Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 8
к муниципальной программе
"Развитие системы образования
городского округа Вичуга"
Подпрограмма
"Развитие кадрового и инновационного потенциала образования"
1. Паспорт подпрограммы
Наименование подпрограммы |
Развитие кадрового и инновационного потенциала образования |
Срок реализации подпрограммы |
2019 - 2021 годы |
Исполнители подпрограммы |
Отдел образования администрации городского округа Вичуга |
Задачи подпрограммы |
Обеспечение эффективного функционирования городской системы образования. Задачи: - стимулирование общеобразовательных школ, детских дошкольных образовательных учреждений (организаций) и учреждений (организаций) дополнительного образования детей, внедряющих инновационные образовательные программы; - распределение передового педагогического опыта обучения и воспитания детей; - повышение престижа педагогических профессий: учителя, воспитателя детского дошкольного учреждения (организации), педагога дополнительного образования; - выплата материальной помощи молодым специалистам бюджетных образовательных учреждений (организаций) |
Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы * |
Общий объём финансирования: 2019 год - 79 480,00 руб., 2020 год - 73 121,60 руб., 2021 год - 54 841,20 руб. Бюджет городского округа: 2019 год - 79 480,00 руб., 2020 год - 73 121,60 руб., 2021 год - 54 841,20 руб. Областной бюджет: 2019 год - 0,00 руб., 2020 год - 0,00 руб., 2021 год - 0,00 руб. |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы |
В случае успешной реализации подпрограммы ожидается: - укрепление материально-технической базы образовательных учреждений (организаций); - поддержка молодых педагогов; - повышение социального статуса педагогов; - повышение общественного интереса к проблемам системы образования города; - улучшение материального благосостояния педагогов; - повышение социальной активности педагогов. |
* Указываются в разбивке по годам реализации подпрограммы, исполнителям и источникам финансирования.
2. Характеристика мероприятий подпрограммы
1. Основное мероприятие "Развитие кадрового потенциала системы образования" включает в себя следующие направления расходов:
1.1. "Проведение городских конкурсов в области образования"
Проведение городских конкурсов в области образования:
- Лучшие ДОУ;
- Лучшая школа;
- Лучшее учреждение дополнительного образования.
Исполнителем мероприятия подпрограммы выступают учреждения образования.
Срок выполнения мероприятия - 2019 - 2021 годы.
1.2. "Присуждение городских премий и предоставление поощрений педагогическим работникам в области образования"
Проведение городских конкурсов в области образования:
Лучшие учителя, воспитатели дошкольных образовательных учреждений, руководители образовательных учреждений.
Исполнителем мероприятия подпрограммы выступают учреждения образования.
Срок выполнения мероприятия - 2019 - 2021 годы.
1.3. "Поддержка молодых педагогических работников"
Исполнителем мероприятия подпрограммы выступают учреждения образования.
Срок выполнения мероприятия - 2019 - 2021 годы.
1.4. "Организация целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях".
Направление расходов реализуется посредством предоставления субсидий на организацию целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях городского округа Вичуга. Показателем результативности использования Субсидии является заключение с гражданами договоров о целевом приеме и целевом обучении для последующего трудоустройства в муниципальные образовательные организации.
Исполнителями мероприятия подпрограммы выступают образовательные учреждения.
Срок выполнения мероприятия 2019 - 2021 годы.
3. Целевые индикаторы (показатели) подпрограммы
N п/п |
Показатели |
Ед. изм. |
Целевые значения |
||
|
|
|
2019 год |
2020 год |
2021 год |
1. |
Обеспечение участия в конкурсах образовательных учреждений (организаций) |
Да/нет |
да |
да |
да |
2. |
Обеспечение участия в конкурсе педагогов образовательных учреждений (организаций) |
Да/нет |
да |
да |
да |
3. |
Количество обоснованных жалоб на нарушения процедуры подведения итогов проведения муниципальных конкурсов. |
Кол-во |
0 |
0 |
0 |
4. |
Мероприятие "Организация целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях" |
|
|
|
|
4.1. |
Среднегодовое число граждан или обучающихся, заключивших договор о целевом приеме и договор о целевом обучении по программам бакалавриата |
чел. |
1 |
1 |
1 |
4. Ресурсное обеспечение подпрограммы
рублей
N п/п |
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
Подпрограмма, всего |
79 480,00 |
73 121,60 |
54 841,20 |
||
- бюджет городского округа |
79 480,00 |
73 121,60 |
54 841,20 |
||
- областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||
|
Основное мероприятие "Развитие кадрового потенциала системы образования" |
Отдел образования администрации городского округа Вичуга |
79 480,00 |
73 121,60 |
54 841,20 |
|
- бюджет городского округа |
|
79 480,00 |
73 121,60 |
54 841,20 |
|
- областной бюджет |
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
1. |
Направление расходов "Проведение городских конкурсов в области образования" |
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
- бюджет городского округа |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
- областной бюджет |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
2. |
Направление расходов "Присуждение городских премий и предоставление поощрений педагогическим работникам в области образования" |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
|
- бюджет городского округа |
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
- областной бюджет |
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
3. |
Направление расходов "Поддержку молодых педагогических работников" |
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
- бюджет городского округа |
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
|
- областной бюджет |
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
4. |
Направление расходов "Организация целевой подготовки педагогов для работы в муниципальных образовательных организациях" |
|
79 480,00 |
73 121,60 |
54 841,20 |
|
- бюджет городского округа |
|
79 480,00 |
73 121,60 |
54 841,20 |
|
- областной бюджет |
|
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.