Приложение

Приложение
к постановлению
Ивановской областной Думы
от 29.06.2018 N 155

Методика
проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Ивановской областной Думы

1. Настоящая методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Ивановской областной Думы определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области в аппарате Ивановской областной Думы (далее - вакантная должность).

2. Конкурс на замещение вакантной должности проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397, и настоящей методикой.

3. Решение об объявлении конкурса принимается Председателем Ивановской областной Думы при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе, и оформляется распоряжением.

4. При проведении конкурса используются следующие методы оценки:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование.

5. Для формирования рейтинга кандидата устанавливаются следующие критерии оценки:

1) анализ представленных документов кандидата, осуществляемый по следующей шкале:

3 балла - уровень образования и стажа службы (работы) превышает требуемый;

2 балла - уровень образования и стажа службы (работы) соответствует требуемому;

1 балл - наличие сведений о повышении квалификации и знаках профессионального отличия;

0 баллов - несоответствие кандидата заявленным квалификационным требованиям, отсутствие сведений о повышении квалификации и знаках профессионального отличия;

2) процент правильных ответов, позволяющий считать тестовое задание выполненным:

3 балла - не менее 90 процентов правильных ответов;

1 балл - от 70 до 89 процентов правильных ответов;

0 баллов - 69 процентов правильных ответов;

3) балл, определяемый членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования путем голосования простым большинством голосов. При равенстве голосов решающим голосом является голос председателя конкурсной комиссии.

Для оценки результата индивидуального собеседования используется следующая система:

3 балла - обладает высоким уровнем знаний и умений;

2 балла - обладает достаточными знаниями и умениями;

0 баллов - знания поверхностные, не системные, специальные умения отсутствуют.

Для индивидуального собеседования конкурсной комиссией составляется перечень вопросов по каждой вакантной должности.

6. Суммированные по итогам анализа представленных документов кандидата, тестирования и индивидуального собеседования баллы составляют итоговый балл, по результатам которого определяется итоговый рейтинг кандидата:

а) высший;

б) средний;

в) низший.

Комиссия принимает решение с учетом полученного итогового балла кандидата. При равенстве голосов решающим голосом является голос председателя конкурсной комиссии.

7. Результаты голосования комиссии оформляются в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", по установленным Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 формам и направляются Председателю Ивановской областной Думы.