Статья 3. Условия назначения пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы

Статья 3. Условия назначения пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы

1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы (за исключением лиц, указанных в пункте 2 настоящей статьи), при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1) соглашение сторон трудового договора (контракта);

2) истечение срока действия срочного трудового договора (контракта);

3) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего;

4) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора (контракта);

5) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;

6) несоответствие муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы:

а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

7) упразднения органа местного самоуправления или структурных подразделений органа местного самоуправления, а также сокращения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления;

8) восстановление на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

9) избрание или назначение муниципального служащего на государственную должность, на муниципальную должность либо избрание муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в муниципальном органе;

10) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти автономного округа;

11) признанием муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

12) признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

13) достижением муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе.

2. Сохраняется право на пенсию за выслугу лет по пенсионному обеспечению в соответствии с настоящим положением по основаниям указанным подпунктами 1 - 13 пункта 1 настоящей статьи за лицами:

проходившими муниципальную службу, приобретшими право на пенсию за выслугу лет и уволенными со службы до 1 января 2017 года;

продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы и имеющими на 1 января 2017 года стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;

продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности муниципальной службы, имеющими на 1 января 2017 года стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 15 лет и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом ФЗ "О страховых пенсиях".