Приложение. Положение об организации работы комиссии комитета Ивановской области ЗАГС по индивидуальным служебным спорам

Приложение
к приказу
комитета Ивановской области ЗАГС
от 21.01.2019 N 8

Положение
об организации работы комиссии комитета Ивановской области ЗАГС по индивидуальным служебным спорам

1. Общие положения

1.1. Комиссия комитета Ивановской области ЗАГС по индивидуальным служебным спорам (далее - комиссия) рассматривает индивидуальные служебные споры между представителем нанимателя и государственными гражданскими служащими Ивановской области, замещающими должности государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС, либо гражданами, поступающими на государственную гражданскую службу Ивановской области для замещения указанных в настоящем пункте должностей и (или) ранее замещавшими указанные в настоящем пункте должности государственной гражданской службы Ивановской области (далее - гражданские служащие, граждане), по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов в сфере государственной гражданской службы Российской Федерации, служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.

1.2. Комиссия образуется приказом председателя комитета Ивановской области ЗАГС из равного числа представителей трудового коллектива и представителя нанимателя общей численностью 6 человек.

1.3. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.

1.4. Председатель комиссии:

руководит работой комиссии;

определяет дату, время и место проведения заседаний комиссии, утверждает повестку дня заседаний комиссии;

подписывает решения и протоколы комиссии.

В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя комиссии.

1.5. Секретарь комиссии:

осуществляет регистрацию письменных заявлений гражданских служащих (граждан);

формирует повестку дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к ее заседаниям;

информирует членов комиссии, гражданских служащих (граждан) и уполномоченных ими представителей о дате, времени и месте проведения очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами;

оформляет протоколы и решения комиссии;

выдает гражданским служащим (гражданам) и (или) уполномоченным ими представителям и представителю нанимателя копии решений комиссии.

1.6. Комиссия имеет свою печать.

1.7. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет должностное лицо, ответственное за кадровую работу и ведение кадрового делопроизводства в комитете Ивановской области ЗАГС.

2. Порядок обращения в комиссию

2.1. С целью рассмотрения индивидуального служебного спора гражданский служащий (гражданин) или уполномоченный им представитель обращается в комиссию посредством подачи заявления, составленного в письменной произвольной форме. Заявление в комиссию подается через секретаря комиссии.

2.2. Гражданский служащий (гражданин) может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

2.3. В случае пропуска по уважительным причинам данного срока, комиссия может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

2.4. Поступившее в комиссию заявление подлежит обязательной регистрации секретарем комиссии в день его подачи в журнале регистрации заявлений государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС, а также граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Ивановской области для замещения должностей государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС и (или) ранее замещавших должности государственной гражданской службы Ивановской области в комитете Ивановской области ЗАГС, по форме согласно приложению к настоящему Положению.

3. Порядок рассмотрения индивидуального служебного спора комиссией, порядок принятия решения комиссией, его исполнения и обжалования

3.1. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

3.2. Комиссия имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, запрашивать от сторон индивидуального служебного спора, иных лиц, организаций информацию и документы, необходимые для рассмотрения индивидуального служебного спора.

3.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии, представляющих трудовой коллектив, и не менее половины членов комиссии, представляющих представителя нанимателя.

3.4. Спор рассматривается в присутствии гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина) или его представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего (гражданина). В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или его представителя на заседание указанной комиссии рассмотрение служебного спора откладывается. В случае вторичной неявки гражданского служащего (гражданина) или его представителя без уважительных причин комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного п. 3.2 данного Положения.

3.5. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

3.6. На заседании комиссии ведется протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии.

3.7. Копии решения комиссии, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются гражданскому служащему (гражданину) или его представителю и представителю нанимателя в течение трех дней со дня принятия решения.

3.8. Копия решения комиссии, принятого в отношении гражданского служащего (гражданина), хранится в деле, сформированном по результатам рассмотрения комиссией индивидуального служебного спора.

3.9. Решение комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии.