Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 25 мая 2011 г. N 43 "О системе оплаты труда муниципальных служащих Южского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение N 1. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих Южского муниципального района
-
Приложение N 2. Оклад за классный чин муниципальных служащих
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области
от 25 мая 2011 г. N 43
"О системе оплаты труда муниципальных служащих Южского муниципального района"
С изменениями и дополнениями от:
24 июня, 12, 28 октября, 9 декабря 2011 г., 31 августа, 12 сентября 2012 г., 31 января, 20 февраля, 5 апреля 2013 г., 10 сентября, 21 декабря 2015 г., 19 января 2018 г.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Ивановской области "О муниципальной службе в Ивановской области" от 23.06.2008 N 72-ОЗ, Уставом Южского муниципального района, решением Южского районного Совета от 20.05.2010 N 27 "О реестре должностей муниципальной службы Южского муниципального района" Совет Южского муниципального района решил:
Установить следующую систему оплаты труда муниципальных служащих Южского муниципального района:
1. Денежное содержание муниципального служащего Южского муниципального района.
1.1. Оплата труда муниципального служащего Южского муниципального района (далее - муниципальный служащий) производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы Южского муниципального района (далее - муниципальная служба).
Информация об изменениях:
Подпункт 1.2 изменен с 1 июня 2011 г. - Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 24 июня 2011 г. N 53
1.2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Порядок определения должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения и оклада за классный чин.
2.1. Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему решению.
2.2. Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему решению в зависимости от присвоенного классного чина муниципального служащего.
3. Дополнительные выплаты и определение их размера.
3.1. К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная выплата за присвоенный классный чин;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение;
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь;
- другие выплаты в пределах установленного фонда оплаты труда.
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается в следующих размерах:
при стаже муниципальной службы: в процентах:
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
Информация об изменениях:
Подпункт 3.3 изменен с 1 июня 2011 г. - Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 24 июня 2011 г. N 53
3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
по высшей должности муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной должности муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей должности муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей должности муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей должности муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается представителем нанимателя (работодателем).
3.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим в размерах и порядке, определяемых постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
Информация об изменениях:
Подпункт 3.5 изменен с 12 сентября 2012 г. - Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 12 сентября 2012 г. N 101
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
3.5. Муниципальным служащим за своевременное и качественное выполнение особо важных и сложных заданий в пределах выделенных бюджетных ассигнований могут выплачиваться премии.
Премирование может быть произведено как всего коллектива муниципальных служащих, так и его части или отдельных сотрудников. Максимальный размер премии муниципального служащего не должен превышать 25% его должностного оклада и оклада за присвоенный классный чин. Размеры премий муниципальным служащим определяются в зависимости от степени их участия в работе, сложности и важности решаемых проблем, новизны и эффективности предложенных решений, своевременности и качества выполнения работ.
Премирование муниципальных служащих производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя). Выплата премии осуществляется на основании документов, перечень которых определяется представителем нанимателя (работодателя).
Муниципальные служащие, поступившие на работу в течение периода, принятого в качестве расчетного для начисления премий, могут быть премированы с учетом их трудового вклада и фактически отработанного времени.
Муниципальным служащим, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для выплаты премии, в связи с призывом в Вооруженные силы Российской Федерации, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по беременности и родам, уходом за ребенком до достижения им возраста трех лет и другими уважительными причинами, выплата премий производится за фактическое отработанное время в данном периоде.
Муниципальные служащие, допустившие ненадлежащее исполнение возложенных на них трудовых обязанностей, наряду с привлечением их к дисциплинарной ответственности могут быть распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) лишены премии полностью или частично.
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий включается в средний заработок муниципального служащего, исчисляемый в случаях, предусмотренных действующим законодательством, и учитывается при всех расчетах, связанных с оплатой труда.
Информация об изменениях:
Подпункт 3.6 изменен с 1 сентября 2012 г. - Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 31 августа 2012 г. N 93
3.6. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере одного должностного оклада и оклада за присвоенный классный чин и материальная помощь в том же размере. Лица, не отработавшие полного календарного года, имеют право на указанную выплату в размере пропорционально отработанному в этом году времени.
Информация об изменениях:
Подпункт 3.7 изменен. - Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 5 апреля 2013 г. N 25
3.7. Муниципальным служащим по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) могут быть произведены иные выплаты:
- в связи с государственными или профессиональными праздниками, знаменательными датами - в размере не более одного должностного оклада;
- в связи с присвоением почетных званий, награждением знаками отличия в труде (нагрудными знаками, Почетными грамотами вышестоящих органов государственной власти, органов местного самоуправления и Администрации Южского муниципального района) - в размере, определенном соответствующим Положением о награде, знаке;
- в связи с юбилейными датами (50 лет, 55 лет, 60 лет и 65 лет) - в размере одного должностного оклада;
- за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, безупречную службу денежное поощрение (премия) (выплачивается в пределах экономии по фонду оплаты труда).
При наличии экономии по фонду заработной платы дополнительно в индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления муниципальных служащих на выплату материальной помощи при документальном подтверждении:
а) в размере одного должностного оклада:
- в случае смерти членов семьи муниципального служащего.
Выплата производится по заявлению сотрудника при предъявлении копии свидетельства о смерти и документа, подтверждающего родственные связи;
б) в размере 0,5 должностного оклада:
- в случае тяжелого финансового положения, связанного с ликвидацией последствий стихийных бедствий и иных факторов (землетрясение, пожар, наводнение, кража и иные непредвиденные обстоятельства). Выплата производится на основании заявления сотрудника, справок соответствующих организаций.
4. Индексация размеров окладов денежного содержания муниципальных служащих.
Размеры окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Совета Южского муниципального района о бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Установить, что при увеличении (индексации) окладов денежного содержания по должностям муниципальной службы их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
5. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих.
Информация об изменениях:
Подпункт 5.1 изменен с 12 сентября 2012 г. - Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 12 сентября 2012 г. N 101
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
5.1. При формировании с 01.09.2012 фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов и трех окладов за присвоенный классный чин;
- единовременных выплат при предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере двух должностных окладов и двух окладов за присвоенный классный чин.
Абзац исключен с с 31 января 2013 г. - Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 31 января 2013 г. N 2
Информация об изменениях:
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
5.2. Руководитель соответствующего органа местного самоуправления Южского муниципального района, отраслевого (функционального) органа администрации Южского муниципального района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 5.1 настоящего решения.
5.3. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета Южского муниципального района. Финансирование указанных расходов за счет внебюджетных средств не допускается.
6. Настоящее решение вступает в силу с 01.06.2011.
7. Признать утратившим силу решение Южского районного Совета от 09.02.2006 N 18 "О системе оплаты труда муниципальных служащих Южского муниципального района" (в действующей редакции) с момента вступления в силу настоящего решения.
8. Опубликовать настоящее решение в официальном издании "Правовой Вестник Южского муниципального района".
Глава Южского
|
муниципального района |
Е.А. Муратова |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 25 мая 2011 г. N 43 "О системе оплаты труда муниципальных служащих Южского муниципального района"
Настоящее решение вступает в силу с 1 июня 2011 г.
Текст решения опубликован в "Правовом Вестнике Южского муниципального района" от 26 мая 2011 г., N 8
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 26 сентября 2024 г. N 87
Изменения вступают в силу с 28 сентября 2024 г. и применяются к отношениям, возникшим с 1 октября 2024 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 21 июня 2024 г. N 50
Изменения вступают в силу с 1 июля 2024 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 22 сентября 2023 г. N 70
Изменения вступают в силу с 1 октября 2023 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 21 октября 2022 г. N 110
Изменения вступают в силу с 22 октября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 24 июня 2022 г. N 67
Изменения вступают в силу с 25 июня 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2022 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 24 сентября 2021 г. N 72
Изменения вступают в силу с 1 октября 2021 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 11 сентября 2020 г. N 70
Изменения вступают в силу с 1 октября 2020 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 20 сентября 2019 г. N 84
Изменения вступают в силу с 24 сентября 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 19 января 2018 г. N 5
Изменения вступают в силу с 23 января 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 21 декабря 2015 г. N 51
Изменения вступают в силу с 21 декабря 2015 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 10 сентября 2015 г. N 101
Изменения применяются с 26 сентября 2015 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 5 апреля 2013 г. N 25
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 20 февраля 2013 г. N 15
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 31 января 2013 г. N 2
Изменения вступают в силу с 31 января 2013 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 12 сентября 2012 г. N 101
Изменения вступают в силу с 12 сентября 2012 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 31 августа 2012 г. N 93
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 9 декабря 2011 г. N 116
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 28 октября 2011 г. N 101
Изменения вступают в силу с 2 ноября 2011 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 12 октября 2011 г. N 92
Изменения вступают в силу с 12 октября 2011 г.
Решение Совета Южского муниципального района Ивановской области от 24 июня 2011 г. N 53
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.