Приложение

Приложение
к постановлению
администрации Палехского
муниципального района
от 20.10.2017 N 661-п

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Палехского муниципального района к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) - Главу Палехского муниципального района (далее - работодатель) муниципальными служащими администрации Палехского муниципального района, для которых Глава Палехского муниципального района является представителем нанимателя (работодателем), о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлении, а также регулирует вопросы организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. В случае обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц (от имени каких-либо лиц) в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий обязан уведомить работодателя о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения.

3. Уведомление работодателю о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения (далее - уведомление) составляется в письменно по форме согласно приложению 1.

Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, обстоятельства);

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление подается муниципальным служащим на имя работодателя через организационно-правовое управление администрации Палехского муниципального района в течение 3 рабочих дней с даты обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения муниципальный служащий уведомляет работодателя по любым доступным ему средствам связи, а по прибытии к месту службы оформляет уведомление (приложение 1 к настоящему Порядку), указанное в настоящем пункте, в письменной форме.

4. При получении от муниципального служащего уведомления главный специалист организационно-правового управления администрации Палехского муниципального района регистрирует уведомление в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальным служащим администрации Палехского муниципального района в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал), который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью администрации Палехского муниципального района. Журнал ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Копия зарегистрированного в соответствии с настоящим Положением уведомления выдается заявителю на руки под подпись в графе 9 "Особые отметки" журнала.

5. В журнале запрещается отражать ставшие известными сведения о частной жизни муниципального служащего, представившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

6. Журнал хранится в организационно-правовом управлении администрации Палехского муниципального района в течение 5 лет с даты регистрации в нем последнего уведомления. Следующий журнал начинается с номера 1.

7. Главный специалист организационно-правового управления администрации Палехского муниципального района после регистрации уведомления в течение 2 рабочих дней с даты регистрации уведомления передает уведомление со всеми прилагающимися к нему материалами, подтверждающими обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, заместителю главы администрации - руководителю аппарата администрации Палехского муниципального района под подпись в графе 7 журнала.

8. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется заместителем главы администрации - руководителем аппарата администрации Палехского муниципального района.

9. Проверка содержащихся в уведомлении сведений проводится в течение 10 рабочих дней с даты регистрации уведомления. Организация проверки осуществляется путем направления уведомлений в Прокуратуру Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, указанным в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

По решению работодателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции. В случае направления уведомления одновременно в несколько федеральных государственных органов (их территориальные органы) в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

Проверка сведений проводится Прокуратурой Российской Федерации, МВД России, ФСБ России в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до работодателя.

10. Участники проверки не вправе разглашать конфиденциальные сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий.

11. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в аналогичном порядке.

12. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки и всеми представленными муниципальным служащим дополнительными сведениями, документами и материалами, касающимися информации, изложенной в уведомлении, передается в организационно-правовое управление администрации Палехского муниципального района.

Приложение N 1
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

Представителю нанимателя (работодателю) ______________________________

____________________________________________________________________

От __________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность муниципального служащего,

____________________________________________________________________

место жительства, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1. _____________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

____________________________________________________________________ ___

обращения к муниципальному служащему в связи

____________________________________________________________________ ___

с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения

____________________________________________________________________ ____

его к совершению коррупционных правонарушений

____________________________________________________________________ _______

(дата, место, время, другие условия))

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______.

2. _________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

____________________________________________________________________ _______

должен был бы совершить муниципальный служащий

____________________________________________________________________ _______

по просьбе обратившихся лиц)

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______.

3. _________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

____________________________________________________________________ _______

склоняющем к коррупционному правонарушению)

____________________________________________________________________ _______

4. _________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

____________________________________________________________________ _______

(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

____________________________________________________________________ _______

принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

____________________________________________________________________ ______.

_______________________________________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)

Уведомление зарегистрировано

в Журнале регистрации

"_____" ____________________ _____________ г. N _______

____________________________________________________________________ _____

(ф.и.о., должность, подпись ответственного лица, принявшего уведомление)

Приложение N 2
к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения
в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

Основание __________________

Срок хранения ______________

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения к муниципальным служащим администрации Палехского муниципального района в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Начат "_____" _______________ 20___ г.

Окончен "_____" _______________ 20___ г.

На "______" _____________ листах

N п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата и время принятия уведомления	ФИО должностного лица, принявшего уведомление	Краткое изложение сведений и фактов, указанных в уведомлении, дополнительных сведений	Дополнительные документы и материалы, касающиеся информации, изложенной в уведомлении, представленном муниципальным служащим	Подпись должностного лица, принявшего уведомление для организации проверки сведений, указанных в нем, и дата заполнения уведомления	Сведения о принятом решении по результатам рассмотрения уведомления с указанием даты принятия решения	Особые отметки