Принято Советом Кинешемского
муниципального района 28 февраля 2019 года
Руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 11 части 1 статьи 5, частью 6 статьи 12, пунктом 26 части 2 статьи 26 и статьей 51 Устава Кинешемского муниципального района Ивановской области, в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Кинешемского муниципального района Совет Кинешемского муниципального района решил:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, утвержденное решением Совета Кинешемского муниципального района от 29 марта 2013 года N 13 (в редакции решений Совета Кинешемского муниципального района от 29.04.2013 N 22, от 01.07.2013 N 37, от 02.09.2013 N 46, от 28.10.2013 N 59, от 23.12.2013 N 83, от 28.04.2014 N 26, от 30.03.2015 N 13, от 05.09.2016 N 53, от 02.05.2017 N 36, от 07.02.2018 N 1, от 27.02.2018 N 13).
2. Обнародовать настоящее решение в официальном сетевом издании - на официальном сайте Кинешемского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Настоящее решение вступает в силу после его обнародования.
Глава Кинешемского
муниципального района |
С.В. Герасимов |
Утверждены
решением
Совета Кинешемского
муниципального района
от 4 марта 2019 года N 21
Изменения,
которые вносятся в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района
1. Пункт 1 главы 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее Типовое положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2018, протокол N 12, в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района (кроме руководителей, заместителей руководителей и учителей общеобразовательных учреждений) (далее - работники, образовательные учреждения) и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами.".
2. В главе 3:
а) в пункте 2 слова "и главного бухгалтера" исключить;
б) в абзаце третьем пункта 6 слова ", главному бухгалтеру" исключить;
в) в абзаце первом пункта 7 слова "и главному бухгалтеру" исключить;
г) в пункте 10 слово "(премии)" исключить.
3. В приложении N 1 к указанному Типовому положению раздел "5. ПКГ общеотраслевых должностей медицинских и фармацевтических работников (утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526)" исключить.
4. В приложении N 2 к указанному Типовому положению позицию "Мастер производственного обучения" исключить.
5. Приложение N 5 к указанному Типовому положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 5
к Типовому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Кинешемского муниципального района
и муниципальных учреждений,
осуществляющих методическое
и информационное обеспечение
деятельности образовательных учреждений
Кинешемского муниципального района
Перечень
должностей специалистов образовательных учреждений, расположенных в сельской местности, для установления выплаты за работу в сельской местности
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
Руководитель физического воспитания
Преподаватель (включая старшего)
Воспитатель (включая старшего)
Музыкальный руководитель
Инструктор по физической культуре
Педагог-психолог
Социальный педагог
Учитель-логопед
Учитель-дефектолог
Библиотекарь
Заведующий библиотекой
Педагог дополнительного образования
Старший вожатый
Балетмейстер
Концертмейстер.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 4 марта 2019 г. N 21 "О внесении изменений в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района"
Настоящее решение вступает в силу с 6 марта 2019 г.
Текст решения опубликован на официальном сайте Кинешемского муниципального района (www.mrkineshma.ru) 5 марта 2019 г.