Приложение 4. Порядок исчисления стажа работы для получения ежемесячной выплаты за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности служащих, в муниципальном казенном учреждении "Верхнеландеховский финансово-методический центр"

Приложение 4

к Типовому положению

по оплате труда работников

муниципального казенного учреждения

"Верхнеландеховский финансово-методический центр"

Порядок
исчисления стажа работы для получения ежемесячной выплаты за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности служащих, в муниципальном казенном учреждении "Верхнеландеховский финансово-методический центр"

1. Общие положения

1.1. Предоставление ежемесячной выплаты за выслугу лет работникам, занимающим должности служащих, производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой выплаты, в следующих размерах:

При стаже работы	Размер выплаты (в процентах к месячному должностному окладу)
от 1 года до 5 лет	5
свыше 5 до 10 лет	10
свыше 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

1.2. В стаж работы, дающий право на получение выплаты за выслугу лет, не включается время работы на рабочих должностях.

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет

2.1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной выплаты за выслугу лет, включается:

2.1.1. Время работы:

- в федеральных органах государственной власти и органов государственной власти субъекта Российской Федерации;

- в органах местного самоуправления;

- на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и местного самоуправления;

- на должностях служащих в государственных (муниципальных) учреждениях

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.3. Работникам, занимающим должности служащих, решением руководителя учреждения в стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, могут включаться иные периоды их трудовой деятельности на других должностях, в совокупности не превышающие 5 лет.

3. Порядок начисления выплаты за выслугу лет

3.1. Выплата за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве выплата за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

3.2. Ежемесячная выплата за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Ежемесячная выплата за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение этой выплаты.

В том случае если у работника право на назначение выплаты за выслугу лет наступило в период переподготовки или повышения квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная выплата с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

3.3. Назначение выплаты производится на основании распоряжения (приказа) руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

3.4. При увольнении работника выплата за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и производится при окончательном расчете.

4. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет

4.1. Стаж работы для получения ежемесячной выплаты за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

4.2. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения.

4.3. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной выплаты за выслугу лет, является трудовая книжка.

5. Порядок контроля и ответственность за соблюдение установленного порядка начисления выплаты за выслугу лет

5.1. Ответственность за своевременный пересмотр у работников учреждения размера выплаты за выслугу лет возлагается на кадровую службу этого учреждения.

5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения выплаты за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.