Приложение 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Заволжского муниципального района

Приложение 1
к постановлению
администрации Заволжского
муниципального района
от 26 октября 2016 г. N 320-п

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в администрации Заволжского муниципального района

1. Общие положения

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы муниципальными служащими в администрации Заволжского муниципального района, устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.

2. Общие квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Общими квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы являются знания:

- Конституции Российской Федерации,

Устава Ивановской области, Устава муниципального образования "Заволжский муниципальный район Ивановской области";

- Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в действующей редакции);

- Закона Ивановской области от 23.06.2008 N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области" (в действующей редакции);

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Ивановской области, указов и распоряжений Губернатора Ивановской области, постановлений и распоряжений Правительства Ивановской области, муниципальных правовых актов Заволжского муниципального района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующие сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей муниципальным служащим;

- законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ивановской области, муниципальных правовых актов Заволжского муниципального района, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации деятельности представительных и исполнительных органов местного самоуправления;

- правил внутреннего трудового распорядка работников администрации Заволжского муниципального района;

- норм охраны труда и противопожарной защиты.

3. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы

3.1. Муниципальному служащему, замещающему высшую должность муниципальной службы, необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее двух лет или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4. Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы

4.1. Муниципальному служащему, замещающему главную должность муниципальной службы, необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, стаж муниципальной службы не менее одного года или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

5. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы

5.1. Муниципальному служащему, замещающему ведущую должность муниципальной службы, необходимо иметь высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

6. Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы

6.1. Муниципальному служащему, замещающему старшую должность муниципальной службы, необходимо иметь профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

7. Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы

7.1. Муниципальному служащему, замещающему младшую должность муниципальной службы, необходимо иметь профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования для замещения высших и главных должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.