Приложение. Порядок предоставления единовременных выплат вновь назначаемым (избираемым) руководителям сельскохозяйственных товаропроизводителей

Приложение
к постановлению
Правительства Ивановской области
от 18.03.2019 N 89-п

Порядок
предоставления единовременных выплат вновь назначаемым (избираемым) руководителям сельскохозяйственных товаропроизводителей

1. Настоящий Порядок разработан в целях государственной поддержки сельскохозяйственного производства, обеспечения сельскохозяйственной отрасли агропромышленного комплекса Ивановской области управленческими кадрами и определяет правила предоставления единовременных выплат вновь назначаемым (избираемым) руководителям сельскохозяйственных товаропроизводителей из областного бюджета через уполномоченный исполнительный орган государственной власти Ивановской области в соответствии с Законом Ивановской области от 30.10.2008 N 125-ОЗ "О государственной поддержке сельскохозяйственного производства в Ивановской области".

2. Финансовое обеспечение расходов на предоставление единовременных выплат осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период уполномоченному исполнительному органу государственной власти Ивановской области - Департаменту сельского хозяйства и продовольствия Ивановской области (далее - уполномоченный орган) на указанные цели.

3. Получателями единовременных выплат являются вновь назначаемые (избираемые) руководители сельскохозяйственных товаропроизводителей Ивановской области, под которыми понимаются граждане Российской Федерации, имеющие на дату подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты (далее - заявление) высшее или среднее профессиональное образование, заключившие трудовой договор на срок не менее трех лет.

4. Единовременные выплаты не предоставляются гражданам, ранее реализовавшим право на получение указанной единовременной выплаты.

5. Размер единовременной выплаты составляет 50 тыс. рублей.

6. Единовременные выплаты предоставляются при соблюдении следующих условий:

а) получатель единовременной выплаты заключил с сельскохозяйственным товаропроизводителем Ивановской области трудовой договор о работе в должности руководителя на срок не менее трех лет;

б) получатель единовременной выплаты ранее не получал указанную единовременную выплату;

в) получатель единовременной выплаты обратился за единовременной выплатой не позднее трех лет со дня заключения трудового договора с сельскохозяйственным товаропроизводителем Ивановской области на срок не менее трех лет;

г) на день обращения с заявлением возраст получателя не превышает 35 лет.

7. Для получения единовременной выплаты получатель единовременной выплаты представляет в уполномоченный орган следующие документы:

а) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

б) копию паспорта;

в) копию документов об образовании;

г) копию приказа о приеме на работу;

д) копию трудового договора.

8. Документы должны содержать реквизиты, наличие которых согласно законодательству Российской Федерации является обязательным.

9. Уполномоченный орган осуществляет регистрацию в день получения представленных получателем единовременной выплаты документов в журнале регистрации в порядке их поступления, который нумеруется, прошнуровывается и скрепляется печатью этого органа.

10. Уполномоченный орган в течение 15 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка:

а) рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:

о предоставлении единовременной выплаты,

об отказе в предоставлении единовременной выплаты;

б) в случае принятия решения о предоставлении единовременной выплаты уполномоченный орган направляет получателю единовременной выплаты договор на получение единовременной выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, сельскохозяйственному товаропроизводителю - договор поручительства к договору на получение единовременной выплаты по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

Получатель единовременной выплаты и сельскохозяйственный товаропроизводитель в течение 3 рабочих дней со дня получения указанных в настоящем подпункте договоров подписывают их и представляют в уполномоченный орган;

в) в случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной выплаты уполномоченный орган направляет получателю единовременной выплаты письменное уведомление об отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием причин для отказа в соответствии с основаниями, установленными пунктом 11 настоящего Порядка.

11. Основания для отказа в предоставлении единовременной выплаты:

а) несоблюдение получателем выплат условий, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка;

б) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;

в) представление документов, не соответствующих требованиям, указанным в пункте 8 настоящего Порядка;

г) утвержденный лимит бюджетных обязательств по данному направлению на текущий финансовый год распределен в полном объеме;

д) наличие недостоверных (искаженных) данных в представленных документах.

12. Уполномоченный орган перечисляет денежные средства на расчетные счета получателей единовременных выплат, открытые ими в кредитных организациях, не позднее 5 рабочего дня после принятия уполномоченным органом решения о предоставлении единовременных выплат, при условии наличия денежных средств на лицевом счете уполномоченного органа по данному направлению.

13. Получатель единовременной выплаты обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в размере, рассчитанном в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка, в следующих случаях:

а) расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3 и 6 части первой статьи 77, статьей 280 Трудового кодекса Российской Федерации;

б) расторжения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 7, 9 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

в) прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня его заключения по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

г) выявления недостоверных сведений в документах, представленных получателем выплаты в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка;

д) несоблюдения условий, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка.

14. Контроль за использованием единовременных выплат осуществляется уполномоченным органом, контроль за соблюдением условий договоров (соглашений) о предоставлении средств областного бюджета в пределах своих полномочий осуществляется органами государственного финансового контроля Ивановской области.

15. В случаях, установленных пунктом 13 настоящего Порядка, единовременная выплата подлежит возврату в доход областного бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Размер суммы, подлежащей возврату, в случаях, предусмотренных подпунктами "а" - "в" пункта 13 настоящего Порядка, определяется пропорционально фактически не отработанному получателем единовременной выплаты времени.

Сумма единовременной выплаты в случаях, предусмотренных подпунктами "г" и "д" пункта 13 настоящего Порядка, возвращается получателем единовременной выплаты в полном объеме.

Уполномоченный орган в течение 30 календарных дней со дня установления фактов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, направляет получателю единовременной выплаты письменное уведомление о необходимости возврата суммы единовременной выплаты с указанием причины, послужившей основанием для возврата единовременной выплаты, размера суммы, подлежащей возврату, и реквизитов для перечисления денежных средств.

Получатель единовременной выплаты в течение 30 календарных дней со дня получения письменного уведомления о необходимости возврата суммы единовременной выплаты обязан произвести возврат суммы единовременной выплаты.

При отказе получателя единовременной выплаты произвести возврат единовременной выплаты в добровольном порядке сумма единовременной выплаты взыскивается в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.