Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 2 августа 2018 г. N 66 "О внесении изменений в решение Совета Южского муниципального района от 20.04.2018 N 35 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Южского муниципального района" (документ утратил силу)

Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области
от 2 августа 2018 г. N 66
"О внесении изменений в решение Совета Южского муниципального района от 20.04.2018 N 35 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Южского муниципального района"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 27 Устава Южского муниципального района, Совет Южского муниципального района решил:

1. Внести в решение Совета Южского муниципального района от 20.04.2018 N 35 "Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Южского муниципального района" следующие изменения:

1.1. В приложении к решению:

1) пункт 8 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"8. В целях обеспечения высокого профессионального уровня главы Южского муниципального района предпочтение отдается кандидатам на должность главы Южского муниципального района имеющим:

высшее образование, удостоверенное дипломом государственного образца;

стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслей экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной (государственной) службы соответственно на высших или главных должностях муниципальной (государственной) службы категории "руководители" не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов или организаций и их структурных подразделений.";

2) пункты 30 - 32 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"30. Претендент лично представляет в конкурсную комиссию:

1) личное заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с фотографией 3 x 4 см;

2) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации (по прибытии на конкурс - подлинник);

4) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования выписанную не ранее чем за один месяц до даты проведения конкурса.

31. К обязательному перечню документов указанных в пункте 30 настоящего Порядка претендент также может представить в конкурсную комиссию другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие стаж работы претендента на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслей экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной (государственной) службы соответственно на высших или главных должностях муниципальной (государственной) службы категории "руководители" не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет;

копии документов, подтверждающих профессиональное образование, квалификацию;

- а также рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы, подтверждающие прохождение профессиональной переподготовки, стажировки, повышение квалификации, документы, свидетельствующие о наградах, о присвоении ученых степеней, и иные документы по усмотрению претендента.

Кроме того, для проверки допуска претендента в качестве главы Южского муниципального образования к государственной тайне, претендент вправе представить в конкурсную комиссию следующие документы:

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме 4, установленной Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 N 63;

- справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме согласно приложению N 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2011 N 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну";

- две фотографии 4 x 6 см.

В случае если претендент на день объявления конкурса допущен к сведениям, составляющим государственную тайну, с проведением проверочных мероприятий УФСБ России, то он вместо вышеуказанных документов может представить в конкурсную комиссию справку по формам 6 - 8, установленным Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2010 N 63.

32. Копии документов, указанных в пунктах 30 и 31, заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы, либо копии документов представляются одновременно с оригиналами и заверяются секретарем конкурсной комиссии.";

3) абзац первый пункта 42 раздела 8 изложить в следующей редакции:

"42. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит оценку профессиональных и личностных качеств претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, их умений, знаний, навыков на основании представленных документов и по результатам конкурсных испытаний, с учетом критериев установленных пунктом 8 настоящего Порядка.".

1.2. В приложении 1 к Порядку проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Южского муниципального района после слов "представительного органа ______ на непостоянной" дополнить словами "(постоянной)".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Южского

муниципального района

В.И. Мальцев

Председатель Совета

Южского муниципального района

Е.А. Муратова