Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
Приволжского муниципального района
от 01.09.2017 N 678-п
Порядок и условия
установления выплат стимулирующего характера педагогическим работникам в целях доведения средней заработной платы педагогических работников иных муниципальных организаций дополнительного образования детей до средней заработной платы учителей в Ивановской области
1. Настоящий порядок установления выплат стимулирующего характера в целях доведения средней заработной платы педагогических работников иных муниципальных организаций дополнительного образования детей до средней заработной платы учителей в Ивановской области распространяется на муниципальное казённое учреждение дополнительного образования Центр детского и юношеского творчества г. Приволжска (МКУ ДО ЦДЮТ).
2. Муниципальное казённое учреждение дополнительного образования Центр детского и юношеского творчества г. Приволжска осуществляют расходование субсидий на:
- установление выплат стимулирующего характера педагогическим работникам в соответствии с приказами директора, устанавливающими размер и условия стимулирующих выплат с учетом эффективности и результативности работы;
- отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий.
3. Установление выплат стимулирующего характера в целях доведения средней заработной платы педагогических работников иных муниципальных организаций дополнительного образования детей до средней заработной платы учителей в Ивановской области производится всем категориям педагогических работников, в том числе работающим на условиях неполного рабочего времени в соответствии с трудовым договором, работающим в организации на условиях внутреннего совместительства.
4. Выплаты стимулирующего характера в целях доведения средней заработной платы носят дополнительный характер и производятся исходя из фактически отработанного работником времени в календарном месяце.
В случае если месяц, за который производится выплата, отработан не полностью, выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.
5. Продолжительность рабочего времени педагогических работников (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", других работников - в соответствии с трудовым законодательством.
6. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных за дополнительно выполненный объем работ, исчисляется без учета выплаты стимулирующего характера в целях доведения до средней заработной платы учителей, установленной настоящим порядком, и не может быть уменьшен в связи с ее введением.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Приволжского муниципального района Ивановской области от 1 сентября 2017 г. N 678-п "Об утверждении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.