Приложение N 1. Целевые показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и учреждений образования сферы культуры и критерии оценки работы их руководителей

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Южского муниципального района Ивановской области от 23 декабря 2016 г. N 862а-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к положению о премировании руководителей
учреждений культуры и учреждений образования
сферы культуры Южского муниципального района

Целевые показатели
эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и учреждений образования сферы культуры и критерии оценки работы их руководителей

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2016 г.

N п/п	Наименование целевых показателей эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки	Количество баллов	Оценка комиссии (в баллах)
1.	Выполнение учреждением муниципального задания на оказания услуг	Выполнение показателей муниципального задания (кроме случаев связанных с изменением финансирования муниципального задания)	30
2.	Своевременное и качественное предоставление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и иной информации	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и иной информации	5
3.	Отсутствие жалоб и обращений со стороны граждан на качество предоставляемой услуги	Отсутствие письменных жалоб	5
4.	Наличие нормативно-правовой базы для функционирования и развития учреждения (устав, план финансово-хозяйственной деятельности, положения об оплате труда, должностные инструкции)	Отсутствие замечаний	10
5.	Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждений до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в регионе в соответствии "дорожной картой"	Соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней заработной платы соответствующей категории работников учреждения и доведения их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы в Ивановской области (кроме случаев связанных с изменением финансирования)	25
6.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан	Соблюдение мер противопожарной антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно гигиенических правил. Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений замечаний со стороны, контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)	10
7.	Наличие собственного Интернет-сайта, страницы на сайтах интернет ресурсов или наличие сайтов социально-значимых мероприятий (в актуальном состоянии за период премирования)		5
8.	Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных, региональных программах		5
9.	Участие в организации и проведении информационных, культурно-досуговых, социально-значимых и просветительских мероприятиях, рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей (социально менее защищенных групп населения: пенсионеры, люди с ограниченными возможностями здоровья		5
Совокупная значимость всех критериев - 100 баллов