Приказ Департамента здравоохранения Ивановской области от 10 мая 2018 г. N 96 "О внесении изменений в приложение 2 к приказу Департамента здравоохранения Ивановской области от 01.11.2012 N 113 "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте здравоохранения Ивановской области и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте здравоохранения Ивановской области" (документ утратил силу)

Приказ Департамента здравоохранения Ивановской области
от 10 мая 2018 г. N 96
"О внесении изменений в приложение 2 к приказу Департамента здравоохранения Ивановской области от 01.11.2012 N 113 "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте здравоохранения Ивановской области и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте здравоохранения Ивановской области"

В целях приведения правовой базы Департамента здравоохранения Ивановской области в соответствие с действующим федеральным законодательством приказываю:

1. Внести в приложение 2 к приказу Департамента здравоохранения Ивановской области от 01.11.2012 N 113 "О проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте здравоохранения Ивановской области и конкурсов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте здравоохранения Ивановской области" следующие изменения:

1.1. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. На первом этапе Департамент в подпункте "Государственная гражданская служба" пункта меню "Департамент" раздела "Конкурсы и вакансии" официального сайта Департамента "www.dz.ivanovoobl.ru" и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещает объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информацию о конкурсе.

В публикуемом объявлении указываются: наименование вакантной должности гражданской службы, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.".

1.2. Подпункт "б" пункта 3.1.1 изложить в следующей редакции:

"б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;".

1.3. Пункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:

"3.1.3. Документы, указанные в пунктах 3.1.1 и 3.1.2 настоящей Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме в подпункте "Государственная гражданская служба" пункта меню "Департамент" раздела "Конкурсы и вакансии" на официальном сайте Департамента "www.dz.ivanovoobl.ru" и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" представляются в Департамент гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.".

1.4. В пункте 3.2:

абзац третий изложить в следующей редакции:

"- оценку сведений, представленных гражданином (гражданским служащим), на предмет их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс;";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"- подготовку и согласование в установленном порядке проекта приказа Департамента о проведении второго этапа конкурса, содержащего список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе; информацию о дате, месте и времени его проведения; направление не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса указанным гражданам (гражданским служащим) соответствующих сообщений в письменной форме, а гражданам (гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалификационной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет; информацию о конкурсных процедурах, используемых при проведении конкурса;";

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"- подготовку и согласование в установленном порядке проекта приказа Департамента, содержащего решение о признании конкурса несостоявшимся по причине отсутствия заявлений граждан (гражданских служащих) на участие в конкурсе, наличия только одного кандидата на участие в конкурсе, отсутствия кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на гражданскую службу и ее прохождения;";

дополнить абзацами следующего содержания:

"- информирование граждан о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме, а в случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, направление извещения о причинах отказа в участии в конкурсе в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы;

- размещение на официальном сайте Департамента "www.dz.ivanovoobl.ru" в подпункте "Государственная гражданская служба" пункта меню "Департамент" раздела "Конкурсы и вакансии" и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса информации о дате, месте и времени его проведения, списка граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направление указанным гражданам (гражданским служащим) соответствующих сообщений в письменной форме, при этом гражданам (гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.".

1.5. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Второй этап конкурса проводится при наличии двух и более кандидатов на одну должность гражданской службы".

1.6. Абзац шестой пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"- размещение в 7-дневный срок со дня завершения конкурса информации о результатах конкурса в подпункте "Государственная гражданская служба" пункта меню "Департамент" раздела "Результаты конкурсов" официального сайта Департамента "www.dz.ivanovoobl.ru" и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";".

1.7. Абзац седьмой пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"- направление кандидатам сообщений о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы;".

1.8. Пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Результатом второго этапа конкурса и одновременно итоговым результатом конкурса является определение из числа кандидатов победителя конкурса либо принятие решения о том, что победитель конкурса не выявлен.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".

1.9. Пункт 3.7 изложить в следующей редакции:

"3.7. По результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы издается приказ Департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Департамента кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Департамента о включении его в кадровый резерв Департамента для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента здравоохранения Ивановской области Лукину Л.Н.

Начальник Департамента

здравоохранения Ивановской области

И.Г. Березина