Приложение

Приложение
к постановлению
администрации
городского округа Кинешма
от 30 декабря 2016 г. N 2304п

Приложение 2
к постановлению
администрации
городского округа Кинешма
от 28 января 2014 г. N 144п

Порядок
расчёта соотношения среднемесячной заработной платы

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок расчёта соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа Кинешма, для определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений и работников этих учреждений, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Расчёт соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников учреждений производится по итогам календарного года.

При расчёте отношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения не учитываются как в списочном составе работников, так и в фактически начисленной заработной плате работников учреждения руководитель, заместители руководителя и главный бухгалтер.

В случаях выполнения работы руководителем по совмещению профессий (должностей), при расчёте соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения фактически начисленная заработная плата учитывается как по основной работе, так и при совмещении профессий (должностей) в целом.

3. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения учитываются:

а) начисленная заработная плата за отработанное время (включая стимулирующие выплаты по итогам работы).

б) выплаты, рассчитанные исходя из среднего заработка при исполнении работником трудовых обязанностей, для оплаты отпусков, а также для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Среднемесячная плата работников учреждения рассчитывается путём деления фактически начисленной заработной платы работников списочного состава на среднюю численность указанных работников за соответствующий календарный год и на 12 (количество месяцев в году).

Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения рассчитывается путём деления фактически начисленной заработной платы руководителю за календарный год за счёт всех источников финансирования на 12 (количество месяцев в году).

В случае если руководитель учреждения отработал не полный календарный год, то расчёт среднемесячной заработной платы руководителя производится исходя из фактически им отработанных полных календарных месяцев.

5. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения рассчитывается путём деления среднемесячной заработной платы руководителя на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения, рассчитанной в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.