Приложение 3. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера работникам МБУ ФК и С "Арена"

Приложение 3
к положению
об оплате труда работников
МБУ ФК и С "Арена"

Порядок и условия
установления выплат стимулирующего характера работникам МБУ ФК и С "Арена"

Для работников МБУ ФК и С "Арена" могут быть установлены следующие выплаты стимулирующего характера:

- выплат за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплат за качество выполняемых работ;

- выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премиальных выплат по итогам работы;

- иных выплат.

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам МБУ ФК и С "Арена" в целях обеспечения материальной заинтересованности в улучшении качественных и количественных показателей результатов труда. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляется в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня.

Порядок и размеры выплат за интенсивность и высокие результаты работы директору МБУ ФК и С "Арена" устанавливает начальник МКУ "ОКМС и Т".

2. Выплаты за качество выполняемых работ включают в себя:

- выплаты за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей,

- выплаты за инициативу и применение в работе современных форм и методов организации труда,

- выплаты за участие в течение соответствующего рабочего периода в выполнении важных работ, мероприятий,

- выплаты за безаварийную работу.

3. Ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы в МБУ ФК и С "Арена" осуществляется всем работникам. Стаж работы устанавливается приказом директора учреждения на основании трудовой книжки и других документов, подтверждающих периоды работы:

стаж работы до трех лет - 5%;

стаж работы от трех до пяти лет - 15%; стаж работы свыше 5 лет - 30%.

4. Премиальные выплаты по итогам работы.

В целях поощрения работников учреждения выплата премий производится по итогам работы за месяц, год:

- Размер ежемесячной премии определяется после начисления должностного оклада, выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат за качество выполняемых работ, за стаж непрерывной работы и не может превышать 100% должностного оклада работника;

- по итогам работы за год работникам МБУ ФК и С "Арена" выплачивается премия. Конкретный размер премии определяется в соответствии с личным вкладом в общие результаты работы;

- к государственным праздникам (Новый год, 8 Марта, 23 февраля, 9 мая и пр.) и профессиональным праздникам (Всероссийский день физкультурника).

Выплаты стимулирующего характера работникам МБУ ФК и С "Арена" производятся на основании приказа директора МБУ ФК и С "Арена". Источником финансирования для указанных целей являются средства фонда оплаты труда и средства от приносящей доход деятельности.

Приоритетным направлениям расходования средств, полученных от платных услуг являются:

а) дополнительная оплата труда работников, оказывающих платные услуги или содействующих их оказанию (премирование): до 50% от заработанных средств, в том числе 5% на оплату труда руководителя и 45% на оплату труда работников МБУ ФК и С "Арена";

б) оставшиеся 50% от заработанных средств направляются на частичное возмещение коммунальных услуг, ремонтные работы, хозяйственные и канцелярские расходы и прочие.

Основанием для снижения или лишения премиальных выплат могут служить:

а) нарушение сроков исполнения особо важных заданий или мероприятий,

б) нарушение Правил внутреннего трудового распорядка МБУ ФК и С "Арена",

в) предоставление недостоверных данных в отчетной документации,

г) нарушение правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности в МБУ ФК и С "Арена",

д) неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,

е) невыполнение приказов директора по основным направлениям деятельности МБУ ФК и С "Арена",

ж) нецелевое использование бюджетных средств,

з) несвоевременное устранение нарушений, установленных ревизиями и проверками,

и) привлечение к административной ответственности.

Порядок и размеры премиальных выплат по итогам работы для директора МБУ ФК и С "Арена" устанавливает начальник МКУ "ОКМС и Т".