Приложение 2. Положение об условиях оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий

Приложение 2
к постановлению
администрации городского
округа Кинешма
от 21 ноября 2016 г. N 2053п

Положение
об условиях оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий городского округа Кинешма при заключении с ними трудовых договоров.

2. Оплата труда (заработная плата) заместителя руководителя, главного бухгалтера предприятия включает должностной оклад, выплаты стимулирующего характера, иные выплаты и социальные гарантии.

3. Должностной оклад заместителя руководителя предприятия устанавливается приказом предприятия в размере 80% от оклада руководителя предприятия.

4. Должностной оклад главного бухгалтера предприятия устанавливается приказом предприятия в размере 70% от оклада руководителя предприятия.

5. Выплаты стимулирующего характера, иные выплаты и социальные гарантии указанным работникам устанавливаются трудовыми договорами на основании систем оплаты труда, доплат и надбавок стимулирующего характера и премирования, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

6. Выплаты, предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения, производятся на основании приказа руководителя предприятия.