Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
администрации Верхнеландеховского
муниципального района
от 12.05.2017 N 156-п
VI. Мероприятия, направленные на достижение целевых показателей развития сферы культуры Верхнеландеховского муниципального района, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной национальной политики"
|
Реализация мероприятий, направленных на достижение целевых показателей развития сферы культуры Верхнеландеховского муниципального района, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной национальной политики" |
|||
1 |
Реализация муниципальной программы "Развитие культуры и туризма в Верхнеландеховском муниципальном районе", утвержденной постановлением администрации Верхнеландеховского муниципального района от 25.12.2015 N 249-п О муниципальной программе Развитие культуры и туризма в Верхнеландеховском муниципальном районе |
методические рекомендации, контроль за освоением бюджетных средств |
Администрация Верхнеландеховского муниципального района, администрации сельских поселений района, муниципальные учреждения культуры |
2013 - 2018 |
2 |
Организация и проведение районных, участие в областных творческих конкурсах, выставок, мероприятий с детьми и молодежью |
повышение исполнительского мастерства детских творческих коллективов и исполнителей |
Администрация Верхнеландеховского муниципального района, администрации сельских поселений района, муниципальные учреждения культуры |
постоянно |
3 |
Обеспечение участия детей в творческих любительских объединениях, клубов по интересам, кружках |
Увеличение количества детей, занимающихся самодеятельным художественным творчеством |
Администрация Верхнеландеховского муниципального района, администрации сельских поселений района, муниципальные учреждения культуры |
постоянно |
Основные показатели нормативов реализации плана мероприятий "дорожной карты" "Повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры в Верхнеландеховском муниципальном районе
N п/п |
Наименование показателей |
2013 (факт) |
2014 (факт) |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
1 |
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики, человек (стр. 11/стр. 12) * |
99 |
111 |
118,7 |
121,8 |
121,8 |
122,1 |
2 |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Ивановской области % |
58,1 |
65,4 |
76,0 |
74,3 |
100 |
100 |
3 |
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры Верхнеландеховского муниципального района и средней заработной платы в Ивановской области % (стр. 15/ стр. 14%; данные из "дорожной карты" муниципального образования) |
43,6 |
60,1 |
66,0 |
65,6 |
80,0 |
100 |
4 |
Фонд оплаты труда с начислениями (стр. 12 * стр. 15 * 12 мес. * 1,302) |
6,6 |
8,7 |
7,5 |
7,2 |
9,0 |
11,7 |
5 |
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей (разница по ФОТ стр. 4 между 2013 годом и последующими годами) |
0 |
2,1 |
0,9 |
0,6 |
2,4 |
5,1 |
6 |
Соотношение объема средств от оптимизации к объему средств, предусмотренных на повышение заработной платы (стр. 7/стр. 18 * 100%), % |
0 |
57,1 |
100 |
83,3 |
20,8 |
1,2 |
7 |
Объем средств, полученных за счет проведения мероприятий по оптимизации, (млн. рублей) (стр. 8 + стр. 9 + стр. 10), из них: |
0 |
1,2 |
0,9 |
0,5 |
0.5 |
0,06 |
8 |
от реструктуризации сети, млн. рублей |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 |
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческ |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Постановление Администрации Верхнеландеховского муниципального района Ивановской области от 12 мая 2017 г. N 156-п "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.