Решение Совета Вичугского муниципального района Ивановской области от 28 ноября 2013 г. N 13-96 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Вичугского муниципального района"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Ивановской области от 23.06.2008 г. N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Вичугского муниципального района, Совет Вичугского муниципального района решил:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы Вичугского муниципального района, утвержденное решением Вичугского районного Совета депутатов от 25.12.2009 N 09-115, следующие изменения:

1) статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2. Порядок определения должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения и окладов за классный чин.

1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

2. Размер оклада за классный чин муниципальным служащим устанавливается в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению, в зависимости от присвоенного классного чина муниципальной службы.

Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине муниципальной службы и в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, в пределах соответствующей группы должностей муниципальной службы, с учетом профессионального уровня муниципального служащего в соответствии с Законом Ивановской области от 23.06.2008 N 72-ОЗ "О муниципальной службе в Ивановской области".";

2) часть 2 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается в следующих размерах:

при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30 ";

3) часть 3 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:

по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Муниципальным служащим Вичугского муниципального района размер надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя).";

4) приложение N 1 "Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих" изложить в новой редакции в соответствии с приложением к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1.10.2013 года.

Глава

Вичугского муниципального района

В.А. Галицков