Приложение 2. Положение о рабочей группе по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в Шуйском муниципальном районе

Приложение 2
к постановлению Администрации
Шуйского муниципального района
от 18.07.2017 N 480-п

Положение
о рабочей группе по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в Шуйском муниципальном районе

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по внедрению успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства и снятие административных барьеров в Шуйском муниципальном районе (далее - Рабочая группа) создана в целях повышения инвестиционной привлекательности и улучшения бизнес-климата Шуйского муниципального района через внедрение успешных практик в области работы с инвесторами и развития предпринимательства на муниципальном уровне, вошедших в "Атлас муниципальных практик", разработанный АНО "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" (далее - Агентство).

1.2. Рабочая группа реализует политику Администрации района по созданию режима наибольшего благоприятствования для субъектов предпринимательской деятельности в целях обеспечения устойчивого развития экономики, стабильной социальной обстановки и благоприятной окружающей среды.

2. Задачи рабочей группы

2.1. Рассмотрение успешных практик, вошедших в "Атлас муниципальных практик".

2.2. Определение перечня практик, планируемых к внедрению в Шуйском муниципальном районе.

2.3. Разработка плана мероприятий по внедрению успешных практик, планируемых к внедрению в Шуйском муниципальном районе.

2.4. Повышение эффективности организации межведомственной координации взаимодействия сторон, участвующих в процессе внедрения успешных практик в Шуйском муниципальном районе.

2.5. Выработка рекомендаций и внесение предложений по принятию и совершенствованию нормативно-правовых актов, содействующих эффективному внедрению успешных практик в Шуйском муниципальном районе.

2.6. Мониторинг реализации плана мероприятий по внедрению успешных практик в Шуйском муниципальном районе, разработка предложений по внесению корректировок в план мероприятий (при необходимости).

3. Права рабочей группы

Рабочая группа в пределах своей компетенции имеет право:

3.1. Принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые документы и иные сведения от должностных лиц Администрации Шуйского муниципального района, общественных объединений, учреждений и организаций.

3.2. Приглашать на свои заседания должностных лиц Администрации Шуйского муниципального района, представителей общественных объединений, руководителей учреждений и организаций по вопросам, относящимся к предмету ведения рабочей группы.

4. Организация деятельности рабочей группы

4.1. Рабочую группу возглавляет председатель-заместитель главы Администрации Шуйского муниципального района, который руководит ее деятельностью. В случае отсутствия председателя рабочей группы руководство возлагается на заместителя председателя рабочей группы.

4.2. Рабочая группа собирается на заседания председателем рабочей группы по мере необходимости.

4.3. Заседания рабочей группы считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины его членов.

4.4. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы и оформляются протоколом, который подписывает председатель рабочей группы, а в его отсутствие - заместитель председателя рабочей группы.

4.5. Решение рабочей группы в 5-дневный срок после заседания рассылается членам рабочей группы и заинтересованным лицам.

4.6. Отдел экономического развития Администрации Шуйского муниципального района:

- обеспечивает организационную деятельность рабочей группы:

- формирует повестку очередного заседания рабочей группы и предоставляет повестку заседания на утверждение председателю рабочей группы;

- направляет повестку очередного заседания членам рабочей группы не позднее, чем за 3 рабочих дня до планового заседания.