Приложение 1. Примерное положение о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений

Приложение 1
к Положению

Примерное положение
о распределении централизованного фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений

1. Общие положения

1.1. Настоящее Примерное положение разработано в целях усиления материальной заинтересованности руководителей общеобразовательных учреждений в повышении качества работы, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.

1.2. Стимулирование руководителей учреждений производятся из средств централизованного фонда стимулирования руководителя образовательного учреждения, сформированного отделом образования администрации Ильинского муниципального района.

2. Условия стимулирования

2.1. Показатели эффективности деятельности муниципальных образовательных учреждений Ильинского муниципального района, и целевые показатели эффективности работы руководителей муниципальных образовательных учреждений Ильинского муниципального района, подведомственных отделу образования администрации Ильинского муниципального района разрабатываются и утверждаются отделом образования администрации Ильинского муниципального района.

2.2. Установление условий стимулирования, не связанных с эффективным обеспечением образовательного процесса, не допускается.

3. Порядок стимулирования

3.1. Распределение централизованного фонда руководителей образовательных учреждений осуществляется муниципальной комиссией, образованной отделом образования администрации Ильинского муниципального района.

Размер стимулирующих выплат, размер и количество разовых премий, выплачиваемых конкретному руководителю учреждения, максимальным пределом не ограничиваются.

3.2. Руководитель отдела образования представляет в комиссию аналитическую информацию о показателях деятельности учреждений, являющихся основанием для премирования их руководителей и начисления стимулирующих выплат.

Руководители учреждений имеют право присутствовать на заседании комиссии и давать необходимые пояснения.

Комиссия принимает решение о премировании и размере премии открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов комиссии. Решение Комиссии оформляется протоколом. На основании протокола Комиссии руководитель отдела образования издает приказ о премировании руководителей муниципальных образовательных учреждений.