Приказ Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 5 марта 2018 г. N 5 "О внесении изменений в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 05.05.2015 N 23 "Об утверждении административного регламента предоставления комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда" (документ утратил силу)

Приказ Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
от 5 марта 2018 г. N 5
"О внесении изменений в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 05.05.2015 N 23 "Об утверждении административного регламента предоставления комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда"

В целях приведения приказа комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 05.05.2015 N 23 "Об утверждении административного регламента предоставления комитетом Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции государственной услуги "Государственная экспертиза условий труда" следующие изменения:

в приложении к приказу:

1. В пункте 1.2 после абзаца девятого дополнить абзацем следующего содержания:

"з) организации, проводившие специальную оценку условий труда (в случае проведения государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда).".

2. Абзац десятый пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"Приказ Минтруда России от 08.09.2016 N 501н "Об утверждении Порядка рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 29.09.2016)".

3. В абзаце сорок четвертом подпункта 3.2.3 слова "подпунктами "в" - "е" пункта 1.2" заменить словами "подпунктами "в" - "е" и "з" пункта 1.2".

4. Абзац двенадцатый подпункта 3.2.4 изложить в следующей редакции:

"Копии заключения государственной экспертизы условий труда направляются работодателю (в случае если работодатель не является заявителем) и организации, проводившей специальную оценку условий труда (в случае если организация, проводившая специальную оценку условий труда, не является заявителем либо государственная экспертиза условий труда проводилась в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда).

Данные требования не распространяются на случаи проведения государственной экспертизы условий труда на основании определений судебных органов.".

5. Раздел V "Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц" дополнить пунктами следующего содержания:

"5.11. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы.

Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявители могут получить на информационных стендах Комитета в местах предоставления государственной услуги, на официальном сайте Комитета.

5.12. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда.

Разногласия по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда рассматриваются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в порядке, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2016 N 501н "Об утверждении Порядка рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда".

Разногласия по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и фактических условий труда работников рассматриваются в судебном порядке, а также в досудебном порядке в соответствии с действующим законодательством.".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

13. Раздел VI "Рассмотрение разногласий по вопросам проведения государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации" признать утратившим силу.

14. Пункт 1 приложений N 1, N 2, N 3 к Административному регламенту изложить в следующей редакции:

"1. Утвержденный работодателем отчет о проведении специальной оценки условий труда (Форма утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению")."

Председатель комитета

Ивановской области по труду,

содействию занятости населения

и трудовой миграции

Т.Б. Сергеева