Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 3. Планирование оплаты
3.1. Служащим, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Приволжского муниципального района, их структурных подразделений, при утверждении фонда оплаты труда на содержание органов местного самоуправления Приволжского муниципального района и ее структурных подразделений сверх сумм средств, направляемых для выплаты окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной премиальной выплаты по итогам работы за месяц - в размере 5 должностных окладов в год;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов в год;
- материальной помощи к отпуску - в размере 2 должностных окладов в год;
- надбавки за выслугу лет - в размере 4 должностных окладов в год;
- социальных выплат - в размере 5 должностных окладов;
- выплаты компенсационного характера - в размере 5 должностных окладов.
3.2. Глава Приволжского муниципального района или руководитель структурного подразделения вправе перераспределить средства фонда оплаты труда между предусмотренными настоящим постановлением выплатами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.