Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Ивановской областной Думы от 26 октября 2017 г. N 234 "О порядке и сроках работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Ивановской областной Думы" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 2. Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Ивановской областной Думы
Приложение 2. Методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Ивановской областной Думы
Приложение 2
к постановлениюИвановской областной Думы
от 26.10.2017 N 234
Методика
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Ивановской областной Думы
1. Настоящая методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Ивановской областной Думы определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Ивановской областной Думы (далее - вакантная должность).
2. Конкурс на замещение вакантной должности проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
3. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности и конкурса на включение в кадровый резерв (далее - конкурс) являются:
- обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе;
- обеспечение права государственных гражданских служащих в аппарате Ивановской областной Думы (далее - служащие) на должностной рост на конкурсной основе;
- определение победителя для назначения на вакантную должность гражданской службы;
- формирование кадрового резерва в аппарате Ивановской областной Думы для замещения вакантных должностей гражданской службы.
4. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и определении победителя или включения в кадровый резерв.
5. Решение об объявлении конкурса принимается Председателем Ивановской областной Думы при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"