Приложение 2. Положение о Благодарственном письме администрации Ильинского муниципального района

Приложение 2
к постановлению
администрации Ильинского
муниципального района
от 24.04.2019 года N 111

Положение
о Благодарственном письме администрации Ильинского муниципального района

1. Благодарственное письмо администрации Ильинского муниципального района является наградой администрации Ильинского муниципального района граждан Российской Федерации (далее - граждане, гражданин) и коллективов предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (далее - коллективы, коллектив) за заслуги перед Ильинским муниципальным районом в различных сферах деятельности.

2. Правила представления к награждению Благодарственным письмом администрации Ильинского муниципального района устанавливаются в Порядке представления к награждению администрации Ильинского муниципального района.

3. О награждении Благодарственным письмом администрации Ильинского муниципального района издается распоряжение администрации Ильинского муниципального района. Подготовку проектов распоряжений о награждении Благодарственным письмом администрации Ильинского муниципального района, изготовление Благодарственного письма администрации Ильинского муниципального района осуществляет отдел правового и кадрового обеспечения администрации Ильинского муниципального района.

4. Благодарственное письмо администрации Ильинского муниципального района вручается награжденным в торжественной обстановке Главой Ильинского муниципального района или по его поручению одним из заместителей главы администрации Ильинского муниципального района.

5. Вручение Благодарственного письма администрации Ильинского муниципального района может проводиться в связи с профессиональными праздниками, памятными или юбилейными датами.

6. Повторное награждение Благодарственным письмом администрации Ильинского муниципального района граждан и коллективов возможно не ранее чем через три года после предыдущего поощрения соответственно гражданина или коллектива и при условии наличия у гражданина или коллектива новых заслуг, указанных в пункте 1.