Использование при реализации общеразвивающих программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся, запрещается.

3.17. Общеразвивающие программы ежегодно обновляются Учреждением с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.

3.18. Обучение в Учреждении проводится на русском языке.

3.19. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно.

Учебный план Учреждения регламентируется расписанием занятий.

Расписание занятий составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, возрастных особенностей обучающихся и требований санитарно-эпидемиологических правил и норм.

3.20. При реализации общеразвивающих программ Учреждение может организовывать и проводить массовые мероприятия, создавать необходимые условия для совместного труда и (или) отдыха обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

3.21. В работе объединений при наличии условий и согласия руководителя объединения могут участвовать совместно с несовершеннолетними обучающимися их родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся без включения в основной состав.

3.22. Формы, порядок и периодичность текущей и промежуточной аттестации обучающихся определяются Учреждением самостоятельно локальным нормативным актом Учреждения.

3.23. Обучение в Учреждении осуществляется в очной форме.

3.24. Режим работы Учреждения: шестидневная рабочая неделя.

3.25. Учреждении осуществляет образовательную деятельность с 8 часов 30 минут до 20.00 часов.

3.26. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября для второго и последующих годов обучения, 15 сентября для первого года обучения и заканчивается в сроки, установленные Календарным учебным графиком и в соответствии с учебными планами общеразвивающих программ.

3.27. Прием на обучение по общеразвивающим программам за счет соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации проводится на общедоступной основе.

3.28. Количество детей, принимаемых в Учреждение для освоения общеразвивающих программ, определяется в соответствии с муниципальным заданием на оказание муниципальных услуг, устанавливаемым ежегодно Учредителем.

3.29. Общеразвивающие программы реализуются для детей и подростков в возрасте от 3-х до 18 лет.

3.30. Порядок приема граждан на обучение по общеразвивающим программам устанавливается локальным нормативным актом Учреждения в соответствии с законодательством в сфере образования.

3.31. В приеме в Учреждение может быть отказано только по причине отсутствия в нем свободных мест.

3.32. Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, общеразвивающими программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.

3.33. Порядок перевода, отчисления и восстановления обучающихся с одной общеразвивающей программы на другую определяются локальным нормативным актом Учреждения.

3.34. Взаимоотношения Учреждения, обучающихся и их родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся регулируются Уставом Учреждения, договором по оказанию платных образовательных услуг, другими локальными актами Учреждения.

3.35. Учреждение может оказывать помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации общеразвивающих программ, организации досуговой и внеучебной деятельности обучающихся, а также молодежным и детским общественным объединениям и организациям на договорной основе.

4. Организация деятельности учреждения

4.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, административной, научной, финансово-экономической, хозяйственной деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

4.2. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения и образовательных технологий по реализуемым им общеразвивающим программам.

4.3. К полномочиям Учреждения относятся:

1) разработка и принятие Правил внутреннего распорядка обучающихся, Правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов;

2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

3) представление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

4) установление штатного расписания;

5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

6) разработка и утверждение общеразвивающих программ, реализуемых Учреждением;

7) разработка и утверждение по согласованию с Учредителем Программы развития Учреждения;

8) прием обучающихся в Учреждение;

9) осуществление текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

10) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися общеразвивающих программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

11) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

12) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

13) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;

14) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

15) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

16) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети "Интернет";

17) поощрение обучающихся за успехи в учебной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, инновационной деятельности.

4.4. Учреждение имеет право:

1) заключать гражданско-правовые договоры на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

2) приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у него денежных средств;

3) планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с Учредителем, учитывая муниципальное задание, а также исходя из спроса потребителей услуг и заключенных договоров;

4) иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых общеразвивающих программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся (филиалы, представительства, отделения, факультеты, центры, подготовительные отделения и курсы, методические и учебно-методические подразделения, лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские, учебно-демонстрационные центры, учебные театры, выставочные залы, учебные танцевальные и оперные студии, художественно-творческие мастерские, библиотеки, музеи, спортивные клубы, школьные спортивные клубы, психологические и социально-педагогические службы, обеспечивающие социальную адаптацию и реабилитацию нуждающихся в ней обучающихся, другие, предусмотренные локальными нормативными актами Учреждения структурные подразделения);

5) самостоятельно, в пределах имеющихся средств на оплату труда работников, определять размер оплаты труда, выплаты стимулирующего, компенсирующего характера и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ивановской области и муниципальными правовыми актами городского округа Кинешма, локальными нормативными актами Учреждения;

6) вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания Учреждения деятельность, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время;

7) формировать аттестационные комиссии для проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям.

4.5. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании в том числе:

1) в полном объеме выполнять установленное муниципальное задание, направленное на обеспечение реализации в полном объеме общеразвивающих программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствия применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

2) обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне, противопожарной безопасности и мобилизационной подготовке;

3) формировать открытые и общедоступные информационные ресурсы, содержащие информацию об их деятельности, и обеспечивать доступ к ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет" в соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации";

4) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;

5) соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.

4.6. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:

1) невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме общеразвивающих программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения во время образовательного процесса;

2) нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности.

4.7. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем и иными органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством возложена проверка деятельности Учреждения.

4.8. Финансовый контроль в отношении Учреждения осуществляется уполномоченными органами в соответствии с нормами, установленными Бюджетным кодексом Российской Федерации.

4.9. Учреждение осуществляет охрану здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации).

4.10. Медицинское обслуживание обучающихся обеспечивается работниками медицинского учреждения здравоохранения Ивановской области.

4.11. Учреждение на основании договора, заключенного с медицинским Учреждением, несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм.

4.12. Учреждение создает условия для охраны здоровья обучающихся, проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации, соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в Учреждении.

4.13. Учреждение создает условия для создания психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса, охраны здоровья, развития обучающихся, реализации их возможностей и способностей.

4.14. Организация питания в Учреждении осуществляется по договору между Учреждением и индивидуальным предпринимателем в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, а также Уставом Учреждения.

4.15. В Учреждении предусмотрено помещение для питания обучающихся.

4.16. При наличии условий Учреждение организует в летний период каникул работу лагерей дневного пребывания детей, профильных и трудовых отрядов, работа которых осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения.

5. Порядок управления деятельностью Учреждения

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", законодательством Ивановской области, муниципальными правовыми актами городского округа Кинешма и настоящим Уставом.

5.2. К функциям и полномочиям Учредителя в области управления Учреждением относятся:

1) организация предоставления дополнительного образования;

2) согласование создания и ликвидации филиала Учреждения;

3) обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающей к нему территории;

4) ведение учета форм получения образования, определенных родителями (законными представителями) несовершеннолетних детей;

5) создание, реорганизация, ликвидация Учреждения, изменение типа Учреждения;

6) формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с видами деятельности, отнесенными настоящим Уставом к основной деятельности, изменение муниципального задания, досрочное прекращение действия муниципального задания;

7) утверждение Устава Учреждения, а также изменений вносимых в него;

8) утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в него изменений на основании мотивированного представления Учреждения;

9) назначение на должность директора Учреждения и прекращение его полномочий, заключение и расторжение трудового договора с директором Учреждения;

10) согласование Программы развития Учреждения;

11) осуществление контроля за обеспечением учебниками, учебными пособиями, учебно-методическими материалами, средствами обучения и воспитания в Учреждении, в пределах федеральных государственных образовательных стандартов за счет бюджета Ивановской области, бюджета городского округа Кинешма;

12) предварительное согласование совершением Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

13) определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

14) принятие решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

15) установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

16) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

17) закрепление имущества на праве оперативного управления за Учреждением, изъятие имущества из оперативного управления Учреждением;

18) согласование распоряжения (в том числе передачу в аренду) особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением собственником либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

19) согласование распоряжения (в том числе передачи в аренду) недвижимым имуществом Учреждения;

20) определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

21) финансовое обеспечение муниципального задания;

22) согласование в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, передачи Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

23) согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации, имущества, указанного в подпункте 17 настоящего пункта, в уставный капитал хозяйственных обществ или передачи им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника;

24) заключение соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, заключаемого между главным распорядителем, осуществляющим функции и полномочия Учредителя в отношении Учреждения, и Учреждением;

25) ведение реестра муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) Учреждением;

26) формирование, ведение и утверждение ведомственных перечней муниципальных услуг и работ, оказываемых и выполняемых Учреждениями, а также формирование предложений о внесении изменений в базовые (отраслевые) перечни государственных и муниципальных услуг и работ;

27) утверждение значения нормативных затрат на оказание муниципальных услуг Учреждением;

утверждение значения базового норматива затрат на оказание муниципальных услуг Учреждением;

утверждение значения территориального корректирующего коэффициента, применяемого при расчете нормативных затрат на оказание муниципальной услуги Учреждением;

утверждение значения отраслевого корректирующего коэффициента, применяемого при расчете нормативных затрат на оказание муниципальной услуги Учреждением;

28) утверждение значения нормативных затрат на выполнение работ Учреждением;

29) утверждение значения затрат на содержание не используемого для выполнения муниципального задания имущества Учреждения;

30) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

5.3. Управление образования администрации городского округа Кинешма осуществляет регулирование, координацию и контроль за деятельностью Учреждения в целях осуществления единой политики в области образования на территории городского округа Кинешма в пределах своих полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ивановской области и муниципальными правовыми актами городского округа Кинешма.

5.4. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

5.5. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения (далее - директор), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

5.6. Директор назначается Учредителем в соответствии с порядком, установленным постановлением администрации городского округа Кинешма.

Кандидат на должность директора должен иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций.

5.7. Должностные обязанности директора не могут исполняться по совместительству.

5.8. Права и обязанности директора, его компетенция в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.

5.9. Директору предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников.

5.10. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в государственных органах, органах местного самоуправления, правоохранительных органах, во всех судебных инстанциях, учреждениях, организациях всех форм собственности, в отношении с юридическими и физическими лицами на территории Российской Федерации и за ее пределами.

5.11. Директор определяет в рамках своей компетенции приоритетные направления деятельности Учреждения для достижения целей, ради которых Учреждение создано, и соответствующие указанным целям принципы формирования и использования имущества Учреждения.

5.12. Директор в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области осуществляет следующие полномочия:

1) создает условия для реализации дополнительных общеразвивающих программ Учреждения;

2) открывает лицевые счета Учреждения в органах казначейства в установленном порядке;

3) обеспечивает составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представление его на утверждение Учредителю в порядке, установленном постановлением администрации городского округа Кинешма;

4) представляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о результатах деятельности Учреждения (самообследование), и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

5) в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры от имени Учреждения, выдает доверенности работникам Учреждения;

6) утверждает структуру Учреждения, штатное расписание, графики работы, расписание занятий, локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом;

7) самостоятельно определяет численный, квалификационный и штатный составы, принимает на работу и увольняет с работы работников, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам Учреждения меры поощрения и взыскания, утверждает должностные инструкции;

8) издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;

9) утверждает Правила внутреннего распорядка обучающихся, Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения, Программу развития Учреждения, общеразвивающие программы Учреждения;

10) обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством и планом финансово-хозяйственной деятельности;

11) обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих Учреждению;

12) обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;

13) определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;

14) устанавливает учебную нагрузку, ставки и должностные оклады работников в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

15) устанавливает доплаты и надбавки к должностным окладам работников Учреждения;

16) организует проведение самообследования, обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;

17) обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети "Интернет";

18) самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах муниципального задания для Учреждения;

19) обеспечивает защиту информации конфиденциального характера (включая персональные данные);

20) обеспечивает учет, сохранность и использование архивных документов (постоянного хранения и по личному составу), в том числе выдачу архивных документов, связанных с социальной защитой граждан;

21) обеспечивает организацию и ведение делопроизводства Учреждения;

22) оплачивает труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных законодательством Российской Федерации, Ивановской области и муниципальными правовыми актами городского округа Кинешма;

23) осуществляет полномочия, установленные действующим законодательством, настоящим Уставом и заключенным трудовым договором.

5.13. Директор Учреждения обязан:

1) проходить обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой устанавливаются Учредителем;

2) обеспечивать выполнение муниципального задания Учредителя в полном объеме;

3) обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных услуг, выполнением работ;

4) обеспечивать составление и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

5) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, принимать меры по повышению размера заработной платы работникам;

6) обеспечивать безопасные условия труда работникам Учреждения;

7) обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;

8) обеспечивать целевое использование бюджетных средств, предоставляемых Учреждению из бюджета городского округа Кинешма и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины;

9) обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

10) обеспечивать согласование с Учредителем создания и ликвидации филиалов Учреждения, открытия и закрытия представительств;

11) обеспечивать согласование с Учредителем распоряжения недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением собственником или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;

12) обеспечивать согласование с Учредителем совершения сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность;

13) обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

14) организовывать в установленном порядке аттестацию работников Учреждения;

15) осуществлять прием и комплектование групп обучающимися в порядке, установленном законодательством;

16) создавать режим соблюдения норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, обеспечивающих охрану жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;

17) запрещать проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся и работников;

18) организовывать подготовку Учреждения к новому учебному году, подписывать акт приемки Учреждения;

19) обеспечивать исполнение правовых актов, предписаний государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственных контрольных и надзорных органов, решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

20) обеспечивать проведение периодических бесплатных медицинских обследований работников Учреждения;

21) выполнять обязанности, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области, муниципальными правовыми актами органов городского округа Кинешма, а также Уставом Учреждения и решениями Учредителя, принятыми в рамках его компетенции.

5.14. Директор несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ивановской области, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором за руководство образовательной, воспитательной и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

5.15. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

- Общее собрание работников Учреждения;

- Педагогический совет;

- Совет Центра;

- Методический совет.

5.16. Общее собрание работников Учреждения (далее - Общее собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом управления. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. Для ведения Общего собрания из своего состава открытым голосованием избираются председатель и секретарь сроком на один год.

Полномочия Общего собрания Учреждения:

1) решает вопрос о необходимости заключения Коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект, изменения и дополнения к Коллективному договору;

2) заслушивает ежегодный отчет администрации Учреждения о выполнении Коллективного договора;

3) принимает локальные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения;

4) определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избирает ее членов;

5) выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

6) принимает решения о выдвижении на поощрение и награждение работников Учреждения;

7) рассматривает документы контрольно - надзорных органов о проверке Учреждения;

8) участвует в разработке изменений и дополнений к Уставу Учреждения;

9) участвует в определении критериев и показателей стимулирующих выплат работникам Учреждения;

10) рассматривает и обсуждает Программу развития учреждения;

11) заслушивает Отчет о результатах самообследования Учреждения.

Общее собрание действует бессрочно и созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

Общее собрание правомочно принимать решение, если в его работе участвует не менее двух третей членов Общего собрания.

Решение Общего собрания принимается простым большинством голосов присутствующих. Процедура голосования устанавливается собранием.

Решение Общего собрания оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем собрания.

Деятельность Общего собрания регламентируется Положением об Общем собрании работников Учреждения, утвержденным приказом директора Учреждения.

Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.

5.17. Педагогический совет - коллегиальный, постоянно действующий орган управления Учреждения.

В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения, а также Директор, заместители директора. Директор является председателем Педагогического совета. Секретарь педагогического совета избирается из состава педагогических работников Центра сроком на 1 год.

Полномочия Педагогического совета:

1) принимает общеразвивающие программы Учреждения, Календарный учебный график, изменения и дополнения к ним;

2) принимает локальные нормативные акты Учреждения, регламентирующие организацию и ведение образовательной деятельности;

3) принимает решение о формировании учебного плана;

4) изучает, обобщает результаты деятельности педагогического коллектива;

5) разрабатывает практические решения, направленные на реализацию целей образовательной деятельности Учреждения;

6) анализирует деятельность всех участников образовательного процесса;

8) принимает решение о переводе обучающихся на последующий год обучения, об обучении по индивидуальному учебному плану, отчислении обучающегося;

9) организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

10) принимает решение о награждении обучающихся за успехи в обучении;

11) принимает решение о ведении платной образовательной деятельности;

12) определяет периоды, формы, сроки и порядок периодичности промежуточной аттестации обучающихся;

13) делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Центра.

Организационной формой работы педагогического совета являются заседания.

Решение Педагогического совета является правомочным, если в заседании приняло участие не менее двух третей педагогических работников Учреждения и за решение проголосовало более половины присутствующих.

Педагогический совет действует бессрочно, собирается по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее 1/3 от общего числа педагогических работников Учреждения.

Решение педагогического совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем педагогического совета.

Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете, утвержденным приказом директора Учреждения.

Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.

5.18. Совет Центра (далее - Совет) - коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с Уставом.

В состав Совета входит: директор, представители всех участников образовательного процесса.

Совет формируется один раз в два года. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет открытым голосованием на собрании обучающихся Центра, родительском собрании, Педагогическом совете Центра по равной квоте - 5 человек от каждой из перечисленных категорий.

По решению Учредителя в состав Совета может входить представитель Учредителя, назначенный муниципальным правовым актом городского округа Кинешма с правом совещательного голоса.

Совет собирается по мере надобности, но не реже 4-х раз в год. Совет избирает из своего состава председателя и секретаря. Председатель руководит работой Совета, проводит его заседания, подписывает решения.

Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Совета. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих членов Совета.

Решение Совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.

Полномочия Совета Центра:

1) рассматривает жалобы и заявления обучающихся и родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

2) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Центра;

3) осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;

4) выносит на рассмотрение директора предложения по вопросам материально - технического обеспечения и оснащения Учреждения;

5) участвует в определении перечня платных образовательных услуг, оказываемых Учреждением;

6) участвует в определении критериев и показателей стимулирующих выплат работникам учреждения;

7) участвует в обсуждении программы развития Учреждения;

8)обсуждает изменения и дополнения в Устав Учреждения;

9) заслушивает отчеты администрации Учреждения о проделанной работе.

Деятельность Совета регламентируется Положением о Совете Центра, утвержденным приказом руководителя Учреждения.

Совет Центра не вправе выступать от имени Учреждения.

5.19. Методический Совет - коллегиальный орган управления Учреждения.

В состав Методического Совета входят директор, заместитель директора, методисты, педагоги, имеющие высшую квалификационную категорию.

Состав Методического Совета ежегодно утверждается приказом директора. Для обеспечения работы Методический совет избирает из своего состава председателя и секретаря.

Организационной формой работы Методического совета является заседание. Периодичность заседаний Методического совета определяется его членами исходя из необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

Заседание Методического совета считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от общего числа членов Методического совета.

Решение Методического совета принимается открытым голосованием и считается принятым при условии, что за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Методического совета.

Решение Методического совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

Полномочия Методического Совета:

1) разрабатывает Программу развития Учреждения;

2) проводит первичную экспертизу общеразвивающих программ, положений, методических и иных материалов, относящихся к образовательной деятельности Учреждения;

3) разрабатывает основные методические направления работы Учреждения;

4) разрабатывает систему мониторинга образовательной деятельности Учреждения;

5) организует научно-практические конференции, консилиумы, семинары, тренинги, консультации, практикумы, методические площадки, открытые занятия;

6) выпускает учебно-методические пособия и рекомендации;

7) руководит работой творческих групп.

Деятельность Методического Совета регламентируется Положением о Методическом Совете, утвержденным приказом директора Учреждения.

Методический Совет не вправе выступать от имени Учреждения.

5.20. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся создаются Родительский комитет и Совет обучающихся.

5.21. Родительский комитет - орган самоуправления Учреждения, уполномоченный для ведения работы с родительской общественностью, состоящий из избранных родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по одному представителю от каждого объединения Учреждения в количестве 20 человек.

Состав Родительского комитета утверждается приказом директора Центра.

Работой Родительского комитета руководит председатель, избираемый членами Родительского комитета из их числа простым большинством голосов от общего числа членов Родительского комитета.

Родительский комитет избирает из своего состава секретаря.

Организационной формой работы Родительского комитета являются заседания.

Очередные заседания Родительского комитета проводятся в соответствии с планом работы родительского комитета, как правило, не реже одного раза в квартал.

Внеочередное заседание Родительского комитета проводится по решению председателя Родительского комитета или директора Центра. Родительский комитет также может созываться по инициативе не менее чем одной трети от числа членов Родительского комитета.

Заседание Родительского комитета правомочно, если на нём присутствуют не менее двух третей от общего числа членов Родительского комитета.

Решение Родительского комитета принимается открытым голосованием и считается принятым при условии, что за него проголосовало большинство участвующих в голосовании членов Родительского комитета.

Решение Родительского комитета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарём Родительского комитета.

Для участия в работе Родительского комитета, при необходимости по предложению одного из его членов, могут приглашаться педагогические работники Учреждения, обучающиеся и (или) родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся и иные лица.

Полномочия Родительского комитета:

- рассмотрение и разработка предложений по совершенствованию локальных нормативных актов Центра, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников;

- участие в разработке и обсуждении программы развития Центра;

- рассмотрение вопроса о выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося;

- участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, в том числе связанных с посещением экскурсий;

- привлечение средств от приносящей доход деятельности;

- выработка рекомендаций по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания обучающихся в Центре, в том числе по укреплению их здоровья, в пределах своей компетенции;

- рассмотрение отчёта о результатах самообследования;

- выполнение иных функций, вытекающих из необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Деятельность Родительского комитета регламентируется Положением о Родительском комитете, утвержденным приказом директора Учреждения.

Родительский комитет не вправе выступать от имени Учреждения.

5.22. Совет обучающихся - общественный орган самоуправления в Учреждении.

В Совет обучающихся входят обучающиеся, избранные по одному представителю от каждого объединения Учреждения в количестве 20 человек.

Состав Совета обучающихся утверждается приказом директора Центра.

Срок полномочий Совета обучающихся составляет один учебный год.

Организационной формой работы Совета обучающихся являются заседания.

Очередные заседания Совета обучающихся проводятся в соответствии с планом работы Совета, как правило, не реже одного раза в квартал.

Внеочередное заседание Совета обучающихся проводится по решению председателя Совета обучающихся или директора Центра.

Работой Совета обучающихся руководит председатель, избираемый членами Совета обучающихся из их числа простым большинством голосов от общего числа членов Совета. Совет обучающихся избирает из своего состава секретаря.

Заседание Совета обучающихся правомочно, если на нём присутствуют не менее двух третей от общего числа членов Совета.

Решение Совета обучающихся принимается открытым голосованием и считается принятым при условии, что за него проголосовало большинство участвующих в голосовании членов обучающихся.

Решение Совета обучающихся оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарём Совета обучающихся.

Полномочия Совета обучающихся:

- рассмотрение и разработка предложений по совершенствованию правил внутреннего распорядка обучающихся, иных локальных нормативных актов Центра, затрагивающих права и законные интересы обучающихся;

- планирование и организация внеучебной деятельности обучающихся, различных мероприятий с участием обучающихся;

- рассмотрение вопроса о выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося;

- представление интересов коллектива обучающихся;

- участие в планировании работы Центра;

- создание инициативных групп обучающихся при проведении различных мероприятий;

- внесение предложений иным органам управления Центром по актуальным для коллектива обучающихся вопросам.

Деятельность Совета обучающихся регламентируется Положением о Совете обучающихся, утвержденным приказом директора Учреждения.

Совет обучающихся не вправе выступать от имени Учреждения.

6. Участники образовательных отношений

6.1. Участники образовательных отношений в Учреждении - обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся, педагогические работники Учреждения и их представители, Учреждение.

6.2. Взаимоотношение участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

6.3. Права, обязанности, меры социальной поддержки, ответственность обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся устанавливаются Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", иными федеральными законами, законами Ивановской области, локальными нормативными актами Учреждения.

6.4. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, Правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания-замечание, выговор, отчисление из Учреждения.

Меры дисциплинарного взыскания не применяются в отношении обучающихся дошкольного и младшего школьного возраста, а также к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости).

Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни и каникул.

Порядок применения к обучающимся и снятие с обучающихся мер дисциплинарного взыскания устанавливается действующим законодательством.

6.5. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, вправе самостоятельно или через своих представителей:

1) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, действующей на основании локального нормативного акта Учреждения, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника;

2) направлять в администрацию Учреждения обращения о применении к работникам Учреждения, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению администрацией Учреждения с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов.

6.6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных действующим законодательством, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

6.7. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

6.8. Права и обязанности педагогических работников устанавливаются Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", иными федеральными законами, законами Ивановской области, муниципальными правовыми актами городского округа Кинешма, Уставом Учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, другими локальными нормативными актами Учреждения и закрепляются в трудовом договоре, заключенном между работником и Учреждением при приеме на работу.

6.9. Условия оплаты труда определяются работникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ивановской области, муниципальными правовыми актами городского округа Кинешма, локальными нормативными актами учреждения.

6.10. Порядок и особенности комплектования Учреждения работниками устанавливаются Трудовым законодательством Российской Федерации.

6.11. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.

6.12. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами.

6.13. Ограничения на занятие педагогической деятельностью в Учреждении.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

1) лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

2) имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных абз. 6 настоящего пункта;

3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в пп.2 настоящего пункта;

4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных в пп.2 настоящего пункта, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

6.14. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в пп.2, 3 пункта 6.13 настоящего Устава. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

6.15. В соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, кроме общих оснований прекращения трудового договора с работниками имеются дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическими работниками:

1) повторное в течение одного года грубое нарушение Устава Учреждения;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.

6.16. Грубым нарушением Устава могут быть признаны систематическое неисполнение (или ненадлежащее исполнение) педагогическим работником обязанностей, предусмотренных Уставом, нарушение положений Устава, запрещающих педагогическому работнику совершение определенных действий, невыполнение требований норм локальных нормативных актов Учреждения (должностной инструкции, Правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса профессиональной этики педагогических работников).

6.17. Физическое или психическое насилие представляет собой умышленное причинение обучающемуся физических или нравственных страданий с целью наказания за совершение определенного проступка либо с целью насильственного принуждения к совершению каких-либо действий.

6.18. Все факты грубого нарушения Устава, физического и (или) психического насилия над личностью обучающегося должны быть подтверждены соответствующими документами (жалобами, актами, объяснительными записками, показаниями свидетелей, медицинскими заключениями).

6.19. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников предусматриваются должности административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, инженерно-технических и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

Права, обязанности и ответственность указанных категорий работников закреплены в соответствии с законодательством Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актах Учреждения, должностных инструкциях и трудовых договорах с работниками.

7. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения и имущество

7.1. Финансовое обеспечение оказания муниципальных услуг в сфере образования осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и с учетом особенностей, установленных Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации".

7.2. Финансовое обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение дополнительного образования в Учреждении осуществляется посредством предоставления субсидий из бюджета городского округа Кинешма на выполнение муниципального задания.

7.3. Нормативные затраты на оказание муниципальных услуг в сфере образования включают в себя затраты на оплату труда педагогических работников с учетом обеспечения уровня заработной платы педагогических работников за выполняемую ими учебную (преподавательскую) работу и другую работу, определяемые в соответствии с Решениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, органов государственной власти Ивановской области, органа местного самоуправления городского округа Кинешма.

Расходы на оплату труда педагогических работников Учреждения, включаемые в нормативы, не могут быть ниже уровня, соответствующего средней заработной плате учителей в Ивановской области.

7.4. Нормативные затраты на оказание муниципальной услуги в сфере образования определяются с учетом форм обучения, федеральных государственных требований (при их наличии), типа образовательной организации, сетевой формы реализации образовательных программ, образовательных технологий, специальных условий получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, обеспечения дополнительного профессионального образования педагогическим работникам, обеспечения безопасных условий обучения и воспитания, охраны здоровья обучающихся, а также с учетом иных предусмотренных Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" особенностей организации и осуществления образовательной деятельности (для различных категорий обучающихся), в соответствии нормативным правовыми актами регионального и муниципального уровней.

7.5. Источниками формирования имущества и денежных средств Учреждения являются:

1) имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;

2) субсидий из бюджета городского округа Кинешма в порядке, определенном администрацией городского округа Кинешма, с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки;

3) субсидии из городского бюджета на иные цели в случаях и порядке, установленном муниципальными правовыми актами;

4) доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доход деятельности, в случаях, предусмотренных Уставом Учреждения, и приобретенное за счет этих доходов имущество;

5) добровольные имущественные целевые взносы и пожертвования юридических и физических лиц;

6) источники, не запрещенные действующим законодательством.

7.6. Учреждение как бюджетное учреждение:

1) составляет и исполняет план финансово-хозяйственной деятельности;

2) формирует и предоставляет бюджетную отчетность получателя бюджетных средств управлению образования администрации городского округа Кинешма, как главному распорядителю бюджетных средств.

7.7. Учреждение вправе:

1) привлекать для своей уставной деятельности дополнительные источники финансирования;

2) устанавливать цены на платные образовательные услуги в соответствии с действующим законодательством;

3) вести приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям.

7.8. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

7.9. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

7.10. Неиспользованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленных Учреждению из бюджета городского округа Кинешма в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 и пунктом 5 статьи 79 Бюджетного кодекса Российской Федерации, подлежат перечислению Учреждением в бюджет городского округа Кинешма. Остатки средств, перечисленные Учреждением в бюджет городского округа Кинешма, могут быть возвращены Учреждению в очередном финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели, в соответствии с решением управления образования администрации городского округа Кинешма, как главного распорядителя бюджетных средств.

7.11. Учреждение ежегодно в сроки, определенные Учредителем, представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет выделенных ему Учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

7.12. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

7.13. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

7.14. Учреждению без согласия Учредителя запрещается распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

7.15. Перечень особо ценного движимого имущества определяется Учредителем.

7.16. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя.

7.17. В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований, может быть признана недействительной по иску Учреждения или Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения.

7.18. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

7.19. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

7.20. Бухгалтерское обслуживание Учреждения осуществляется Муниципальным учреждением "Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений образования администрации городского округа Кинешма" (МУ "ЦБ муниципальных учреждений образования") на основании договора бухгалтерского обслуживания.

7.21. Директор Учреждения несет перед Учредителем ответственность в размере убытков, причиненных бюджетному Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований пункта 7.17, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

7.22. Земельный участок, необходимый для осуществления уставной деятельности Учреждения, предоставляется ему на праве ограниченного пользования.

7.23. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

7.24. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету.

7.25. Учреждение в отношении закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества осуществляет права владения, пользования этим имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжения этим имуществом с согласия собственника этого имущества.

7.26. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества и обязано:

1) обеспечивать эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за Учреждением;

2) не допускать ухудшения технического состояния закрепленного за ним имущества (кроме ухудшений, связанных с нормативным износом и форс-мажорными обстоятельствами);

3) осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества;

4) осуществлять восстановление изнашиваемой части имущества, переданного в оперативное управление;

5) представлять Учредителю сведения и соответствующие документы о приобретении имущества за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, об имуществе, подаренном учреждению третьими лицами, а также изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном управлении Учреждения - для включения сведений в реестр объектов муниципальной собственности городского округа Кинешма.

7.27. Учредитель изымает излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество Учреждения.

7.28. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии с абзацем первым настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несет собственник имущества Учреждения.

7.29. Учреждение вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. Данное имущество Учреждение вправе вносить в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами.

7.30. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.31. Учреждению запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных его собственником, если иное не установлено федеральными законами.

7.32. Учредитель вправе приостановить иную, приносящую доход деятельность, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом.

7.33. В случае если директор Учреждения имеет заинтересованность в совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

1) директор Учреждения обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки;

2) сделка должна быть одобрена Учредителем.

7.34. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушениями требований пункта 7.33 может быть признана судом недействительной. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных им Учреждению совершением указанной сделки.

8. Локальные нормативные акты Учреждения

8.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своих полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами Ивановской области, муниципальными правовыми актами городского округа Кинешма.

8.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

8.3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права работников Учреждения и обучающихся, учитывается мнение коллегиальных органов управления и органов самоуправления, закрепленных Уставом Учреждения.

Локальные нормативные акты утверждаются приказом Директора Учреждения и вступают в силу с даты, указанной в приказе.

8.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников Учреждения или обучающихся по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством, либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.

8.5. К локальным нормативным актам Учреждения относятся приказы, инструкции, правила, положения, распоряжения, договоры, порядки регламентирующие:

1) образовательную деятельность;

2) финансово-хозяйственную деятельность;

3) обеспечение безопасности участников образовательной деятельности;

4) деятельность коллегиальных органов Учреждения;

5) деятельность органов самоуправления;

6) трудовые отношения;

7) оплату труда работников.

8.6. Решения коллегиальных органов Учреждения, органов самоуправления оформляются в виде протоколов.

Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и Уставу Учреждения.

9. Порядок внесения изменений в Устав

9.1. Изменения в Устав утверждаются Учредителем.

9.2. Изменения в Устав подлежат государственной регистрации в установленном порядке и вступают в силу со дня их государственной регистрации.

10. Порядок реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения

10.1. Решение о реорганизации, изменении типа Учреждения, его ликвидации принимается Учредителем.

10.2. Реорганизация, изменение типа, ликвидация Учреждения осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.3. Ликвидация Учреждения осуществляется:

1) на основании решения Учредителя;

2) по решению суда в случае осуществления деятельности, запрещенной законом, либо деятельности не соответствующей его уставным целям.

10.4. Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.

10.5. Учреждение считается реорганизованным или ликвидированным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего Учреждения.

10.6. При реорганизации в форме присоединения к другому Учреждению первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного Учреждения.

10.7. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа существующего Учреждения не допускается изъятие или уменьшение имущества (в том числе денежных средств), закрепленного за Учреждением.

10.8. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

10.9. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику.

10.10. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на хранение Учредителю. Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учёта, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение Учредителю. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счёт средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

10.11. При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели развития образования.