Приложение 2. Должностная инструкция начальнику отдела культуры, молодежной политики и спорта администрации Верхнеландеховского муниципального района

Утверждена
распоряжением
администрации Верхнеландеховского
муниципального района
от 14.03.2017 N 30-р
(приложение 2)

Должностная инструкция
начальнику отдела культуры, молодежной политики и спорта администрации Верхнеландеховского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела культуры, молодежной политики и спорта администрации Верхнеландеховского муниципального района (далее - начальник отдела) назначается на должность и освобождается от должности Главой Верхнеландеховского муниципального района.

1.2. Начальник отдела руководствуется в своей работе Положением об отделе культуры, молодежной политики и спорта администрации Верхнеландеховского муниципального района, законами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями администрации Верхнеландеховского муниципального района.

1.3. Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю главы администрации района, руководителю аппарата.

2. Должностные обязанности

2.1. Начальник отдела выполняет следующие обязанности:

- организует работу отдела, руководит его деятельностью;

- участвует в заседаниях, совещаниях, проводимых Главой района, его заместителями при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела;

- организует и проводит районные мероприятия в рамках реализации муниципальных программ;

- готовит аналитические, справочные и иные материалы по вопросам культуры, молодежной политики, спорта и туризма;

- координирует работу по организации и проведению районных торжественных мероприятий, планируемых в районе;

- осуществляет контроль за ходом выполнения и реализации муниципальных программ на территории района;

- распоряжается в установленном порядке выделяемыми средствами на реализацию муниципальных программ;

- проводит оценку хода реализации этих программ;

- проводит совещания по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

- подписывает документы в пределах своей компетенции;

- обеспечивает сохранность служебной документации, сохранность и правильность использования печати Отдела;

- обеспечивает сохранность материальных ценностей;

- является материально-ответственным лицом, которому производится выдача подотчетных сумм.

2.2. Начальник отдела обязан:

- добросовестно исполнять возложенные на него служебные обязанности;

- соблюдать установленные в администрации района правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать ограничения, связанные с осуществлением полномочий по занимаемой должности;

- повышать уровень квалификации для исполнения своих служебных обязанностей.

3. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

3.1. Результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяется:

- качественным и своевременным выполнением служебных обязанностей;

-качественным и своевременным выполнением мероприятий муниципальных программ, планов работы, постановлений, распоряжений главы района;

- своевременным предоставлением установленной отчетности;

- качественным выполнением поручений главы района, его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- соблюдением служебной дисциплины и трудового распорядка;

- отсутствием обоснованных жалоб на работу отдела;

- отсутствием дисциплинарных взысканий.

4. Ответственность

4.1. Начальник отдела культуры, молодежной политики и спорта администрации района несет ответственность за невыполнение своих обязанностей, предусмотренных данной инструкцией, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе.

5. Стандарт

5.1. Заведующий отделом должен иметь высшее образование.

"ознакомлен"(а) __________________

дата __________________