Приложение. Объемные показатели отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей

Приложение
к Порядку

Объемные показатели
отнесения муниципальных учреждений культуры к группам по оплате труда руководителей

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Функционирование органов государственно-общественного управления	Наличие художественного совета	5
2.	Информационная открытость	Наличие сайта, полнота и частота обновления информации	10
3.	Укомплектованность штата учреждения в соответствии со штатным расписанием	За каждого работника Дополнительно за каждого работника, имеющего образование по профилю деятельности	1 1
4.	Размещение учреждения в нескольких обособленных зданиях, помещениях	За каждое дополнительное: - отдельно стоящее здание, - помещение	5 2
5.	Наличие автотранспортных средств	За каждую единицу	5
6.	Количество методических пособий, изданных учреждением за год	1 пособие	3
7.	Количество платных услуг, оказываемых населению	1 вид услуги	5
8.	Участие в грантовых конкурсах, федеральных программах	За каждый разработанный и направленный на конкурс проект Получение грантов (дополнительное финансирование)	3 10
9.	Освещение творческой деятельности в средствах массовой информации	За одну публикацию За телевизионную передачу	1 10
10.	Доля платных услуг в общем объеме финансирования учреждения	До 3% 3% - 5% свыше 5%	10 баллов 15 баллов 20 баллов
11.	Организация мероприятий.	За каждое мероприятие: Фестивали и конкурсы: районного уровня; регионального уровня; межрегионального уровня; всероссийского уровня; международного уровня; Концерты, театрализованные программы районного уровня Семинары, мастер-классы, районного, межзонального, межрегионального, всероссийского уровней	2 4 6 8 10 4 3
12.	Количество постоянно действующих клубных формирований на бесплатной основе	1 формирование: - на бесплатной основе; - на платной основе	1 2
13.	Наполняемость кружков, коллективов	1 участник	0,5
14.	Количество коллективов, имеющих звание "Народный", "Образцовый".	1 коллектив	5
15.	Количество коллективов и солистов художественной самодеятельности, имеющих звание лауреатов и дипломантов фестивалей, смотров, конкурсов разных уровней	За коллектив, за 1 солиста: - международного уровня; - всероссийского уровня; - межрегионального уровня; - регионального уровня	10 8 6 4
16.	Количество посадочных мест в зрительном зале	100 мест более 100 мест	1 2
17.	Гастроли	1 выезд: - в пределах области; - за пределами области	5 10

Группы по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры клубного типа

N п/п	Группа по оплате труда руководителя (в зависимости от количества условных баллов)
	I	II	III	IV
1.	Свыше 1500	от 800 до 1500	от 300 до 800	до 300

Размер коэффициента за группу оплаты труда руководителей:

1 группа - Кгот = 1,51 - 3,0;

2 группа - Кгот = 1,31 - 1,5;

3 группа - Кгот = 1,0 - 1,3;

4 группа - Кгот = 0,5 - 1,0.