Постановление Администрации Верхнеландеховского муниципального района Ивановской области от 26 июня 2017 г. N 208-п "О внесении изменений в постановление администрации Верхнеландеховского муниципального района от 29.04.2016 N 108-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Верхнеландеховского городского поселения"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях приведения в соответствие с действующим законодательством системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Верхнеландеховского городского поселения:

1. Внести в постановление администрации Верхнеландеховского муниципального района от 29.04.2016 N 108-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Верхнеландеховского городского поселения" следующие изменения:

в приложении к постановлению

1.1. В пункте 4.2 раздела 4

- в абзаце втором исключить предлог "до"

1.2. Пункт 5.1 раздела 5 изложить в новой редакции:

"5.1. Заработная плата руководителей муниципальных учреждений культуры Верхнеландеховского городского поселения, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителей муниципальных учреждений культуры Верхнеландеховского городского поселения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости муниципального учреждения культуры Верхнеландеховского городского поселения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры Верхнеландеховского городского поселения и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается локальным нормативным актом администрации Верхнеландеховского муниципального района в кратности от 1 до 3.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры Верхнеландеховского городского поселения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений культуры и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения культуры и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения необходимо исходить из обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.

Условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры Верхнеландеховского городского поселения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения."

1.3. В разделе 7 подпункт 7.1 изложить в новой редакции:

"7.1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов (окладов), предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- выплат компенсационного характера - до 1 должностного оклада (оклада);

- выплат стимулирующего характера - до 12 должностных окладов (окладов).".

2. Руководителям муниципальных учреждений культуры внести изменения в локальные нормативные акты об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с настоящим постановлением.

Глава Верхнеландеховского

муниципального района

Н.В. Жуков