Раздел 2

2. Порядок принятия решения о направлении работников в служебную командировку и оформления необходимых документов при направлении в служебную командировку

2.1. В служебные командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

2.2. Командирование работника осуществляется на основании распоряжения работодателя по согласованию с руководителем заинтересованного структурного подразделения.

2.3. Цель командировки работника определяется работодателем и указывается в служебном задании.

2.4. Оформление командировочных документов возлагается на организационный отдел администрации городского округа Вичуга.

2.5. На основании решения работодателя о направлении работника в командировку специалист по кадровой работе оформляет распоряжение о направлении работника в командировку и командировочное удостоверение.

Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем.

2.6. Срок командировки работника определяется работодателем с учетом объема и сложности служебного задания.

2.7. Командировочное удостоверение вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки. Фактическое время пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью должностного лица и печатью. Если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой организации.

Командировочное удостоверение может не выписываться, если работник должен возвратиться из командировки в место постоянной работы в тот же день, в который он был командирован, и не требуется оплата проезда. В исключительных случаях, связанных с осуществлением оперативных выездов, когда произвести оформление командировки в установленном порядке не представляется возможным, работодателем разрешается выезд без командировочного удостоверения.

2.8. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда - дата прибытия указанного транспортного средства к месту постоянной работы.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

В случае если станция, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника к месту постоянной работы.

Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

2.9. В целях обеспечения полноты и своевременности учета командировок организационный отдел администрации городского округа Вичуга ведет учет лиц, убывающих в командировки.