Приложение

Приложение
к постановлению
администрации
городского округа Кинешма
от 10 ноября 2016 г. N 1980п

Приложение
к постановлению
администрации
городского округа Кинешма
от 23 декабря 2003 г. N 2948п

Муниципальная программа
городского округа Кинешма "Совершенствование местного самоуправления городского округа Кинешма"

1. Паспорт муниципальной программы "Совершенствование местного самоуправления городского округа Кинешма"

Наименование программы	Муниципальная программа городского округа Кинешма "Совершенствование местного самоуправления городского округа Кинешма" (далее - муниципальная программа)
Срок реализации программы	2017 - 2019
Перечень подпрограмм	Наименование подпрограмм: 1. "Обеспечение деятельности главы городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма" 2. "Обеспечение деятельности муниципального учреждения города Кинешмы "Управление капитального строительства" 3. "Улучшение условий и охраны труда в администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа Кинешма" 4. "Развитие институтов гражданского общества"
Администратор	Администрация городского округа Кинешма
Исполнители Программы	1. Администрация городского округа Кинешма 2. Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма; 3. Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма; 4. Управление образования администрации городского округа Кинешма; 5. Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма; 6. Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма; 7. Администрация городского округа Кинешма: Муниципальное учреждение города Кинешмы "Управление капитального строительства". 8. Финансовое управление администрации городского округа Кинешма; 9. Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма.
Цель (цели) программы	Повышение эффективности деятельности администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма
Целевые индикаторы (показатели) программы	1. Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование и прошедших профессиональную переподготовку. 2. Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствии с действующим законодательством 3. Проведение мероприятий антикоррупционной направленности (совещания, семинары) 4. Количество проведенных заседаний комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав 5. Количество рассмотренных дел комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав 6. Доля соответствия актов выполненных работ строительным нормам и расценкам 7. Количество работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, прошедших диспансеризацию 8. Количество рабочих мест работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, по которым проведена специальная оценка труда 9. Количество социально ориентированных некоммерческих организаций 10. Количество территориальных общественных самоуправлений 11. Количество общественных объединений правоохранительной направленности, народных дружин
Объемы ресурсного обеспечения программы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 62 016,8 тыс. руб. 2018 год - 62 852,2 тыс. руб. 2019 год - 62 828,2 тыс. руб. - бюджет городского округа Кинешма: 2017 год - 60 557,1 тыс. руб. 2018 год - 61 392,5 тыс. руб. 2019 год - 61 368,5 тыс. руб. - областной бюджет: 2017 год - 1 459,7 тыс. руб. 2018 год - 1 459,7 тыс. руб. 2019 год - 1 459,7 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации программы	Реализация муниципальной программы в период до 2019 года позволит достичь следующих результатов: 1. Создание системы муниципального управления через становление муниципальной службы, формирование системы профессионального и личностного роста, совершенствование нормативной базы по вопросам муниципальной службы в администрации городского округа Кинешма. Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации, достигнет 100 процентов. 2. Выполнение работ по строительству, реконструкции и ремонту объектов муниципальной собственности и обеспечение проектно-сметной документацией на 100 процентов. 3. В результате реализации программы планируется создать предпосылки для повышения уровня безопасности труда. Будет проведена специальная оценка труда 168 рабочих мест. 4. Создание благоприятных условий для развития и деятельности институтов гражданского общества городского округа Кинешма, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, органов территориального общественного самоуправления, общественных объединений правоохранительной направленности, народных дружин.

2. Анализ текущей ситуации в сфере реализации муниципальной программы

2.1. Описание и оценка основных результатов деятельности администрации городского округа Кинешма, достигнутых к началу реализации муниципальной программы

Для полноценного и качественного решения вопросов местного значения особую важность приобретает построение эффективной системы управления в структуре исполнительных органов местного самоуправления, внедрение механизмов результативного управления. Современный этап социально-экономического развития городского округа Кинешма диктует необходимость перехода администрации городского округа Кинешма на качественно новый уровень деятельности, ставит новые задачи по его развитию и совершенствованию.

Право граждан на выражение власти через органы местного самоуправления гарантировано Конституцией Российской Федерации.

Действующее законодательство Российской Федерации обязывает органы местного самоуправления обеспечить гражданам открытость и доступность к информации о своей деятельности, в том числе, как к проектам нормативных правовых актов, так и к принятым актам. Также муниципальные образования должны обеспечить гражданам возможность вносить предложения, замечания в разрабатываемые проекты нормативных правовых актов, принимать участие в разработке программ социально-экономического развития территории, муниципальных программ различной направленности через организацию проведения публичных слушаний в пределах компетенции органов администрации городского округа Кинешма.

Обращение граждан в администрацию городского округа Кинешма - важное средство осуществления и охраны прав личности, укрепление связи должностных лиц с населением, существенный источник информации. Являясь одной из форм участия граждан в осуществлении местного самоуправления, они способствуют усилению контроля населения за деятельностью администрации городского округа Кинешма.

Реализация Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" выявила необходимость повышения уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих.

Механизмом и инструментом реализации функций и задач органов местного самоуправления является муниципальная служба. В связи с этим развитие и совершенствование муниципальной службы является одним из условий повышения эффективности взаимодействия общества и власти. Развитие муниципальной службы в администрации городского округа Кинешма будет способствовать эффективной реализации полномочий органов местного самоуправления, укреплению законности и правопорядка в муниципальном образовании, укреплении авторитета органов местного самоуправлении у населения, эффективности и результативности муниципального управления.

Разработка Программы осуществляется в соответствии Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". Реализация Программы позволит обеспечить качественное преобразование муниципальной службы в администрации городского округа Кинешма, оптимизировать ее организацию и функционирование на основе установленных законодательством Российской Федерации принципов, внедрить на муниципальной службе современные кадровые и управленческие технологии.

Мероприятия Программы направлены на повышение эффективности муниципального управления путем кардинального улучшения деятельности администрации городского округа Кинешма.

Особое внимание в городском округ Кинешма уделяется вопросам профессионализма муниципальных служащих, их нацеленности на эффективное решение стоящих перед ними задач. сегодня муниципальные служащие должны обладать знаниями и навыками, позволяющими воспринимать большие объемы информации, действовать в условиях стремительно меняющейся внешней среды, принимать управленческие решения в нестандартных ситуациях, прогнозировать развитие политических, экономических и социальных процессов.

Для выполнения указанных условий регулярно организуется повышение классификации муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности. Так, ежегодно получают дополнительное профессиональное образование и проходят профессиональную подготовку около 25 человек.

Аттестация муниципального служащего проводится в срок, установленный федеральным законодательством, т.е. один раз в три года, в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности, проверки квалификации, уровня знаний.

В целях укрепления кадрового потенциала муниципальной службы городского округа Кинешма проводятся конкурсы на замещение должностей муниципальной службы, а также формируется кадровый резерв городского округа Кинешма.

Мероприятия Программы направлены также на создание благоприятных условий для развития институтов гражданского общества городского округа Кинешма. В городском округе Кинешма на 2016 год действовало 18 социально ориентированных некоммерческих организаций, 14 органов территориального общественного самоуправления, 2 общественных объединения правоохранительной направленности.

2.2. Описание сложившейся социальной и экономической ситуации в сфере реализации муниципальной программы

За прошедший период в пределах полномочий администрацией городского округа Кинешма, была проделана следующая работа:

- принято Положение об оплате труда муниципальных служащих в соответствии с действующим законодательством;

- принято Положение о порядке проведения аттестации муниципальных служащих городского округа Кинешма;

- проводится работа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, соблюдению муниципальными служащими требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе;

- определены подходы к формированию кадрового состава на замещение вакантных должностей муниципальной службы, сформирован кадровый резерв в администрации городского округа Кинешма;

- обеспечивается участие независимых экспертов в аттестационной комиссии и в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа Кинешма, и урегулированию конфликта интересов в администрации городского округа Кинешма;

- конкретизированы квалификационные требования к должностям муниципальной службы, разработаны типовые должностные инструкции;

- действует система пенсионного обеспечения за выслугу лет муниципальных служащих городского округа Кинешма.

Несмотря на проводимые мероприятия, гражданским обществом к муниципальной службе предъявляются значительно возросшие требования. Оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих еще слабо увязана с тем, насколько качественно оказываются в органе местного самоуправления услуги гражданам и организациям.

В настоящее время муниципальной службе администрации городского округа Кинешма, присущи некоторые негативные тенденции в ее развитии:

- недостаточность получения дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальными служащими;

- несоответствие социального и правового положения муниципального служащего администрации городского округа Кинешма, степени возлагаемой на него ответственности;

- несовершенство программ дополнительного профессионального образования высших учебных заведений для муниципальных служащих, слабое использование интенсивных методов обучения.

Развитие институтов гражданского общества - одно из направлений социально-экономического развития городского округа Кинешма. При формировании гражданского общества особая роль отводится социально ориентированным некоммерческим организациям, территориальным общественным самоуправлениям, без которых немыслима реализация на практике принципов демократии.

Социально ориентированные некоммерческие организации и территориальные общественные самоуправления активно участвуют в конкурсах грантовой поддержки, организуемых администрацией городского округа Кинешма. В 2016 году субсидия из бюджета городского округа Кинешма на реализацию социально значимых проектов представлена десяти СОНКО, пяти ТОС.

В настоящее время в городском округе Кинешма созданы условия для развития общественных объединений правоохранительной направленности, народных дружин. В 2016 году зарегистрировано 2 общественных объединения правоохранительной направленности и 1 народная дружина. Оказание поддержки данному институту гражданского общества способствует увеличению количества граждан, добровольно участвующих в охране общественного порядка.

Преодоление сложившейся ситуации возможно в результате реализации мер, направленных на развитие муниципальной службы для чего необходимо:

- обеспечить концентрацию ресурсов, выделяемых из бюджета городского округа Кинешма, при решении задач в области развития муниципальной службы в администрации городского округа Кинешма;

- проводить единую кадровую политику при решении задач в области развития муниципальной службы в целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления городского округа Кинешма;

- повысить эффективность расходования бюджетных средств на развитие муниципальной службы;

- сформировать единую систему профессионального обучения, повышения квалификации и подготовки кадров для администрации городского округа Кинешма.

Взаимодействие органов местного самоуправления и граждан в процессе реализации административных функций не в полной степени соответствует требованиям проводимой административной реформы, поэтому одним из приоритетных направлений деятельности органов местного самоуправления является обеспечение реализации прав граждан, проживающих на территории муниципального образования, в осуществлении местного самоуправления. Муниципальная программа включает мероприятия по поддержке деятельности таких институтов гражданского общества, как социально ориентированные некоммерческие организации, территориальные общественные самоуправления, общественные объединения правоохранительной направленности, народная дружина.

Муниципальная программа включает в себя мероприятия по обеспечению выполнения функций муниципального учреждения города Кинешмы "Управление капитального строительства".

Выполняя организацию работ капитального ремонта и строительства муниципальных объектов, учреждение обеспечивает полномочия городского округа Кинешма в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, в соответствии с действующими правовыми актами органов местного самоуправления и требованиями нормативно-технической документации. Выполняя работы по строительному и техническому контролю муниципальных объектов, учреждение обеспечивает совместно с другими участниками инвестиционного процесса выполнение заданий по вводу в действие объектов социального и культурно-бытового назначения в установленные сроки в соответствии с нормами продолжительности проектирования и строительства.

Показатели, характеризующие текущую ситуацию в сфере реализации муниципальной программы

Таблица 1

	Наименование показателя	Ед. изм.	2014 год	2015 год	2016 год (оценка)
1.	Общая площадь помещений занимающих отраслевыми (функциональными) органами администрации городского округа Кинешма	кв. м.	1 696,6	1 696,6	1 696,6
2.	Количество отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма	шт.	6	6	6
3.	Численность работников в отраслевых (функциональных) органов администрации Всего:	чел.	136	136	136
4.	Численность муниципальных служащих в отраслевых (функциональных) органов администрации	чел.	106	106	106
5.	Численность работников замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы	чел.	4	6	6
6.	Численность работников замещающих должности, переведенные на новые системы оплаты труда	чел.	20	24	24
7.	Доля соответствия актов выполненных работ строительным нормам и расценкам	%	100	100	100
8.	Количество работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, прошедших диспансеризацию"	чел.	-	-	136
9.	Количество рабочих мест работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, по которым проведена специальная оценка труда	ед.	-	-	168
10.	Количество социально ориентированных некоммерческих организаций	ед.	10	11	10
11.	Количество территориальных общественных самоуправлений	ед.	14	14	14
12.	Количество общественных объединений правоохранительной направленности, народных дружин	ед.	1	2	3

Изложенные проблемы имеют комплексный характер, требуют системного решения, что определяет целесообразность использования программно-целевого метода в рамках муниципальной программы.

2.3. Приоритеты и цели муниципальной политики в сфере совершенствования местного самоуправления

Приоритетами в данном направлении являются: создание условий для развития муниципальной службы, решение вопросов местного значения, иных отдельных государственных полномочий и повышение эффективности деятельности администрации городского округа Кинешма и обеспечение полномочий городского округа Кинешма в сфере строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства, обеспечение безопасности жизни и здоровья работающих граждан, повышение гарантий их законных прав на безопасные условия труда, защита интересов общества и государства путем сокращения количества случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Реализация муниципальной программы направлена на выполнение следующих задач:

- совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам развития муниципальной службы, разработка и принятие муниципальных правовых актов, регулирующих отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением и прекращением;

- исключение неэффективных механизмов решения вопросов местного значения и реализации отдельных государственных полномочий;

- совершенствование системы управления кадровыми процессами в организации муниципальной службы;

- повышение профессиональной заинтересованности муниципальных служащих в длительном прохождении муниципальной службы путем совершенствования общего психологического и мотивационного климата;

- повышение эффективности и результативности муниципальной службы;

- обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе, повышение качества исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей и оказываемых ими услуг;

- формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы;

- повышение профессионального уровня муниципальных служащих (подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка);

- создание системы нормативного, правового, организационного и финансового обеспечения реализации социальных гарантий, в том числе в части пенсионного обеспечения муниципальных служащих администрации городского округа Кинешма;

- внедрение механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе, формирование культуры служебного поведения муниципальных служащих;

- оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих посредством проведения аттестации;

- формирование единого реестра должностей муниципальных служащих.

- осуществление комплекса взаимосвязанных мер правового, социально-экономического, организационно-технического, медицинского и информационного характера, направленных на реализацию государственной политики в области охраны труда;

- развитие системы оказания организационно-методической помощи работодателям в осуществлении профилактических мер по улучшению условий труда работающих:

- развитие институтов гражданского общества.

3. Сведения о целевых индикаторах (показателях) муниципальной программы

3.1. Сведения о целевых индикаторах (показателях) муниципальной программы

Успешная реализация программы будет выражаться в соответствии с индикаторами, представленными в таблице.

Сведения о целевых индикаторах (показателях) муниципальной программы

Таблица 3.1

N п/п	Наименование целевого индикатора	Ед. изм.	Значения целевых индикаторов (показателей)
			2016 год (оценка)	2017 год	2018 год	2019 год
1.	Показатель 1 Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование и прошедших профессиональную переподготовку.	чел.	25	25	25	25
2.	Показатель 2 Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствии с действующим законодательством	чел.	30	30	30	30
3.	Показатель 3 Проведение мероприятий антикоррупционной направленности (совещания, семинары)	шт.	2	2	2	2
4.	Показатель 4 Количество проведенных заседаний комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав	шт.	29	29	29	29
5.	Показатель 5 Количество рассмотренных дел комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, всего:	шт.	424	424	424	424
6.	Показатель 6 Доля соответствия актов выполненных работ строительным нормам и расценкам	%	100	100	100	100
7.	Показатель 7 Количество работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, прошедших диспансеризацию	Чел.	136	137	137	137
8.	Показатель 8 Количество рабочих мест работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, по которым проведена специальная оценка труда	Ед.	168	168	168	168
9.	Показатель 9 Количество социально ориентированных некоммерческих организаций	Ед.	18	18	18	18
10.	Показатель 10 Количество территориальных общественных самоуправлений	ед.	15	16	17	17
11.	Показатель 11 Количество общественных объединений правоохранительной направленности, народных дружин	ед.	3	4	5	5

Методика расчета показателей (индикаторов)

Значения по целевым (количественным) показателям определяются по данным учета администрации городского округа Кинешма.

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец планового периода. Достижение планового значения показателя является положительной динамикой, снижение планового значения показателя является отрицательной динамикой, так как данный показатель показывает уровень открытости информации о муниципальных служащих.

Показатель:

Доля соответствия актов выполненных работ строительным нормам и расценкам - всегда должна быть равна 100%, акты выполненных работ должны полностью соответствовать строительным нормам и расценкам

Д - доля соответствия

А - акты выполненных работ

Н - строительные нормы и расценки

Реализация Подпрограммы позволит привести в соответствие акты выполненных работ строительным нормам и расценкам.

3.2. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

Ожидаемые результаты реализации Программы заключаются:

1. Создание системы муниципального управления через становление муниципальной службы, формирование системы профессионального и личностного роста, совершенствование нормативной базы по вопросам муниципальной службы в администрации городского округа Кинешма. К 2019 году количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации достигнет 100 процентов.

2. Выполнение работ по строительству, реконструкции и ремонту объектов муниципальной собственности и обеспечение проектно-сметной документацией на 2019 год достигнет 100 процентов.

3. Создание условий для развития институтов гражданского общества

3.3 Обоснование выделения подпрограмм.

Муниципальная программа предусматривает реализацию четырех подпрограмм, направленных на достижение ее целей. Оценка вклада каждой из подпрограмм для достижения цели муниципальной программы, приведена в следующей таблице.

N п/п	Наименование подпрограммы	Оценка вклада подпрограммы в достижение целей муниципальной программы
		Цель 1: Повышение эффективности деятельности администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма
1	Обеспечение деятельности главы городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма	Обеспечить условия для развития муниципальной службы в администрации городского округа Кинешма и решение вопросов местного значения, иных отдельных государственных полномочий.
2	Обеспечение деятельности муниципального учреждения города Кинешмы "Управления капитального строительства"	Обеспечение проектно-сметной документацией для обеспечения полномочий городского округа Кинешма в сфере строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства и строительный контроль за качеством строительных и ремонтных работ.
3.	Улучшение условий и охраны труда в администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа Кинешма	Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа.
4.	Развитие институтов гражданского общества	Субсидирование социально-ориентированных некоммерческих организаций, территориальных общественных самоуправлений, общественных объединений правоохранительной направленности, народных дружин, зарегистрированных и действующих на территории городского округа Кинешма.

Приложение 1
к муниципальной программе
"Совершенствование местного самоуправления
городского округа Кинешма"

Подпрограмма
"Обеспечение деятельности главы городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма"

1. Паспорт подпрограммы "Обеспечение деятельности главы городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа"

Наименование подпрограммы	Подпрограмма "Обеспечение деятельности главы городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа" (далее - подпрограмма)
Срок реализации подпрограммы	2017 - 2019
Исполнители основных мероприятий подпрограммы	1. Администрация городского округа Кинешма 2. Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма; 3. Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма; 4. Управление образования администрации городского округа Кинешма; 5. Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма; 6. Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма.
Цель (цели) подпрограммы	Обеспечить условия для развития муниципальной службы в администрации городского округа Кинешма и решение вопросов местного значения, иных отдельных государственных полномочий.
Задачи подпрограммы	Создание системы муниципального управления через становление муниципальной службы, формирование системы профессионального и личностного роста, совершенствование нормативной базы по вопросам муниципальной службы в администрации городского округа Кинешма.
Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 54 962,7 тыс. руб. 2018 год - 55 511,9 тыс. руб. 2019 год - 55 487,9 тыс. руб. - бюджет городского округа Кинешма: 2017 год - 53 503,0 тыс. руб. 2018 год - 54 052,2 тыс. руб. 2019 год - 54 028,2 тыс. руб. - областной бюджет: 2017 год - 1 459,7 тыс. руб. 2018 год - 1 459,7 тыс. руб. 2019 год - 1 459,7 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Реализация данной подпрограммы позволит достичь к 2019 году следующих результатов: 1. Будет сформирована система повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих, которая приведет к повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков и позволит муниципальным служащим администрации городского округа Кинешма эффективно и качественно выполнять должностные обязанности. 2. Органы местного самоуправления будут качественно исполнять свои полномочия. 3. Вырастет доверие к власти, при совместном решении проблем населения с органами власти. 4. Повысится эффективность организационно-документационной деятельности администрации городского округа Кинешма.

2. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

Подпрограмма "Обеспечение деятельности главы городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа" действует в рамках муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления администрации городского округа Кинешма" и предусматривает реализацию основных мероприятий:

1. Основное мероприятие "Повышение эффективности деятельности администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма", включающее мероприятия:

1. Обеспечение деятельности главы городского округа Кинешма

2. Обеспечение деятельности администрации городского округа Кинешма

3. Обеспечение деятельности Комитета по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма

4. Обеспечение деятельности Управления образования администрации городского округа Кинешма

5. Обеспечение деятельности Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма

6. Обеспечение деятельности Комитета по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма

7. Обеспечение деятельности Комитета по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма

Срок исполнения мероприятий 2017 - 2019 годы.

Ответственными исполнителями выполнения мероприятий подпрограммы выступают:

1. Администрация городского округа Кинешма;

2. Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма;

3. Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма;

4. Управление образования администрации городского округа Кинешма;

5. Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма;

6. Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма.

2. Основное мероприятие "Создание условий для решения вопросов местного значения, иных отдельных государственных полномочий", включающее мероприятия:

1. Осуществление отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений

2. Осуществление полномочий по созданию и организации деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Срок исполнения мероприятий 2017 - 2019 годы. Ответственными исполнителями выполнения мероприятий подпрограммы выступает администрация городского округа Кинешма.

Эффективная система муниципального управления в администрации городского округа Кинешма является одним из основных условий социально-экономического развития городского округа Кинешма. Одной из важнейших составляющих эффективности муниципального управления является уровень профессионализма муниципальных служащих органов местного самоуправления. В связи с этим на первоочередное место выходит необходимость их систематического дополнительного профессионального обучения по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки, а так же получение новых знаний и опыта посредством участия в семинарах.

Профессиональное обучение - процесс получения муниципальными служащими новых знаний, умений и навыков, необходимых для эффективного выполнения должностных обязанностей в органах местного самоуправления.

Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки). К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:

- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;

- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

В статье 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" одним из прав муниципального служащего является повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета, также повышение квалификации муниципальных служащих является одним из приоритетных направлений формирования кадрового состава муниципальной службы, которые определены статьей 32 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". О необходимости систематического повышения квалификации служащих говорится в статье 62 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Развитие кадрового потенциала в администрации городского округа Кинешма - это совокупность действий, всех заинтересованных сторон, направленных на повышение эффективности муниципального управления.

Условием развития кадрового потенциала является комплексный и непрерывный процесс профессионального развития муниципальных служащих в органах местного самоуправления. Важнейшим средством профессионального развития является дополнительное профессиональное обучение.

Кадровый потенциал - это скрытый человеческий ресурс, заложенные возможности и способности, которые при определенных условиях, будут готовы для эффективного использования на разных уровнях управления.

Повышение профессионального уровня муниципальных служащих позволит качественно решить поставленные в подпрограмме задачи.

Изложенное выше, свидетельствует о необходимости данной подпрограммы с целью повышения управленческого потенциала, обеспечения взаимосвязи гражданской и муниципальной службы, соблюдения принципов единства требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих, координации усилий всех заинтересованных сторон и эффективного использования бюджетных средств, в том числе в подготовке управленческих кадров.

Отсутствие эффективной системы повышения квалификации на местном уровне приведет к увеличению недостатка квалифицированных муниципальных служащих органов местного самоуправления администрации городского округа Кинешма, способных в короткие сроки выполнять практические задачи профессиональной деятельности.

Системное обучение муниципальных служащих органов местного самоуправления администрации городского округа Кинешма в рамках действия подпрограммы, регулярный мониторинг работы органов местного самоуправления администрации городского округа Кинешма позволят повысить исполнительскую дисциплину муниципальных служащих органов местного самоуправления администрации городского округа Кинешма.

3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы

Успешная реализация подпрограммы будет выражаться в соответствии с индикаторами, представленными в таблице.

Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы

Таблица 3

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)		Ед. изм.			Значения целевых индикаторов (показателей)
						2016 год (оценка)		2017 год	2018 год			2019 год
1.	Основное мероприятие 1 "Повышение эффективности деятельности администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма"
	Показатель 1 Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование и прошедших профессиональную переподготовку.		чел.			25		25	25			25
	Показатель 2 Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствии с действующим законодательством		чел.			30		30	30			30
	Показатель 3 Проведение мероприятий антикоррупционной направленности (совещания, семинары)		шт.			2		2	2			2
1.1	Мероприятие 1 Обеспечение деятельности главы городского округа Кинешма
1.2	Мероприятие 2 Обеспечение деятельности администрации городского округа Кинешма
1.2.1	Показатель 1 Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование и прошедших профессиональную переподготовку.		чел.			22		21	23			24
1.2.2	Показатель 2 Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствии с действующим законодательством		чел.			23		18	26			23
1.2.3	Показатель 3 Проведение мероприятий антикоррупционной направленности (совещания, семинары)		шт.			2		2	2			2
1.3	Мероприятие 3 Обеспечение деятельности Комитета по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма
1.3.1	Показатель 1 Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование и прошедших профессиональную переподготовку.		чел.			0		1	0			0
1.3.2	Показатель 2 Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствии с действующим законодательством		чел.			3		3	0			3
1.4	Мероприятие 4 Обеспечение деятельности Управления образования администрации городского округа Кинешма
1.4.1	Показатель 1 Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование и прошедших профессиональную переподготовку.		чел.			0		0	0			0
1.4.2	Показатель 2 Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствии с действующим законодательством		чел.			0		0	0			0
1.5	Мероприятие 5 Обеспечение деятельности Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма
1.5.1	Показатель 1 Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование и прошедших профессиональную переподготовку.		чел.			0		2	1			1
1.5.2	Показатель 2 Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствии с действующим законодательством		чел.			0		8	4			0
1.6	Мероприятие 6 Обеспечение деятельности Комитета по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма
1.6.1	Показатель 1 Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование и прошедших профессиональную переподготовку.		чел.			3		1	1			0
1.6.2	Показатель 2 Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствии с действующим законодательством		чел.			4		1	0			4
1.7	Мероприятие 7 Обеспечение деятельности Комитета по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма
1.7.1	Показатель 1 Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование и прошедших профессиональную переподготовку.		чел.			0		0	0			0
1.7.2	Показатель 2 Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию в соответствии с действующим законодательством		чел.			0		0	0			0
2.	Основное мероприятие 2 "Создание условий для решения вопросов местного значения, иных отдельных государственных полномочий"
2.1	Мероприятие 1 Осуществление отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений
2.2	Мероприятие 2 Осуществление полномочий по созданию и организации деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
2.2.1		Показатель 1 Количество проведенных заседаний комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав		шт.	29		29			29	29
2.2.2		Показатель 2 Количество рассмотренных дел комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, всего:		шт.	424		424			424	424

Реализация подпрограммы позволит ежегодному повышению профессионального уровня муниципальных служащих администрации

городского округа Кинешма, сформировать систему повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих, что приведет к повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков и позволит муниципальным служащим администрации

городского округа Кинешма эффективно и качественно выполнять должностные обязанности в органах местного самоуправления городского округа Кинешма.

Эффективность реализации подпрограммы оценивается по достижению целевых индикаторов (показателей) в части повышения результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации городского округа Кинешма.

4. Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование мероприятия/Источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017 год	2018 год	2019 год
Подпрограмма, всего:			54 962,7	55 511,9	55 487,9
Бюджетные ассигнования			54 962,7	55 511,9	55 487,9
- бюджет городского округа Кинешма			53 503,0	54 052,2	54 028,2
- областной бюджет			1 459,7	1 459,7	1 459,7
1.	Основное мероприятие 1 "Повышение эффективности деятельности администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма"
	Бюджетные ассигнования		53 503,1	54 052,2	54 028,2
	- бюджет городского округа Кинешма		53 503,1	54 052,2	54 028,2
	- областной бюджет		0,0	0,0	0,0
1.1	Мероприятие 1 Обеспечение деятельности главы городского округа Кинешма	Администрация городского округа Кинешма	1 327,1	1 327,1	1 327,1
	Бюджетные ассигнования		1 327,1	1 327,1	1 327,1
	- бюджет городского округа Кинешма		1 327,1	1 327,1	1 327,1
1.2.	Мероприятие 2 Обеспечение деятельности администрации городского округа Кинешма	Администрация городского округа Кинешма	31 897,0	32 396,9	32 372,9
	Бюджетные ассигнования		31 897,0	32 396,9	32 372,9
	- бюджет городского округа Кинешма		31 897,0	32 396,9	32 372,9
1.3.	Мероприятие 3 Обеспечение деятельности Комитета по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма	Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма	3 546,4	3 546,4	3 546,4
	Бюджетные ассигнования		3 546,4	3 546,4	3 546,4
	- бюджет городского округа Кинешма		3 546,4	3 546,4	3 546,4
1.4.	Мероприятие 4 Обеспечение деятельности Управления образования администрации городского округа Кинешма	Управление образования администрации городского округа Кинешма	5 427,9	5 427,9	5 427,9
	Бюджетные ассигнования		5 427,9	5 427,9	5 427,9
	- бюджет городского округа Кинешма		5 427,9	5 427,9	5 427,9
1.5.	Мероприятие 5 Обеспечение деятельности Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма	Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма	5 227,2	5 176,5	5 176,5
	Бюджетные ассигнования		5 227,2	5 176,5	5 176,5
	- бюджет городского округа Кинешма		5 227,2	5 176,5	5 176,5
1.6.	Мероприятие 6 Обеспечение деятельности Комитета по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма	Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма	2 769,0	2 769,0	2 769,0
	Бюджетные ассигнования		2 769,0	2 769,0	2 769,0
	- бюджет городского округа Кинешма		2 769,0	2 769,0	2 769,0
1.7.	Мероприятие 7 Обеспечение деятельности Комитета по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма	Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма	3 308,4	3 408,4	3 408,4
	Бюджетные ассигнования		3 308,4	3 408,4	3 408,4
	- бюджет городского округа Кинешма		3 308,4	3 408,4	3 408,4
2.	Основное мероприятие 2 "Создание условий для решения вопросов местного значения, иных отдельных государственных полномочий"
	Бюджетные ассигнования		1 459,7	1 459,7	1 459,7
	- областной бюджет		1 459,7	1 459,7	1 459,7
2.1.	Мероприятие 1 Осуществление отдельных государственных полномочий в сфере административных правонарушений	Администрация городского округа Кинешма	34,1	34,1	34,1
	Бюджетные ассигнования		34,1	34,1	34,1
	- областной бюджет		34,1	34,1	34,1
2.2	Мероприятие 2 Осуществление полномочий по созданию и организации деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав	Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав	1 425,6	1 425,6	1 425,6
	Бюджетные ассигнования		1 425,6	1 425,6	1 425,6
	- областной бюджет		1 425,6	1 425,6	1 425,6

Приложение 2
к муниципальной программе
"Совершенствование местного самоуправления
городского округа Кинешма"

Подпрограмма
"Обеспечение деятельности муниципального учреждения города Кинешмы "Управления капитального строительства"

1. Паспорт подпрограммы "Обеспечение деятельности муниципального учреждения города Кинешмы "Управления капитального строительства"

Наименование подпрограммы	Подпрограмма "Обеспечение деятельности муниципального учреждения города Кинешмы "Управления капитального строительства" (далее - подпрограмма)
Срок реализации подпрограммы	2017 - 2019
Исполнители основных мероприятий подпрограммы	Администрация городского округа Кинешма: Муниципальное учреждение города Кинешмы "Управление капитального строительства"
Цель (цели) подпрограммы	Обеспечение проектно-сметной документацией для обеспечения полномочий городского округа Кинешма в сфере строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства и строительный контроль за качеством строительных и ремонтных работ.
Задачи подпрограммы	Выполнение работ по строительству, реконструкции и ремонту объектов муниципальной собственности и обеспечение проектно-сметной документацией.
Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 6 169,0 тыс. руб. 2018 год - 6 454,8 тыс. руб. 2019 год - 6 454,8 тыс. руб. - бюджет городского округа Кинешма: 2017 год - 6 169,0 тыс. руб. 2018 год - 6 454,8 тыс. руб. 2019 год - 6 454,8 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Реализация данной подпрограммы позволит достичь к 2019 году следующих результатов: 1. Выполнение работ по строительству, реконструкции и ремонту объектов муниципальной собственности и обеспечение проектно-сметной документацией на 100 процентов.

2. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

Подпрограмма "Обеспечение деятельности муниципального учреждения города Кинешмы "Управления капитального строительства" действует в рамках муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления администрации городского округа Кинешма" и предусматривает реализацию основных мероприятий:

Основное мероприятие "Обеспечение полномочий городского округа Кинешма в сфере строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства", включающее мероприятие:

Обеспечение деятельности муниципального учреждения города Кинешмы "Управление капитального строительства".

Выполняя организацию работ капитального ремонта и строительства муниципальных объектов, учреждение обеспечивает полномочия городского округа Кинешма в сфере строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства в соответствии с действующими правовыми актами органов местного самоуправления и требованиями нормативно-технической документации.

Выполняя работы по строительному и техническому контролю муниципальных объектов, учреждение обеспечивает совместно с другими участниками инвестиционного процесса выполнение заданий по вводу в действие объектов социального и культурно-бытового назначения в установленные сроки в соответствии с нормами продолжительности проектирования и строительства.

Реализация подпрограммы предполагает оказание муниципальной услуги:

- осуществление строительного контроля за качеством строительных и ремонтных работ.

3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы

Успешная реализация подпрограммы будет выражаться в соответствии с индикаторами, представленными в таблице.

Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы

Таблица 1

N п/п	Наименование целевого индикатора	Ед. изм.	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2016 год (оценка)	2017 год	2018 год	2019 год
1	Основное мероприятие "Обеспечение полномочий городского округа Кинешма в сфере строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства"
1.1	Мероприятие 1 Обеспечение деятельности муниципального учреждения города Кинешмы "Управление капитального строительства"
1.1.1	Показатель 1 Доля соответствия актов выполненных работ строительным нормам и расценкам	%	100	100	100	100

4. Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы:

(тыс. руб.)

N п/п	Наименование мероприятия/ Источник ресурсного обеспечения			Исполнитель		2017 год		2018 год		2019 год
Подпрограмма, всего:						6 169,0		6 454,8		6 454,8
Бюджетные ассигнования						6 169,0		6 454,8		6 454,8
- бюджет городского округа Кинешма						6 169,0		6 454,8		6 454,8
1.		Основное мероприятие "Обеспечение полномочий городского округа Кинешма в сфере строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта объектов капитального строительства"
		Бюджетные ассигнования				6 169,0		6 454,8		6 454,8
		- бюджет городского округа Кинешма				6 169,0		6 454,8		6 454,8
1.1			Мероприятие Обеспечение деятельности муниципального учреждения города Кинешмы "Управление капитального строительства"		Администрация городского округа Кинешма: Муниципальное учреждение города Кинешмы "Управление капитального строительства"
			Бюджетные ассигнования				6 169,0		6 454,8		6 454,8
			- бюджет городского округа Кинешма				6 169,0		6 454,8		6 454,8

Приложение 3
к муниципальной программе
"Совершенствование местного самоуправления
городского округа Кинешма"

Подпрограмма
"Улучшение условий и охраны труда в администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа Кинешма"

1. Паспорт подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа Кинешма"

Наименование подпрограммы	Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органах администрации городского округа Кинешма" (далее - подпрограмма)
Срок реализации подпрограммы	2017 - 2019 годы
Исполнители основных мероприятий подпрограммы	1. Администрация городского округа Кинешма 2. Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма; 3. Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма; 4. Управление образования администрации городского округа Кинешма; 5. Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма; 6. Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма; 7. Финансовое управление администрации городского округа Кинешма; 8. Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма.
Цель (цели) подпрограммы	Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа
Задачи подпрограммы	Задачи подпрограммы: - снижение уровня производственного травматизма и профзаболеваемости; - снижение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам; - повышение уровня квалификации специалистов по охране труда администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 229,8 тыс. руб. 2018 год - 230,3 тыс. руб. 2019 год - 230,3 тыс. руб. - бюджет городского округа Кинешма: 2017 год - 229,8 тыс. руб. 2018 год - 230,3 тыс. руб. 2019 год - 230,3 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Реализация данной подпрограммы позволит достичь к 2019 году следующих результатов: 1. Ежегодно диспансеризацию будут проходить 137 работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма; 2. Проведение специальной оценки труда 168 рабочих мест; 3. Уменьшение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам; 4. Повышение уровня квалификации специалистов в области охраны труда в администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа.

2. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

Создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение уровня производственного травматизма, переход в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, экономическая мотивация улучшения работодателем условий труда, снижение доли рабочих мест с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда является одной из важных социально-экономических проблем.

Данная подпрограмма ориентирована на приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности. Подпрограмма предусматривает осуществление мероприятий по созданию условий для повышения уровня безопасности труда на рабочих местах, предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний работающих, а также сведение к минимуму опасностей, свойственных производственной среде.

Механизм реализации подпрограммы - это система взаимодействия органов исполнительной власти городского округа Кинешма, работодателей, профсоюзов и иных организаций, скоординированные по срокам, объему финансирования и ответственным исполнителям мероприятий, обеспечивающих выполнение заявленных целей и задач в сфере охраны труда.

Основным мероприятием подпрограммы является "Улучшение условий труда муниципальных служащих". Данное мероприятие включает следующие мероприятия:

1. Проведение диспансеризации работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма.

Целью проведения данного мероприятия является снижение доли выявленных профессиональных заболеваний.

Срок исполнения мероприятия 2017 - 2019 годы.

2. Проведение специальной оценки условий труда работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма.

Целью проведения данного мероприятия является уменьшение количества работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам.

Срок исполнения мероприятия 2017 - 2019 годы.

3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда в городском округе Кинешма, пропаганда положительных тенденций и положительного опыта работы в области охраны труда.

Целью проведения данного мероприятия является снижение общего уровня производственного травматизма и числа пострадавших в результате несчастных случаев на производстве.

Срок исполнения мероприятия 2017 - 2019 годы.

Ответственными исполнителями выполнения мероприятий подпрограммы выступают:

1. Администрация городского округа Кинешма;

2. Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма;

3. Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма;

4. Управление образования администрации городского округа Кинешма;

5. Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма;

6. Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма;

7. Финансовое управление администрации городского округа Кинешма;

8. Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма

Направления подпрограммы уточняются и корректируются в зависимости от значимости мероприятий в текущей ситуации.

3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы

Успешная реализация подпрограммы будет выражаться в соответствии с индикаторами, представленными в таблице.

3.1. Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2015 год	2016 год оценка	2017 год	2018 год	2019 год
1	Мероприятие 1 "Проведение диспансеризации работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма"
1.1	Показатель: "Количество работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, прошедших диспансеризацию"	Чел.	-	136	137	137	137
2	Мероприятие 2 "Проведение специальной оценки условий труда работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма"
2.1	Показатель: "Количество рабочих мест работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа, по которым проведена специальная оценка труда"	Ед.	-	168	-	-	-

Методика расчета целевых индикаторов.

По целевому индикатору N 1: Количество работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма, прошедших диспансеризацию рассчитывается следующим образом:

Общая сумма финансирования / стоимость диспансеризации 1 работника

По целевому индикатору N 2: Количество рабочих мест работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Кинешма, по которым проведена специальная оценка труда, рассчитывается следующим образом:

Общая сумма финансирования / стоимость проведения специальной оценки труда 1 рабочего места

4. Ресурсное обеспечение мероприятий подпрограммы

(тыс. рублей)

N п/п	Наименование мероприятия/ источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017 год	2018 год	2019 год
	Подпрограмма, всего:		229,8	230,3	230,3
	Бюджетные ассигнования		229,8	230,3	230,3
	- бюджет городского округа Кинешма		229,8	230,3	230,3
1.	Основное мероприятие "Улучшение условий труда муниципальных служащих"		229,8	230,3	230,3
	Бюджетные ассигнования		229,8	230,3	230,3
	- бюджет городского округа Кинешма		229,8	230,3	230,3
1.1.	Проведение диспансеризации работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа	Администрация городского округа Кинешма; Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма; Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма; Управление образования администрации городского округа Кинешма; Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма; Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма; Финансовое управление администрации городского округа Кинешма; Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма.	229,8	230,3	230,3
	Бюджетные ассигнования		229,8	230,3	230,3
	- бюджет городского округа Кинешма		229,8	230,3	230,3
1.1.1.	Администрация городского округа Кинешма		0,0	0,0	0,0
1.1.2.	Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма		0,0	0,0	0,0
1.1.3.	Управление образования администрации городского округа Кинешма		33,4	33,4	33,4
1.1.4.	Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма		36,0	36,0	36,0
1.1.5.	Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма		18,0	18,0	18,0
1.1.6.	Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма		20,0	20,0	20,0
1.1.7.	Финансовое управление администрации городского округа Кинешма		63,9	63,9	63,9
1.1.8.	Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма		58,5	59,0	59,0
1.2.	Проведение специальной оценки условий труда работников администрации городского округа Кинешма, отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа	Администрация городского округа Кинешма; Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма; Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма; Управление образования администрации городского округа Кинешма; Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма; Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма; Финансовое управление администрации городского округа Кинешма; Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма.	0,0	0,0	0,0
	Бюджетные ассигнования		0,0	0,0	0,0
	- бюджет городского округа Кинешма		0,0	0,0	0,0
1.2.1.	Администрация городского округа Кинешма		0,0	0,0	0,0
1.2.2..	Комитет по культуре и туризму администрации городского округа Кинешма		0,0	0,0	0,0
1.2.3.	Управление образования администрации городского округа Кинешма		0,0	0,0	0,0
1.2.4.	Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Кинешма		0,0	0,0	0,0
1.2.5.	Комитет по физической культуре и спорту администрации городского округа Кинешма		0,0	0,0	0,0
1.2.6.	Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма		0,0	0,0	0,0
1.2.7.	Финансовое управление администрации городского округа Кинешма		0,0	0,0	0,0
1.2.8.	Комитет имущественных и земельных отношений администрации городского округа Кинешма		0,0	0,0	0,0
1.3.	Информационное обеспечение вопросов охраны труда в городском округе Кинешма, пропаганда положительных тенденций и положительного опыта работы в области охраны труда	Администрация городского округа Кинешма	0,0	0,0	0,0

Приложение 4
к муниципальной программе
"Совершенствование местного самоуправления
городского округа Кинешма"

Подпрограмма
"Развитие институтов гражданского общества"

1. Паспорт подпрограммы "Развитие институтов гражданского общества"

Наименование подпрограммы	Подпрограмма "Развитие институтов гражданского общества" (далее - подпрограмма)
Срок реализации подпрограммы	2017 - 2019 годы
Исполнители основных мероприятий подпрограммы	1. Администрация городского округа Кинешма 2. Комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма.
Цель (цели) подпрограммы	Субсидирование социально-ориентированных некоммерческих организаций, территориальных общественных самоуправлений, общественных объединений правоохранительной направленности, народных дружин, зарегистрированных и действующих на территории городского округа Кинешма
Задачи подпрограммы	Создание системы многоуровневого партнерства широких слоев населения с органами местного самоуправления и между собой; объединение ресурсов муниципалитета и общества в решении социально значимых проблем; повышение качественного уровня местного самоуправления; развитие некоммерческого сектора; оказание поддержки гражданам, участвующим в охране общественного порядка.
Объем ресурсного обеспечения подпрограммы	Общий объем бюджетных ассигнований: 2017 год - 655,2 тыс. руб. 2018 год - 655,2 тыс. руб. 2019 год - 655,2 тыс. руб. - бюджет городского округа Кинешма: 2017 год - 655,2 тыс. руб. 2018 год - 655,2 тыс. руб. 2019 год - 655,2 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	Реализация данной подпрограммы позволит достичь к 2019 году следующих результатов: 1. Создание благоприятных условий для развития социально ориентированных некоммерческих организаций и повышения активности населения города в решении общественно значимых вопросов 2. Создание условий для функционирования деятельности органов территориального общественного самоуправления 3. Привлечение граждан к охране общественного порядка в городском округе Кинешма

2. Характеристика основных мероприятий подпрограммы

Основными мероприятиями подпрограммы являются:

1. Предоставление мер поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям.

В рамках реализации данного мероприятия планируется оказание поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям городского округа Кинешма, зарегистрированным и действующим на территории городского округа Кинешма.

Исполнитель мероприятия подпрограммы: комитет по социальной и молодежной политике администрации городского округа Кинешма.

Срок исполнения мероприятия 2017 - 2019 годы.

2. Предоставление мер поддержки территориальным общественным самоуправлениям.

В рамках реализации данного мероприятия планируется:

а) предоставление территориальным общественным самоуправлениям грантов городского округа Кинешма из бюджета городского округа Кинешма. Предоставление грантов осуществляется на конкурсной основе в порядке, утверждённом приложением 1 к настоящей подпрограмме.

б) предоставление председателям территориальных общественных самоуправлений денежного вознаграждения из бюджета городского округа Кинешма. Предоставление денежного вознаграждения осуществляется на конкурсной основе в порядке, утверждённом приложением 2 к настоящей подпрограмме.

в) финансирование расходов на приобретение канцтоваров. Финансирование расходов на приобретение канцтоваров осуществляется в порядке, утверждённом приложением 3 к настоящей подпрограмме.

Исполнитель мероприятия подпрограммы: администрация городского округа Кинешма.

Срок исполнения мероприятия 2017 - 2019 годы.

3. Оказание мер поддержки гражданам, участвующим в охране общественного порядка.

В рамках реализации данного мероприятия планируется:

а) осуществление личного страхования народных дружинников на период их участия в проводимых органами внутренних дел (полицией) или иными правоохранительными органами мероприятиях по охране общественного порядка.

б) поощрение граждан за участие в охране общественного порядка (далее - поощрение). Поощрение осуществляется в порядке, утверждённом приложением 4 к настоящей подпрограмме.

Исполнитель мероприятия подпрограммы: администрация городского округа Кинешма.

Срок исполнения мероприятия 2017 - 2019 годы.

3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы

Успешная реализация подпрограммы будет выражаться в соответствии с индикаторами, представленными в таблице.

3.1. Перечень целевых индикаторов (показателей) подпрограммы

N п/п	Наименование целевого индикатора (показателя)	Ед. изм.	Значение целевых индикаторов (показателей)
			2015 год	2016 год (оценка)	2017 год	2018 год	2019 год
1	Основное мероприятие 1 "Предоставление мер поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям "
1.1.	Мероприятие 1 "Субсидирование социально-ориентированных некоммерческих организаций"
1.1.1	Показатель: "Количество социально ориентированных некоммерческих организаций "	Ед.	18	18	18	18	18
2	Основное мероприятие 2 " Предоставление мер поддержки территориальным общественным самоуправлениям"
2.1	Мероприятие 2 "Оказание финансовой поддержки территориальным общественным самоуправлениям"
2.1.1	Показатель: "Количество территориальных общественных самоуправлений "	Ед.	14	15	16	17	17
3	Основное мероприятие 3 "Оказание мер поддержки гражданам, участвующим в охране общественного порядка"
3.1	Мероприятие: "Оказание поддержки гражданам, участвующим в охране общественного порядка, создание условий для деятельности народных дружин"
3.1.1	Показатель: "Количество общественных объединений правоохранительной направленности, народных дружин"	Ед.	2	3	4	5	5

Источник информации индикаторов 1.1.1, 2.1.1, 3.1.1 - отдел организационной работы, общественных отношений и информации администрации городского округа Кинешма.

4. Ресурсное обеспечение мероприятий подпрограммы

(тыс. рублей)

N п/п	Наименование мероприятия/ источник ресурсного обеспечения	Исполнитель	2017 год	2018 год	2019 год
	Подпрограмма, всего:		655,2	655,2	655,2
	Бюджетные ассигнования		655,2	655,2	655,2
	- бюджет городского округа Кинешма		655,2	655,2	655,2
1.	Основное мероприятие 1 "Предоставление мер поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям"
	Бюджетные ассигнования		425,0	425,0	425,0
	- бюджет городского округа Кинешма		425,0	425,0	425,0
1.1.	Мероприятие 1 "Субсидирование социально-ориентированных некоммерческих организаций"
	Бюджетные ассигнования		425,0	425,0	425,0
	- бюджет городского округа Кинешма		425,0	425,0	425,0
2.	Основное мероприятие 2 "Предоставление мер поддержки территориальным общественным самоуправлениям"
	Бюджетные ассигнования		200,0	200,0	200,0
	- бюджет городского округа Кинешма		200,0	200,0	200,0
2.1.	Мероприятие 2 "Оказание финансовой поддержки территориальным общественным самоуправлениям"
	Бюджетные ассигнования		200,0	200,0	200,0
	- бюджет городского округа Кинешма		200,0	200,0	200,0
3.	Основное мероприятие 3 "Оказание мер поддержки гражданам, участвующим в охране общественного порядка"
	Бюджетные ассигнования		30,2	30,2	30,2
	- бюджет городского округа Кинешма		30,2	30,2	30,2
3.1.	Мероприятие: "Оказание поддержки гражданам, участвующим в охране общественного порядка, создание условий для деятельности народных дружин"
	Бюджетные ассигнования		30,2	30,2	30,2
	- бюджет городского округа Кинешма		30,2	30,2	30,2

Приложение 1
к подпрограмме
"Развитие институтов
гражданского общества
городского округа Кинешма"

Порядок
определения объёма и предоставления грантов городского округа Кинешма для территориальных общественных самоуправлений

I. Общие положения

1. Настоящий порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях установления порядка определения объёма и предоставления грантов городского округа Кинешма для территориальных общественных самоуправлений, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа Кинешма.

2. Гранты городского округа Кинешма для территориальных общественных самоуправлений (далее - Гранты) предоставляются в форме субсидий из бюджета городского округа Кинешма.

II. Порядок определения объёма грантов городского округа Кинешма для территориальных общественных самоуправлений

3. Субсидии для предоставления Гранта предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением городской Думы городского округа Кинешма о бюджете городского округа Кинешма на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных сводной бюджетной росписью бюджета городского округа Кинешма на очередной финансовый год и плановый период.

4. Размер субсидии для предоставления Гранта для территориального общественного самоуправления определяется муниципальным правовым актом администрации городского округа Кинешма на основании протокола об итогах конкурса социально значимых проектов территориальных общественных самоуправлений.

III. Порядок предоставления грантов городского округа Кинешма для территориальных общественных самоуправлений

5. Предоставление Грантов осуществляется администрацией городского округа Кинешма по результатам конкурса.

Конкурс проводится в два этапа:

- представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, в срок с 1 февраля по 1 марта;

- рассмотрение документов и определение победителей конкурса в срок до 1 апреля.

6. Территориальное общественное самоуправление, претендующее на получение Гранта, представляет следующие документы:

6.1. заявку согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

6.2. копии учредительных документов, заверенные председателем ТОС;

6.3. социально значимый проект по теме:

- благоустройство территории территориального общественного самоуправления;

- организация досуга и проведение культурных мероприятий на территории территориального общественного самоуправления;

- проведение физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на территории территориального общественного самоуправления;

- проведение мероприятий по охране общественного порядка.

7. Под социально значимым проектом в настоящем Порядке понимается документ, оформленный в письменном виде и включающий:

- общую характеристику ситуации в соответствующей сфере на начало реализации проекта;

- цели и задачи проекта;

- описание основных мероприятий, этапы и сроки их реализации;

- смету планируемых расходов, а также её обоснование;

- ожидаемые результаты реализации проекта.

8. Срок реализации проекта - один год.

9. Организацию и проведение конкурса на получение Гранта осуществляет отдел организационной работы, общественных отношений и информации администрации городского округа Кинешма (далее - организатор).

10. Организатор:

10.1. публикует в официальном печатном издании городского округа Кинешма, размещает на официальном сайте администрации городского округа Кинешма в сети "Интернет" информационное сообщение о конкурсе, содержащее следующие сведения:

- темы социально значимых проектов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, для реализации которых предоставляется Грант;

- сведения об объёме финансирования, запланированного в бюджете городского округа Кинешма на предоставление Гранта;

- сведения о месте, сроке и порядке предоставления документов на участие в конкурсе;

- сведения о перечне документов, предоставляемых для получения Гранта, и требования к их оформлению;

- контактный телефон организатора.

10.2. ведет прием и регистрацию документов, поступивших от территориальных общественных самоуправлений;

10.3. обеспечивает заседание Конкурсной комиссии не позднее 30 дней после окончания срока приема документов от территориальных общественных самоуправлений.

11. Для рассмотрения документов на получение Гранта образуется Конкурсная комиссия в составе 9 членов.

В состав Конкурсной комиссии включаются представители органов местного самоуправления городского округа Кинешма, общественных объединений, действующих на территории городского округа Кинешма.

Персональный состав Конкурсной комиссии утверждается муниципальным правовым актом администрации городского округа Кинешма.

12. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от установленного числа ее членов.

При невозможности участия в заседании Конкурсной комиссии председателя Конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Конкурсной комиссии.

13. Конкурсная комиссия:

- рассматривает представленные территориальными общественными самоуправлениями социально значимые проекты;

- определяет победителей конкурса.

13.1. Конкурсная комиссия определяет победителей конкурса в соответствии со следующими критериями:

1. наличие у территориального общественного самоуправления позитивного опыта реализации социально значимых проектов;

2. размер собственных и других привлеченных средств;

3. соответствие тематики проекта направлениям мероприятий проекта;

4. наличие партнерских взаимоотношений с юридическими лицами при реализации проекта;

5. отсутствие у территориального общественного самоуправления фактов нецелевого использования средств бюджета городского округа Кинешма.

14. Решение Конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием, простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

15. Основаниями для отказа в конкурсе на предоставление Гранта являются:

15.1. представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, позднее даты окончания приёма документов, не в полном объёме или с нарушением требований к их оформлению;

15.2. нахождение территориального общественного самоуправления в процессе ликвидации или реорганизации.

16. По итогам конкурса Организатор в течение семи рабочих дней после заседания Конкурсной комиссии оформляет проект муниципального правового акта администрации городского округа Кинешма о предоставлении грантов городского округа Кинешма территориальным общественным самоуправлениям.

17. Предоставление Гранта территориальным общественным самоуправлениям осуществляется в соответствии с договором, составленным по образцу согласно приложению 2 к настоящему Порядку, заключаемым между администрацией городского округа Кинешма и получателем Гранта (далее - договор), в котором предусматриваются следующие условия:

17.1. целевое назначение и размер Гранта;

17.2. сроки перечисления Гранта;

17.3. согласие получателей Гранта на осуществление отделом учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма, контрольно-ревизионным отделом Финансового управления администрации городского округа Кинешма, Контрольно-счётной комиссией городского округа Кинешма проверок соблюдения получателями Гранта условий, целей и порядка их предоставления;

17.4. порядок возврата сумм, использованных получателями Гранта, в случае установления по итогам проверок, проведенных отделом учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма, контрольно-ревизионным отделом Финансового управления администрации городского округа Кинешма, Контрольно-счётной комиссией городского округа Кинешма факта нарушения условий, целей и порядка предоставления Гранта, определенных заключенным договором;

17.5 порядок и сроки предоставления отчетности об использовании Гранта.

17.6. порядок возврата в текущем финансовом году получателем Гранта остатков субсидии, не использованных в отчётном финансовом году;

17.7. запрет приобретения юридическими лицами за счёт средств Гранта иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определённых нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами, регулирующими предоставление субсидий указанным юридическим лицам.

18. Отдел учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма не позднее 30 дней со дня заключения договора осуществляет перечисление Гранта на расчетные счета, открытые территориальным общественным организациям (в случае их государственной регистрации в качестве некоммерческой организации) или на личные счета председателям территориальных общественных самоуправлений (при отсутствии государственной регистрации территориального общественного самоуправления в качестве некоммерческой организации) в банке или иной кредитной организации.

19. В случае отказа территориального общественного самоуправления от получения Гранта, администрация городского округа Кинешма предоставляет Грант территориальному общественному самоуправлению по решению конкурсной комиссии, рассматривающей социально значимые проекты, направленные в соответствии с настоящим Порядком, но не прошедшие конкурсный отбор.

Приложение 1
к Порядку

В Конкурсную комиссию

городского округа Кинешма

ЗАЯВКА

Заявитель _______________________ (полное наименование организации)

Юридический адрес __________________________________________________________

Банковские реквизиты: ______________________________________________________

(N лицевого счета, расчетный счет и наименование банка, БИК)

Просит предоставить субсидию в сумме _____________ (сумма цифрами и прописью)

Описание деятельности: _____________________________________

Цели, задачи: ___________________________________________________

Результат: ______________________________________________________

Заявитель ____________________ ___________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Дата принятия заявки _______________ регистрационный N _____

_____________________________________________

(должность специалиста, ФИО, подпись)

Приложение 2
к Порядку

Договор
о предоставлении Гранта
"___"__________ 201 __ г

Администрация городского округа Кинешма, именуемая в дальнейшем "Учреждение", в лице главы городского округа Кинешма, действующего на основании Устава, с одной стороны, и территориальное общественное самоуправление __________________________________________, именуемое в дальнейшем "ТОС", в лице _____________________________, действующего на основании _____________________ территориального общественного самоуправления, с другой стороны, в соответствии с решением конкурсной комиссии по предоставлению грантов городского округа Кинешма для территориальных общественных самоуправлений N _____ от ___________, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор определяет порядок взаимодействия "Сторон" по распоряжению средствами (далее - Грант), выделенный в соответствии с решением конкурсной комиссии по предоставлению грантов городского округа Кинешма для территориальных общественных самоуправлений N _____ от ______________.

1.2. Предметом договора является выделение Гранта "ТОС" из средств бюджета городского округа Кинешма с целью поддержки социально-значимых проектов.

1.3. Реализация проекта "ТОС" включает следующие мероприятия:

____________________________________________________________________ ____

____________________________________________________________________ ____

____________________________________________________________________ ___.

1.4. Срок реализации проекта:

Начало "___"__________________. Окончание "__"________________.

2. Порядок, условия и размер предоставления Гранта

2.1. Грант имеет строго целевое назначение и предназначается для расходов, направленных на реализацию мероприятий, указанных в пункте 1.3. договора, и не используется в иных целях.

2.2. В состав Гранта входят денежные средства в размере

________________________________________________________________,

(сумма прописью)

которые перечисляются на расчетный счет "ТОС" или на личный счет председателя "ТОС".

2.3. Состав Гранта не изменяется ни одной из сторон настоящего Договора в одностороннем порядке, за исключением случаев, прямо установленных в законе.

3. Права и обязанности сторон

3.1. "Учреждение" обязуется:

3.1.1. Перечислить Грант в полном объеме, не позднее 30 дней со дня заключения договора, в соответствии с условиями, определенными настоящим Договором.

3.1.2. В случае наступления обязательств, обуславливающих необходимость возврата Гранта, письменно в срок __________ уведомить "ТОС" с указанием причин и оснований для возврата.

3.1.3. Выполнять иные обязательства, установленные законодательством Российской Федерации и настоящим соглашением.

3.2. "Учреждение" имеет право:

3.2.1. Досрочно расторгнуть соглашение в случае невыполнения "ТОС" условий настоящего договора.

3.2.2. Запрашивать у "ТОС" дополнительные сведения для подтверждения факта произведенных расходов за счет средств Гранта.

3.2.3. "Учреждение", контрольно-ревизионный отдел Финансового управления администрации городского округа Кинешма, Контрольно-Счётная комиссия городского округа Кинешма осуществлять контрольные мероприятия в отношении "ТОС", направленные на соблюдение условий, целей и порядка предоставления и расходования Гранта.

3.3. "ТОС" имеет право:

3.3.1. На получение Гранта при выполнении условий его предоставления согласно настоящему Договору.

3.3.2. На использование Гранта в целях и в пределах утвержденной сметы расходов.

3.3.3. На привлечение к выполнению работ третьих лиц в пределах сметы расходов.

3.4. "ТОС" обязуется:

3.4.1. Обеспечивать целевое и эффективное использование Гранта на реализацию мероприятий, указанных в пункте 1.3. Договора.

3.4.2. Не использовать Грант (денежные средства, имущество, приобретенное на средства Гранта) для коммерческих целей.

3.4.3. Вести учет расходования средств по использованию Гранта, и

предоставлять отчеты, иные документы и информацию, которые "Учреждение" сочтет необходимыми для проверки по использованию гранта на цели, определенные настоящим Договором, в сроки, установленные настоящим Договором.

3.4.4. Нести ответственность за содержание и эксплуатацию приобретенных за счёт средств Гранта товарно-материальных ценностей (в т.ч. музыкальной аппаратуры, звукового оборудования, спортивного инвентаря, детских игровых элементов и т.п.) и гарантировать сохранность данного имущества в пределах нормативного срока его службы.

3.4.5. Выполнять иные обязательства, установленные законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

3.5. ТОС, являющийся юридическим лицом, обязуется не приобретать за счёт средств Гранта иностранную валюту, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определённых нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами, регулирующими предоставление субсидий указанным юридическим лицам.

4. Ответственность сторон

4.1. "Стороны" несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. "ТОС" несёт ответственность за своевременность, достоверность отчетности, документов, информации, предоставляемой в соответствии с условиями Договора.

4.3. "Стороны" освобождаются от ответственности за частичное или неполное исполнение своих обязательств по настоящему Договору, если оно явилось следствием возникших после заключения Договора форс-мажорных обстоятельств, которые стороны не смогли предвидеть и предотвратить.

5. Контроль и отчетность

5.1. "ТОС" по истечении 15 календарных дней после окончания срока по реализации социально-значимого проекта предоставляет в отдел учета и отчетности администрация городского округа Кинешма следующую финансовую отчетность:

- отчет об использовании субсидии для территориального общественного самоуправления (Приложение 1);

- итоговый отчет о выполнении мероприятий по социально-значимому проекту для территориального общественного самоуправления (Приложение 2) с приложением копий счетов, накладных, актов выполненных работ, платежных документов на оплату расходов на мероприятия по социально-значимому объекту.

5.2. При приеме финансового отчета отдел учета и отчетности администрации городского округа Кинешма имеет право запрашивать у "ТОС" дополнительные документы для подтверждения факта произведенных расходов за счет средств Гранта.

5.3. В случае установления по итогам проверок, проведенных отделом учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма и контрольно-ревизионным отделом Финансового управления администрации городского округа Кинешма, факта нарушения условий, целей и порядка предоставления Гранта, определенных настоящим Договором, нецелевого использования Гранта и (или) непредставления отчетности в сроки, установленные пунктом 5.1. настоящего Договора, отдел учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма в течение трех рабочих дней направляет получателю Гранта акт о выявленных нарушениях с указанием сроков их исполнения.

5.4. В случае не устранения нарушений в сроки, указанные в акте, отдел учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма в течение 3 (трех) рабочих дней направляет "ТОС" уведомление о возврате Гранта на лицевой счет администрации городского округа Кинешма, в течение 30 дней со дня получения уведомления.

5.5. В случае отказа "ТОС" в возврате Гранта в добровольном порядке взыскание Гранта производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Остатки Гранта, не использованные в отчётном финансовом году, подлежат возврату получателем Гранта в бюджет городского округа Кинешма в соответствии с требованиями, установленными бюджетным законодательством.

6. Условия и порядок расторжения Договора

6.1. Все споры и разногласия, возникающие при реализации настоящего Договора, разрешаются между сторонами путем переговоров. Если стороны не приходят к соглашению, спорные вопросы разрешаются в установленном законодательством порядке.

6.2. Односторонний отказ от исполнения взятых по настоящему Договору обязательств является недопустимым.

6.3. В случае досрочного прекращения действия Договора "ТОС" отчитывается за использование фактически полученных денежных средств в порядке, установленном разделом 5 настоящего Договора, а неиспользованные средства возвращаются "Учреждению".

6.4. Изменение (дополнение) Договора производится соглашением сторон в письменной форме.

7. Прочие условия

7.1. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до ______________________.

7.2. Изменение условий Договора производится по взаимному согласию сторон с обязательным составлением дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего Договора.

7.3. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

7.4. В случае изменения у одной из сторон настоящего соглашения юридического адреса или банковских реквизитов, она обязана в течение 5 календарных дней письменно проинформировать об этом другую сторону.

8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон

Грантодатель:	Грантополучатель:
Администрация городского округа Кинешма 155800 г. Кинешма ул. им. Фрунзе д. 4 ИНН 3703006273 КПП 370301001 УФК по Ивановской области (Администрация городского округа Кинешма л/сч 03333005610) р/сч 40204810400000000030 в ГРКЦ ГУ Банка России по Ивановской области г. Иваново БИК 042406001	Территориальное общественное самоуправление

9. Подписи сторон

Администрация Территориальное общественное

городского округа Кинешма самоуправление

Глава городского округа Кинешма

___________ _______________ ________________ _______________

(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)

М.П. М.П.

Приложение N 1
к договору
N ________ от _______________

Форма отчета об использовании субсидии для территориального общественного самоуправления

Наименование мероприятия (по социально-значимому проекту)	Утверждено денежных средств	Профинансировано денежных средств	Кассовый расход	Остаток денежных средств
1	2	3	4	5

Председатель ТОС _________________ ______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к договору
N ________ от _______________

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ
о выполнении мероприятий по социально-значимому проекту для территориального общественного самоуправления

Отчет содержит следующие основные характеристики и материалы:

1. Перечень проведенных мероприятий в рамках данного периода с указанием срока, места и участников их проведения.

2. Оценочное описание произведенных за данный промежуток времени работ.

3. Кем и в какое время указанные работы проводились.

Приложение 2
к подпрограмме
"Развитие институтов
гражданского общества
городского округа Кинешма"

Порядок
выплаты денежного вознаграждения председателям территориальных общественных самоуправлений городского округа Кинешма

I. Общие положения

1. Настоящий порядок выплаты денежного вознаграждения председателям территориальных общественных самоуправлений городского округа Кинешма (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях установления порядка определения объёма и выплаты денежного вознаграждения активным председателям территориальных общественных самоуправлений городского округа Кинешма.

2. Денежное вознаграждение председателям территориальных общественных самоуправлений городского округа Кинешма (далее - Денежное вознаграждение) является мерой поощрения активных председателей территориальных общественных самоуправлений.

3. Выплата Денежного вознаграждения производится за счёт средств бюджета городского округа Кинешма.

II. Порядок определения размера Денежного вознаграждения

4. Денежное вознаграждение предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением городской Думы городского округа Кинешма о бюджете городского округа Кинешма на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных ассигнований, утвержденных Сводной бюджетной росписью бюджета городского округа Кинешма на очередной финансовый год и плановый период.

5. Размер Денежного вознаграждения определяется муниципальным правовым актом администрации городского округа Кинешма на основании протокола комиссии по установлению размера денежного вознаграждения председателям территориального общественного самоуправления (далее - Комиссия).

III. Порядок предоставления Денежного вознаграждения

6. Предоставление Денежного вознаграждения осуществляется администрацией городского округа Кинешма по результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

7. Председателем территориального общественного самоуправления, претендующим на получение Денежного вознаграждения, представляются следующие документы:

7.1. заявка согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

7.2. план работы территориального общественного самоуправления;

7.3. отчёт по итогам работы, составленный согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

7.4. лист оценки деятельности председателя территориального общественного самоуправления за отчётный период, составленный в произвольной форме с учётом показателей отчёта, указанного в подпункте 7.3. настоящего Порядка.

8. Отчётным периодом оценки деятельности председателя территориального общественного самоуправления является - полугодие.

9. Документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, направляются в отдел организационной работы, общественных отношений и информации администрации городского округа Кинешма до 1 июля и до 31 декабря.

10. Отдел организационной работы, общественных отношений и информации администрации городского округа Кинешма:

10.1. ведет прием и регистрацию документов, поступивших от председателей территориальных общественных самоуправлений;

10.2. обеспечивает заседание Комиссии до 15 июля и 15 января текущего года.

11. Для рассмотрения документов на предоставление Денежного вознаграждения образуется Комиссия в составе 9 членов.

В состав Комиссии включаются представители органов местного самоуправления городского округа Кинешма, территориальных общественных самоуправлений, общественных объединений, действующих на территории городского округа Кинешма.

Персональный состав Комиссии утверждается муниципальным правовым актом администрации городского округа Кинешма.

12. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от установленного числа ее членов.

В случае отсутствия председателя Комиссии её заседание проводит председательствующий, избранный из присутствующих на заседании членов Комиссии.

13. Комиссия:

13.1. рассматривает представленные председателями территориальных общественных самоуправлений документы;

13.2. определяет размер Денежного вознаграждения в соответствии со следующими критериями:

1. количество мероприятий, проведенных председателем территориального общественного самоуправления за отчётный период;

2. наличие опыта взаимодействия с администрацией городского округа Кинешма по разным направлениям деятельности;

3. наличие партнерских взаимоотношений с юридическими лицами;

4. количество членов территориального общественного самоуправления, вовлечённых в деятельность ТОС;

5. количество мероприятий и направлений деятельности ТОС, предусмотренных планом работы территориального общественного самоуправления.

14. Решение Комиссии принимается открытым голосованием, простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.

14. Основаниями для отказа в выплате Денежного вознаграждения являются:

14.1. предоставление документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, позднее даты окончания приёма документов, не в полном объёме, с нарушением требований к их оформлению;

14.2. нахождение территориального общественного самоуправления в процессе ликвидации или реорганизации.

15. Отдел организационной работы, общественных отношений и информации администрации городского округа Кинешма в течение семи рабочих дней после заседания Комиссии оформляет проект муниципального правового акта администрации городского округа Кинешма о предоставлении Денежного вознаграждения.

16. Предоставление Денежного вознаграждения осуществляется отделом учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма.

17. Отдел учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма не позднее 30 дней со дня издания муниципального правового акта администрации городского округа Кинешма о предоставлении Денежного вознаграждения осуществляет перечисление Денежного вознаграждения на личные счета председателям территориальных общественных самоуправлений в банке или иной кредитной организации.

Приложение 1
к Порядку

В конкурсную комиссию по

предоставлению денежного вознаграждения

председателям территориальных

общественных самоуправлений

Заявка
на выплату денежного вознаграждения председателям территориальных общественных самоуправлений городского округа Кинешма

1	Наименование территориального общественного самоуправления с указанием юридического статуса и даты регистрации
2	ИНН/КПП территориального общественного самоуправления (при наличии юридической регистрации)
3	Юридический адрес территориального общественного самоуправления
4	Контактная информация: почтовый адрес; номер телефона, факса; адрес электронной почты
5	Председатель территориального общественного самоуправления
6	Банковские реквизиты организации

_____________________ __________________ __________

ФИО руководителя подпись дата заполнения

М.П.

Приложение 2
к Порядку

Утверждено

решением

собрания (конференции) жителей

от ___________

ОТЧЁТ
председателя ТОС _____________________________________________

по итогам работы за ________ полугодие _____ года

N п/п	Наименование мероприятия	Количество (в единицах изм.)	Охват населения	Примечание
1	Проведено работ по благоустройству территории ТОС
2	Проведено работ по благоустройству природной территории городского округа Кинешма, закреплённой за ТОС
3	Проведено: - спортивно-массовых мероприятий, - культурно-массовых мероприятий, - иных массовых мероприятий на территории ТОС
4	Участие в городской ежегодной акции "Чистый город"
5	Взаимодействие с администрацией городского округа Кинешма (с указанием направлений совместной работы)
6	Участие в мероприятиях по укреплению общественного порядка и соблюдению паспортного режима (совместно с МО МВД РФ "Кинешемский")
7	Проведено: - заседаний Совета ТОС, - собраний (конференций) членов ТОС
8	Количество обращений в ТОС, в том числе: - устных, - письменных, из них: рассмотрено
9	Участие в конкурсах грантовой поддержки, взаимодействие со спонсорами с целью привлечения средств для развития территории и деятельности ТОС
10	Разное
ВСЕГО:

Дата представления отчёта: ___.___. 20___.

Председатель ТОС ______________ ___________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение: лист оценки деятельности председателя территориального общественного самоуправления за отчётный финансовый год на ____ л.

Приложение 3
к подпрограмме
"Развитие институтов
гражданского общества
городского округа Кинешма"

Порядок
предоставления субсидии из бюджета городского округа Кинешма на приобретение канцтоваров территориальными общественными самоуправлениями городского округа Кинешма

1. Настоящий порядок предоставления субсидии из бюджета городского округа Кинешма на приобретение канцтоваров территориальными общественными самоуправлениями городского округа Кинешма (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

2. Финансирование субсидии из бюджета городского округа Кинешма на приобретение канцтоваров территориальными общественными самоуправлениями городского округа Кинешма (далее - Субсидия) производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением городской Думы городского округа Кинешма о бюджете городского округа Кинешма на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных ассигнований, утвержденных Сводной бюджетной росписью бюджета городского округа Кинешма на очередной финансовый год и плановый период.

3. Финансирование Субсидии осуществляется администрацией городского округа Кинешма на основании заявки согласно приложению 1 к настоящему Порядку и отчёту председателя территориального общественного самоуправления о работе за отчётный финансовый год (далее - Отчёт), представленного по форме, определённой Порядком выплаты денежного вознаграждения председателям территориальных общественных самоуправлений городского округа Кинешма, утверждённым Приложение 2 к подпрограмме "Развитие территориального общественного самоуправления" муниципальной программы городского округа Кинешма "Поддержка населения городского округа Кинешма".

4. Отчёт направляется в отдел организационной работы, общественных отношений и информации администрации городского округа Кинешма в срок до 31 декабря текущего года.

5. Размер Субсидии территориальному общественному самоуправлению определяется муниципальным правовым актом администрации городского округа Кинешма, пропорционально количеству представленных Отчётов.

6. Основаниями для отказа в предоставлении Субсидии являются:

6.1. предоставление Отчёта позднее даты, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, не в полном объёме, с нарушением требований к его оформлению;

6.2. нахождение территориального общественного самоуправления в процессе ликвидации или реорганизации.

7. Отдел организационной работы, общественных отношений и информации администрации городского округа Кинешма в течение 15 календарных дней после срока предоставления Отчёта оформляет проект муниципального правового акта администрации городского округа Кинешма о предоставлении Субсидии.

8. Предоставление Субсидии территориальным общественным самоуправлениям осуществляется в соответствии с договором, составленным по образцу согласно приложению 2 к настоящему Порядку, заключаемым между администрацией городского округа Кинешма и получателем Субсидии (далее - договор), в котором предусматриваются следующие условия:

8.1. целевое назначение и размер Субсидии;

8.2. сроки перечисления Субсидии;

8.3. согласие получателей Субсидии на осуществление отделом учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма, контрольно-ревизионным отделом финансового управления администрации городского округа Кинешма, контрольно-счётной комиссией городского округа Кинешма проверок соблюдения получателями Субсидии условий, целей и порядка их предоставления;

8.4. порядок возврата сумм, использованных получателями Субсидии, в случае установления по итогам проверок, проведенных отделом учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма, контрольно-ревизионным отделом финансового управления администрации городского округа Кинешма, контрольно-счётной комиссией городского округа Кинешма факта нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии, определенных заключенным договором;

8.5. порядок и сроки предоставления отчетности об использовании Субсидии;

8.6. порядок возврата в текущем финансовом году получателем Субсидии остатков субсидии, не использованных в отчётном финансовом году;

8.7. запрет приобретения юридическими лицами за счёт средств Субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определённых нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами, регулирующими предоставление субсидий указанным юридическим лицам.

9. Отдел учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма не позднее 30 дней со дня заключения договора осуществляет перечисление Субсидии на расчетные счета, открытые территориальным общественным организациям (в случае их государственной регистрации в качестве некоммерческой организации) или на личные счета председателям территориальных общественных самоуправлений (при отсутствии государственной регистрации территориального общественного самоуправления в качестве некоммерческой организации) в банке или иной кредитной организации.

Приложение 1
к Порядку
предоставления субсидии
из бюджета городского округа Кинешма

на приобретение канцтоваров территориальными

общественными самоуправлениями

городского округа Кинешма

Главе

городского округа Кинешма

____________________________

ЗАЯВКА

Заявитель _________________________________________________________

(полное наименование организации)

Юридический адрес _________________________________________________

Банковские реквизиты: ______________________________________________

(N лицевого счета, расчетный счет

___________________________________________________

и наименование банка, БИК)

просит предоставить субсидию из бюджета городского округа Кинешма на приобретение канцтоваров территориальными общественными самоуправлениями городского округа Кинешма.

Заявитель ____________________ ___________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Дата _______________

Приложение 2
к Порядку
предоставления субсидии
из бюджета городского округа Кинешма

на приобретение канцтоваров территориальными

общественными самоуправлениями

городского округа Кинешма

Договор
о предоставлении субсидии из бюджета городского округа Кинешма на приобретение канцтоваров территориальными общественными самоуправлениями городского округа Кинешма

"___"__________ 201 __ г

Администрация городского округа Кинешма, именуемая в дальнейшем "Учреждение", в лице главы городского округа Кинешма, действующего на основании Устава, с одной стороны, и территориальное общественное самоуправление __________________________________________, именуемое в дальнейшем "ТОС", в лице _____________________________, действующего на основании _____________________ территориального общественного самоуправления, с другой стороны, в соответствии с постановлением администрации городского округа Кинешма от ___________ N ___________, именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор определяет порядок взаимодействия "Сторон" по распоряжению средствами Субсидии из бюджета городского округа Кинешма на приобретение канцтоваров территориальными общественными самоуправлениями городского округа Кинешма (далее - Субсидия), выделенной в соответствии с постановлением администрации городского округа Кинешма от ____________ N ________.

1.2. Предметом договора является выделение Субсидии "ТОС" из средств бюджета городского округа Кинешма на приобретение канцтоваров территориальными общественными самоуправлениями городского округа Кинешма.

2. Порядок, условия и размер предоставления Гранта

2.1. Субсидия имеет строго целевое назначение и предназначается для расходов, направленных на реализацию мероприятий, указанных в пункте 1.2. договора, и не используется в иных целях.

2.2. В состав Субсидии входят денежные средства в размере

________________________________________________________________,

(сумма прописью)

которые перечисляются на расчетный счет "ТОС" или на личный счет председателя "ТОС".

2.3. Состав Субсидии не изменяется ни одной из сторон настоящего Договора в одностороннем порядке, за исключением случаев, прямо установленных в законе.

3. Права и обязанности сторон

3.1. "Учреждение" обязуется:

3.1.1. Перечислить Субсидию в полном объеме, не позднее 30 дней со дня заключения договора, в соответствии с условиями, определенными настоящим Договором.

3.1.2. В случае наступления обязательств, обуславливающих необходимость возврата Субсидии, письменно в срок __________ уведомить "ТОС" с указанием причин и оснований для возврата.

3.1.3. Выполнять иные обязательства, установленные законодательством Российской Федерации и настоящим соглашением.

3.2. "Учреждение" имеет право:

3.2.1. Досрочно расторгнуть соглашение в случае невыполнения "ТОС" условий настоящего договора.

3.2.2. Запрашивать у "ТОС" дополнительные сведения для подтверждения факта произведенных расходов за счет средств Субсидии.

3.2.3. "Учреждение", контрольно-ревизионный отдел финансового управления администрации городского округа Кинешма, контрольно-счётная комиссия городского округа Кинешма осуществлять контрольные мероприятия в отношении "ТОС", направленные на соблюдение условий, целей и порядка предоставления и расходования Субсидии.

3.3. "ТОС" имеет право:

3.3.1. На получение Субсидии при выполнении условий его предоставления согласно настоящему Договору.

3.3.2. На использование Субсидии в целях и в пределах утвержденной сметы расходов.

3.3.3. На привлечение к выполнению работ третьих лиц в пределах сметы расходов.

3.4. "ТОС" обязуется:

3.4.1. Обеспечивать целевое и эффективное использование Субсидии на реализацию мероприятий, указанных в пункте 1.2. Договора.

3.4.2. Не использовать Субсидию (денежные средства, имущество, приобретенное на средства Субсидии) для коммерческих целей.

3.4.3. Вести учет расходования средств по использованию Субсидии, и предоставлять отчеты, иные документы и информацию, которые "Учреждение" сочтет необходимыми для проверки по использованию Субсидии на цели, определенные настоящим Договором, в сроки, установленные настоящим Договором.

3.4.4. Выполнять иные обязательства, установленные законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

3.5. ТОС, являющийся юридическим лицом, обязуется не приобретать за счёт средств Субсидии иностранную валюту, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определённых нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами, регулирующими предоставление субсидий указанным юридическим лицам.

4. Ответственность сторон

4.1. "Стороны" несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. "ТОС" несёт ответственность за своевременность, достоверность отчетности, документов, информации, предоставляемой в соответствии с условиями Договора.

4.3. "Стороны" освобождаются от ответственности за частичное или неполное исполнение своих обязательств по настоящему Договору, если оно явилось следствием возникших после заключения Договора форс-мажорных обстоятельств, которые стороны не смогли предвидеть и предотвратить.

5. Контроль и отчетность

5.1. "ТОС" в течение 30 дней после получения Субсидии предоставляют в отдел учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма отчёт о целевом использовании Субсидии (Приложение 1) с приложением заверенных копий первичных учётных документов.

5.2. При приеме финансового отчета отдел учета и отчетности администрации городского округа Кинешма имеет право запрашивать у "ТОС" дополнительные документы для подтверждения факта произведенных расходов за счет средств Субсидии.

5.3. В случае установления по итогам проверок, проведенных отделом учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма и контрольно-ревизионным отделом финансового управления администрации городского округа Кинешма, факта нарушения условий, целей и порядка предоставления Субсидии, определенных настоящим Договором, нецелевого использования Субсидии и (или) непредставления отчетности в сроки, установленные пунктом 5.1. настоящего Договора, отдел учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма в течение трех рабочих дней направляет получателю Субсидии акт о выявленных нарушениях с указанием сроков их исполнения.

5.4. В случае не устранения нарушений в сроки, указанные в акте, отдел учёта и отчётности администрации городского округа Кинешма в течение 3 (трех) рабочих дней направляет "ТОС" уведомление о возврате Субсидии на лицевой счет администрации городского округа Кинешма, в течение 30 дней со дня получения уведомления.

5.5. В случае отказа "ТОС" в возврате Субсидии в добровольном порядке взыскание Субсидии производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Остатки Субсидии, не использованные в отчётном финансовом году, подлежат возврату получателем Гранта в бюджет городского округа Кинешма в соответствии с требованиями, установленными бюджетным законодательством.

6. Условия и порядок расторжения Договора

6.1. Все споры и разногласия, возникающие при реализации настоящего Договора, разрешаются между сторонами путем переговоров. Если стороны не приходят к соглашению, спорные вопросы разрешаются в установленном законодательством порядке.

6.2. Односторонний отказ от исполнения взятых по настоящему Договору обязательств является недопустимым.

6.3. В случае досрочного прекращения действия Договора, "ТОС" отчитывается за использование фактически полученных денежных средств в порядке, установленном разделом 5 настоящего Договора, а неиспользованные средства возвращаются "Учреждению".

6.4. Изменение (дополнение) Договора производится соглашением сторон в письменной форме.

7. Прочие условия

7.1. Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до ______________________.

7.2. Изменение условий Договора производится по взаимному согласию сторон с обязательным составлением дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего Договора.

7.3. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

7.4. В случае изменения у одной из сторон настоящего соглашения юридического адреса или банковских реквизитов, она обязана в течение 5 календарных дней письменно проинформировать об этом другую сторону.

8. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон

Учреждение:	ТОС:
Администрация городского округа Кинешма 155800 г. Кинешма ул. им. Фрунзе д. 4 ИНН 3703006273 КПП 370301001 УФК по Ивановской области (Администрация городского округа Кинешма л/сч 03333005610) р/сч 40204810400000000030 в ГРКЦ ГУ Банка России по Ивановской области г. Иваново БИК 042406001	Территориальное общественное самоуправление

9. Подписи сторон

Администрация Территориальное общественное

городского округа Кинешма самоуправление

Глава городского округа Кинешма

___________ _______________ ________________ _______________

(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)

М.П. М.П.

Приложение N 1
к договору
N ________ от _______________

Форма отчета об использовании субсидии для территориального общественного самоуправления

Наименование мероприятия	Утверждено денежных средств	Профинансировано денежных средств	Кассовый расход	Остаток денежных средств
1	2	3	4	5

Председатель ТОС _________________ ______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 4
к подпрограмме
"Развитие институтов
гражданского общества
городского округа Кинешма"

Порядок
поощрения граждан за участие в охране общественного порядка

I. Общие положения

1. Настоящий порядок поощрения граждан за участие в охране общественного порядка (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.04.2014 N 44-ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка", в целях стимулирования участия граждан г. Кинешмы в решении вопросов охраны общественного порядка и обеспечения законности на территории городского округа Кинешма.

2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и условия выплаты денежного поощрения гражданам за участие на добровольной основе в охране общественного порядка (далее - поощрение).

3. Поощрение предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных решением городской Думы городского округа Кинешма о бюджете городского округа Кинешма на очередной финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных ассигнований, утвержденных Сводной бюджетной росписью бюджета городского округа Кинешма на очередной финансовый год и плановый период.

4. Поощрение выплачивается в виде денежной премии в размере 5000 рублей.

II. Порядок представления к поощрению

5. Начальник Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации "Кинешемский" направляет в администрацию городского округа Кинешма представление к поощрению граждан за участие в охране общественного порядка по итогам работы за квартал текущего финансового года по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и согласие на обработку персональных данных указанных граждан согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

6. Отдел организационной работы, общественных отношений и информации администрации городского округа Кинешма в течение 10 рабочих дней со дня получения представления, указанного в пункте 2.1 настоящего Порядка, оформляет проект соответствующего распоряжения администрации городского округа Кинешма.

7. Поощрение граждан за участие в охране общественного порядка производится в торжественной обстановке.

Приложение 1
к Порядку
поощрения граждан за участие
в охране общественного порядка

Главе городского округа Кинешма

____________________________

(инициалы, фамилия)

Представление
к поощрению граждан за участие в охране общественного порядка

1. Данные о гражданине:___________________(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________

(должность, наименование организации)

___________________________________________________________

(дата рождения) (место рождения)

___________________________________________________________

(паспортные данные: серия, номер, дата выдачи, кем выдан)

___________________________________________________________

(адрес регистрации)

___________________________________________________________

(номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования)

___________________________________________________________

(номер ИНН)

2. Основания для поощрения (за участие в охране общественного порядка):

__________________________________________________________

(в произвольной форме)

"____" ___________ 20___г.

Начальник МО МВД России "Кинешемский"

_________________ (подпись)

_________________________ (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку
поощрения граждан за участие
в охране общественного порядка

В администрацию городского округа Кинешма

_________________________________________,

(фамилия, имя и отчество в родительном падеже )

проживающего по адресу:

__________________________________________

_________________________________________,

документ, удостоверяющий личность:

__________________________________________

серия ____________ N _______________________

когда, кем выдан ___________________________

__________________________________________

Согласие
на обработку персональных данных

Даю согласие на обработку администрацией городского округа Кинешма своих персональных данных с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации, включая их получение в письменной и устной форме у третьей стороны, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", с целью подготовки документов для поощрения за участие в охране общественного порядка.

Согласие даю на обработку следующих персональных данных:

1. Фамилия, имя, отчество.

2. Дата рождения.

3. Вид документа, удостоверяющего личность.

4. Адрес регистрации.

5. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

6. ИНН.

Действия с моими персональными данными включают в себя сбор персональных данных, их накопление, систематизацию и хранение, их уточнение (обновление, изменение), обезличивание и передачу сторонним организациям.

Настоящее согласие действует с даты его представления до даты его отзыва. Отзыв настоящего согласия осуществляется в письменной форме путем подачи письменного заявления в администрацию городского округа Кинешма.

"__" _________20__ г.

____________ (подпись)

__________________________ (расшифровка подписи)