Статья 40. Поощрение муниципальных служащих

Статья 40. Поощрение муниципальных служащих

1. Основаниями поощрения лица, замещающего должность муниципальной службы, являются: особые трудовые заслуги, успешное и добросовестное исполнение лицом, замещающим муниципальную должность, своих должностных обязанностей, продолжительная и безупречная служба, выполнение заданий особой важности и сложности.

2. Виды поощрений лица, замещающего муниципальную должность, и порядок их применения:

1) к лицу, замещающему должность муниципальной службы, могут применяться поощрения:

а) объявление благодарности;

б) денежное поощрение;

в) награждение ценным подарком;

г) награждение Почетной грамотой главы Пестяковского муниципального района;

д) присвоение почетного звания;

е) присвоение классного чина муниципального служащего за особые отличия в муниципальной службе в соответствии с частью 17 статьи 8 настоящего Положения;

ж) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

з) иные виды поощрений, установленные муниципальными правовыми актами Пестяковского муниципального района.

2) Порядок применения поощрений устанавливается муниципальными правовыми актами Пестяковского муниципального района - решением, постановлением, распоряжением, приказом соответствующего органа местного самоуправления или должностного лица;

3) лица, замещающие должность муниципальной службы, могут представляться к награждению наградами Ивановской области в порядке, установленном областным законодательством;

4) за особые трудовые заслуги лица, замещающие должность муниципальной службы, представляются к награждению государственными наградами Российской Федерации в порядке, установленном действующим законодательством.

3. Выплата муниципальному служащему денежного поощрения, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя (работодателя) в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.