Приложение. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Ивановском муниципальном районе

Приложение
к решению
Совета Ивановского
муниципального района
от 12.05.2017 г. N 232

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Ивановском муниципальном районе

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее - Комиссия).

1.2. Правовую основу деятельности комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Закон Ивановской области от 10.12.2016 N 117-ОЗ "Об органах социального партнерства в сфере труда в Ивановской области", иные областные нормативные правовые акты, настоящее Положение, иные нормативные правовые акты Ивановского муниципального района.

2. Порядок формирования и состав Комиссии

2.1. Комиссия формируется на основе следующих принципов:

- добровольность участия сторон в деятельности комиссии;

- полномочность сторон;

- самостоятельность и независимость сторон при определении персонального состава своих представителей.

2.2. Комиссия состоит из равного количества представителей районных организаций профсоюзов, работодателей, администрации Ивановского муниципального района, которые образуют соответствующие стороны территориальной Комиссии.

2.3. Стороны Комиссии самостоятельно определяют персональный состав представителей в соответствии с федеральным и областным законодательством, уставами соответствующих организаций и объединений, настоящим Положением.

2.4. Представители сторон Комиссии являются членами территориальной комиссии. Количество членов от каждой из сторон Комиссии составляет 4 человека.

2.5. Утверждение и замена представителей районных организаций профсоюзов и работодателей в Комиссии производится в соответствии с решениями органов указанных организаций и объединений или по согласованию, утверждение и замена представителей администрации Ивановского муниципального района - в соответствии с постановлением Главы Ивановского муниципального района.

3. Основные цели и задачи Комиссии

3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон Комиссии.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение соглашения между районными организациями профсоюзов, объединениями работодателями и администрацией Ивановского муниципального района (далее - трехстороннее соглашение);

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории Ивановского муниципального района;

- контроль за выполнением трехстороннего соглашения;

- проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой нормативных правовых актов органов местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений;

- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;

- рассмотрение по инициативе сторон Комиссии вопросов, возникших в ходе выполнения трехстороннего соглашения;

- изучение и распространение опыта социального партнерства.

4. Основные права Комиссии

4.1. К полномочиям Комиссии относятся:

1) проведение с органами местного самоуправления консультаций по вопросам социально-экономического развития Ивановского муниципального района;

2) ведение коллективных переговоров, подготовка проектов и заключение территориальных и иных заключенных сторонами на территориальном уровне соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения, а также организация контроля за их выполнением;

3) рассмотрение по инициативе сторон территориальных трехсторонних комиссий вопросов, возникших в ходе выполнения территориальных и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения;

4) взаимодействие с областной трехсторонней, территориальными трехсторонними и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образуемыми в Ивановской области;

5) рассмотрение проектов правовых актов органов местного самоуправления Ивановского муниципального района в сфере труда и принятие соответствующих решений;

6) подготовка предложений по разработке правовых актов органов местного самоуправления в сфере труда, программ социально-экономического развития Ивановского муниципального района;

7) участие в проведении муниципальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

5. Порядок принятия решения Комиссии

5.1. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов членов Комиссии от каждой стороны.

5.2. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины членов комиссии от каждой из сторон при наличии кворума, составляющего не менее 2/3 от числа членов каждой из сторон комиссии.

5.3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания комиссии.

5.4. Решения Комиссии подписываются координаторами сторон.

6. Координатор Комиссии

6.1. Координатор Комиссии назначается Главой Ивановского муниципального района и не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

- утверждает планы работы Комиссии;

- руководит ответственным секретарем Комиссии;

- приглашает для участия в работе Комиссии представителей районных организаций профсоюзов, объединений работодателей и органов местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов, представителей заинтересованных организаций;

- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон Комиссии по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

- информирует органы местного самоуправления о деятельности Комиссии;

- информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления в области социально-трудовых отношений;

- обеспечивает опубликование районного соглашения;

- представляет соответствующему органу по труду в Ивановской области информацию по выполнению районного соглашения.

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон Комиссии и не принимает участия в голосовании.

7. Координаторы сторон Комиссии

7.1. Деятельность каждой из сторон Комиссии организует координатор соответствующей стороны Комиссии.

7.2. Координаторы сторон Комиссии, представляющих районные организации профсоюзов и объединения работодателей, избираются указанными сторонами.

7.3. Координатор стороны Комиссии, представляющий администрацию Ивановского муниципального района, назначается решением Совета Ивановского муниципального района.

7.4. Координатор каждой из сторон Комиссии по ее поручению:

- вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний;

- предлагает персональный состав представителей своей стороны в рабочих группах;

- информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны Комиссии;

- организует с представителями Комиссии совещания с обсуждением вопросов в целях уточнения их позиций по проектам принимаемых решений.

7.5. Координатор каждой из сторон Комиссии по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

7.6. Координатор каждой из сторон Комиссии приглашает для участия в работе Комиссии представителей районных организаций профсоюзов, объединений работодателей и органов местного самоуправления Ивановского муниципального района, не являющихся членами Комиссии, а также специалистов, представителей заинтересованных организаций.

8. Секретарь Комиссии

8.1. Секретарь Комиссии работает под руководством координатора Комиссии и назначается главой Ивановского муниципального района.

8.2. Секретарь Комиссии обеспечивает:

- организационно-техническую деятельность комиссии;

- проведение консультаций с органами местного самоуправления Ивановского муниципального района по вопросам, связанным с регулированием социально-трудовых отношений;

- взаимодействие Комиссии с органами местного самоуправления по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения;

- взаимодействие Комиссии с объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и органами местного самоуправления Ивановского муниципального района при подготовке и проведении муниципальных совещаний, конференций и семинаров по вопросам социального партнерства, социально-трудовых отношений в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;

- организацию работы Комиссии по подготовке и заключению трехстороннего соглашения;

- подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии;

8.3. Секретарь Комиссии на основании поручений координатора Комиссии:

- приглашает для участия в работе Комиссии представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и органов местного самоуправления Ивановского муниципального района, не являющихся членами комиссии, а также специалистов и представителей других организаций;

- совместно со сторонами подготавливает информацию о ходе выполнения принятых Комиссией решений.

9. Члены Комиссии

9.1. Члены Комиссии вправе:

- вносить предложения по вопросам, относящимся к ведению Комиссии;

- участвовать в подготовке проектов решений Комиссии;

- участвовать по поручению стороны Комиссии в заседаниях, совещаниях, семинарах, конференциях, проводимых сторонами Комиссии по вопросам, связанным с регулированием социально-трудовых отношений;

- знакомиться в установленном порядке с информационными, статистическими, справочными материалами в сфере регулирования социально-трудовых отношений.

9.2. Члены Комиссии обязаны:

- лично участвовать в заседаниях Комиссии;

- содействовать реализации решений Комиссии;

- регулярно информировать представляемые стороны Комиссии о деятельности Комиссии и выполнении принимаемых ею решений.

10. Обеспечение деятельности Комиссии

10.1. Деятельность Комиссии организует координатор Комиссии.

10.2. Деятельность каждой из сторон Комиссии организует координатор стороны.

10.3. Для проведения заседаний рабочих групп Комиссии сторонами по договоренность на безвозмездной основе предоставляются соответствующие помещения, что закрепляется в протоколе заседания Комиссии.