Приложение 2. План мероприятий противодействия коррупции в Гаврилово-Посадском муниципальном районе и сельских поселениях, расположенных на территории Гаврилово-Посадского муниципального района на 2018 - 2020 годы

Приложение 2
к постановлению
администрации
Гаврилово-Посадского
муниципального района
от 04.09.2018 N 470-п

План
мероприятий противодействия коррупции в Гаврилово-Посадском муниципальном районе и сельских поселениях, расположенных на территории Гаврилово-Посадского муниципального района на 2018 - 2020 годы

N п/п	Мероприятие	Ответственный исполнитель (координатор)	Исполнители	Срок (периодичность)
1.	Развитие и совершенствование муниципальной правовой базы
1.1.	Организация проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов	начальник юридического отдела администрации	Юридический отдел	по мере необходимости
1.2.	Мониторинг проведения антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов и проектов муниципальных правовых актов поселений, расположенных на территории муниципального района	начальник юридического отдела администрации	Юридический отдел	2 раза в год до 20 июня и 20 декабря
2.	Организация работы с кадрами по соблюдению антикоррупционного законодательства
2.1.	Мониторинг количества и видов проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о расходах, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, замещающими должности муниципальной службы, проведенных структурными подразделениями администрации по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы	2 раза в год до 20 июня и 20 декабря
2.2.	Контроль за соблюдением лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, а также за привлечением указанных лиц к ответственности в случае их не соблюдения	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы	в срок до 5 мая - за I квартал отчетного года, до 5 августа - за II квартал отчетного года, до 5 октября - за III квартал отчетного года, до 11 января - за отчетный год накопительным итогом
2.3.	Мониторинг деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	ежеквартально
2.4.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности и муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы, Юридический отдел	постоянно
2.5.	Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальными служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	по отдельному плану
2.6.	Организация доведения до лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	постоянно
2.7.	Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	постоянно
2.8.	Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	2018 - 2020 годы
2.9.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	постоянно
2.10.	Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	постоянно
2.11.	Мониторинг рассмотрения уведомлений представителя нанимателя о фактах обращений в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	2 раза в год до 20 июня и 20 декабря
2.12.	Мониторинг рассмотрения уведомлений муниципальными служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	2 раза в год до 20 июня и 20 декабря
2.13.	Анализ должностных инструкций муниципальных служащих на предмет наличия в них положений, способствующих коррупционным проявлениям	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	постоянно
2.14.	Организация повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы	ежегодно, доклад до 1 марта. Итоговый доклад - до 1 ноября 2020 года
2.15	Организация обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу, по образовательным программам в области противодействия коррупции	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы	постоянно, доклад до 1 октября 2020 года
2.16	Организация ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, в том числе в части контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы	постоянно, доклад ежегодно до 11 января. Итоговый доклад - до 1 ноября 2020 года
2.17	Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения о получении подарка, проведения мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальными служащими служащим в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	постоянно
2.18	Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, ограничений, касающихся получения подарков	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	постоянно
2.19	Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения о получении подарка, проведения мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальными служащим в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	постоянно
3.	Обеспечение открытости и доступности в деятельности органов местного самоуправления
3.1.	Мониторинг обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы	2 раза в год до 20 июня и 20 декабря
3.2.	Обеспечение функционирования интернет-приемной на официальном сайте Гаврилово-Посадского муниципального района	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы	постоянно
3.3.	Анализ информации, опубликованной (распространенной) в СМИ, на предмет наличия сведений о фактах коррупции	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы	постоянно
4.	Внедрение инновационных технологий администрирования
4.1.	Мониторинг результативности использования бюджетных средств при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд Гаврилово-Посадского муниципального района путем проведения конкурсов и аукционов	Заместитель главы администрации, начальник отдела экономического развития, торговли и муниципального заказа администрации	Отдел экономического развития, торговли и муниципального заказа администрации	2 раза в год, до 20 января и 10 июля
4.2.	Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд путем плановых и внеплановых проверок	Начальник отдела муниципального финансового контроля администрации	Отдел муниципального финансового контроля	постоянно
4.3.	Проведение мониторинга исполнения федерального законодательства по вопросу осуществления межведомственного электронного взаимодействия органов местного самоуправления, граждан и организаций в рамках оказания муниципальных и государственных услуг	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата		2 раза в год до 20 июня и 20 декабря
4.4.	Мониторинг предоставления муниципальных услуг в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"	Заместитель главы администрации, начальник отдела экономического развития, торговли и муниципального заказа администрации	Отдел экономического развития, торговли и муниципального заказа администрации	2 раза в год до 20 июня и 20 декабря
5.	Проведение антикоррупционных мероприятий по отдельным направлениям деятельности органов местного самоуправления
5.1.	Оказание методической помощи ОМСУ в целях осуществления единой скоординированной деятельности ОМСУ по противодействию коррупции	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Юридический отдел	постоянно
5.2.	Принятие мер по предупреждению коррупции в организациях, созданных для обеспечения деятельности органов местного самоуправления	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	МБУ "ЦОДА"	постоянно
6.	Проведение антикоррупционных мероприятий с участием общественности
6.1.	Привлечение общественности к обсуждению проекта местного бюджета, а также дополнений и изменений к нему	Заместитель главы администрации, начальник финансового управления администрации	Финансовое управление администрации	ежегодно
6.2.	Мониторинг применения института публичных слушаний при утверждении и внесении изменений в документы территориального планирования муниципальных образований	Заместитель главы администрации	УГА	2 раза в год до 20 июня и 20 декабря
6.3.	Мониторинг проведения общественной экспертизы муниципальных правовых актов	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы	2 раза в год до 20 июня и 20 декабря
6.4.	Мониторинг взаимодействия ОМСУ с институтами гражданского общества	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы	2 раза в год, до 20 июня и 20 декабря
6.5	Обобщение и анализ информации об исполнении Плана и о ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах местного самоуправления	Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	Отдел муниципальной службы	декабрь - январь"