Приложение 2. Положение об условиях оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий

Приложение 2
к постановлению администрации
Ильинского муниципального района
от 27 февраля 2017 г. N 51

Положение
об условиях оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Ильинского муниципального района (далее - предприятие) при заключении с ними трудовых договоров.

2. Оплата труда заместителя руководителя, главного бухгалтера предприятия включает должностной оклад, выплаты компенсационного, стимулирующего характера и социальные гарантии.

3. Должностной оклад заместителя руководителя предприятия устанавливается приказом предприятия в размере 80% от оклада руководителя предприятия.

4. Должностной оклад главного бухгалтера предприятия устанавливается приказом предприятия в размере 70% от оклада руководителя предприятия.

5. Выплаты стимулирующего характера и социальные гарантии указанным работникам устанавливаются трудовыми договорами на основании систем оплаты труда, доплат и надбавок стимулирующего характера и премирования, которые устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

6. Выплаты, предусмотренные пунктом 5 настоящего Положения, производятся на основании приказа руководителя предприятия.