Приложение 1. Положение о поквартальном премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности

Приложение 1
к положению
об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий

Положение
о поквартальном премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности

1. Премия за результаты финансово-хозяйственной деятельности за квартал составляет не более двух должностных окладов руководителя.

2. Основанием для принятия решения о выплате премии являются предоставленные муниципальными унитарными предприятиями в курирующее управление (комитет) Администрации Комсомольского муниципального района справка-информация о показателях эффективности работы (приложение 2), бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах на отчетную дату.

3. При наличии хотя бы одного показателя "да" в таблице 1 приложения 2, а также при неисполнении руководителем условий заключенного трудового договора и устава предприятия, выявленных курирующим органом Администрации Комсомольского муниципального района, отделом экономики и предпринимательства, Управлением земельно-имущественных отношений, курирующим заместителем главы Администрации Комсомольского муниципального района, Главой Комсомольского муниципального района, премия за расчетный период не выплачивается.

В случае если в таблице 1 приложения 2 все показатели имеют значение "нет", размер премии рассчитывается путем умножения величины двух должностных окладов руководителя на сумму долей влияния показателей на размер премии (таблицы 1 и 2 приложения 2).

4. Выплата премии производится в соответствии с правовым актом Администрации Комсомольского муниципального района, подготовленным на основании листа согласования на выплаты руководителю предприятия (приложение 3).

5. Начисление премии не производится руководителю, трудовые отношения с которым прекращены.