Статья 30

Статья 30. Служебная проверка

1. Служебная проверка - комплекс мероприятий, проводимых с целью установления и проверки фактов нарушения законодательства со стороны муниципального служащего.

2. Служебная проверка назначается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

Лицо, замещающее должность муниципальной службы, в обязательном порядке уведомляется о проведении в отношении его служебной проверки.

3. Основанием для назначения служебной проверки является:

а) ходатайство руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления;

б) представление органов прокуратуры, следствия и дознания, федеральной налоговой службы и иных уполномоченных законом государственных органов, частное определение суда;

в) обращение лица, замещающего должность муниципальной службы, о назначении в отношении его служебной проверки.

4. Проведение служебной проверки может быть возложено на:

а) кадровые службы органов местного самоуправления или специально уполномоченное лицо органа местного самоуправления;

б) специально создаваемые для проведения служебной проверки комиссии.

5. По результатам служебной проверки оформляется заключение. Представитель нанимателя (работодатель) органа местного самоуправления на основании заключения принимает одно из следующих решений:

а) о прекращении служебной проверки за отсутствием нарушений законодательства;

б) о наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания;

в) о направлении материалов служебной проверки в правоохранительные органы.